北京：“兩新”組織黨建匯聚基層凝聚力

聚人，聚心，聚氣，聚力。“兩新”組織正不斷加強黨建引領，助推“兩新”組織高質量發展。本市“兩新”組織高端聚集、發展迅猛，從業人員集聚大量高知識群體、高技能人才、高層次管理精英。堅持高位謀劃、高位推進，本市以“兩新”組織黨建有效服務首都經濟社會高質量發展和基層治理為重點，引領“兩新”組織黨組織和黨員融入首都城市基層黨建大格局。

商務樓宇建起“豎起來的社區”

在馬家堡特色商圈，分布著11座商務樓宇，聚集了千余家企業，其中八成以上都是非公企業。從外表看，這些商務樓宇與普通的寫字樓並無兩樣，但走進去會發現，這裡更像是“豎起來的社區”。

城管、商務、金融、科信局等部門“隨叫隨到”，職工們可參與思維創新、瑜伽等課程，年輕父母還能享受托幼托管等服務。從“一盤散沙”到擰成“一股繩”，10年來，時代風帆樓宇黨委揚起“兩新”組織黨建的風帆，讓商務樓宇成為黨員們溫暖的港灣。

“商務樓宇黨員分散、流動性大，如何將他們聚在一起是個難題。”時代風帆樓宇黨委書記韓青見証了基層黨組織的壯大。通過挨家挨戶走訪，時代風帆樓宇黨委不僅實現了企業、黨組織、出資人、職工、黨員等情況“五個清”，還針對企業訴求，建起集咨詢、受理、投訴於一體的綜合性服務管理平台。10年來，樓宇黨組織從1個發展到47個，黨員規模從36人擴大到380人。

像這樣的商務樓宇黨組織，已在北京遍地開花。三裡屯SOHO發揮黨建統領作用，成立姐妹驛站、社區青年匯和全市首家聯合商務樓宇企業僑聯，開展面向企業員工的特色活動﹔勁鬆街道順邁金鑽商務樓宇成立朝陽區首家7站合一商務樓宇服務站，提供多樣化服務﹔東城區百榮商城在自身轉型的同時，還建起170平方米的百榮集團黨建活動室……

融平台聯動架起黨建橋梁

為了讓黨建工作更高效、更精准、更貼心，“兩新”組織不斷創新服務方式和互動方式，方便黨員參與。

時代風帆樓宇黨委採取“線上+線下”“集中+分散”的靈活方式，開展不同黨支部、不同黨員的學習教育。“時代黨建”APP平台上開設了“初心使命”專欄，定期發布學習內容、學習通知，交流展示心得體會、黨支部特色做法，每天學習1小時的號召，讓更多職工主動參與學習。黨委利用周末時間組織48名黨總支和黨支部書記集中培訓，通過專家講座、勞模宣講、書記黨課等形式，讓黨支部書記在學習中悟初心、明使命。

百榮商城通過開展“疏解促提升·百榮新變化”攝影比賽活動、“我愛百榮·我為百榮做貢獻”征文活動等，為百榮疏整促工作集思廣益，有效緩解了企業、員工、商戶在轉型過程中的壓力。

金融街街道積極探索樓宇黨建“互聯網+”互動平台，通過非公黨建博客、黨員QQ群、微信公眾號信息平台等一系列線上活動，向黨員發布黨內公告。通過“鍵對鍵”的聯系到“面對面”的交流，產生同頻共振的黨建合力。

黨建引領參與社會治理

助力老舊小區改造、結對幫扶困難家庭、服務社區居民……通過黨建引領，“兩新”組織還走出高樓大廈，主動參與社會治理，履行企業社會責任。

在建國門街道，北京世邦魏理仕物業管理服務有限公司、北京首新屋宇資產管理有限公司參與趙家樓社區老舊失管小區大羊宜賓胡同31號院1號樓治理，提供專業物業服務支持，共同改善老舊小區的居住環境和管理難題，增進了轄區居民的幸福感和獲得感。

星際智慧國際科技（北京）集團有限公司黨支部結對幫扶金寶街北社區低保家庭，除常態化的傳統節假日慰問外，還形成專人定責的幫扶機制，為幫扶家庭制定了“授人以漁”的責任清單，捐款幫助孩子繼續學業，開展學業輔導和職業規劃等精准脫貧措施。

三裡屯街道的樓宇企業自發建立了“關愛聯盟”品牌項目，參與社區花園建設、免費為老舊小區居民上門服務、為老人義務理發等。

此外，本市還選取了100個試點小區，推進黨建引領物業企業和業委會參與社會治理試點工作，目前試點工作進展順利，取得了初步成效。（本報記者 馬婧）