雲南麗江：“五聚五抓”提升“麗江先鋒”質量

雲南省麗江市認真貫徹落實省委“基層黨建創新提質年”部署，以“五聚五抓”有力措施，全面提升“麗江先鋒”質量，推動全市基層黨建工作創新提質增效。

聚焦目標抓推進。制定下發《全面落實“基層黨建創新提質年”提升“麗江先鋒”質量實施方案》以及《2019 年度縣（區）黨委、市委直屬黨（工）委書記抓基層黨建工作責任清單》等3份清單，壓實黨建工作責任。針對具體任務推進情況，下發工作提醒函8份，提醒縣區委書記、市委直屬黨（工）委書記15人次、縣區委組織部長8人次，開展電話提醒和約談13次﹔召開重點任務推進視頻會議5次、工作會議6次，有針對性提出工作要求，確保各領域基層黨建工作穩步推進。

聚焦素質抓教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦“萬名黨員進黨校”培訓257期，集中輪訓黨員5.8萬名，實現普通黨員進鄉鎮以上黨校集中輪訓100%全覆蓋，建檔立卡戶黨員進黨校集中輪訓100%全覆蓋。組織全市農村2.1萬名黨員，參加農村黨員冬春訓培訓3期，組織全市22.67萬名黨員，參加“雲嶺先鋒夜校”學習7期。市級培訓黨組織書記、黨務工作者869名，組織71名基層黨組織書記、黨務工作者參加省級培訓。5個縣（區）分級開展培訓182場次，培訓各級黨組織書記、黨務工作者6006人次，實現全覆蓋。拍攝制作黨員教育精品黨課（課件）100部。

聚焦脫貧抓基礎。實施村級集體經濟強村工程，全市465個村（社區）集體經濟2萬元以上已達404個，實施45個中央財政扶持發展壯大集體經濟項目，建立集體經濟項目儲備庫，儲備項目188個。選優派強駐村工作力量，目前全市共有1580名駐村扶貧工作隊員，開展駐村工作隊員選派管理“回頭看”，集中調整不適宜繼續駐村工作隊員127名。推進黨員“雙帶”行動，發揮好基層黨員帶頭脫貧、帶領脫貧的先鋒模范作用，全市黨員建檔立卡貧困戶中已脫貧黨員佔70%。扎實推進黨支部規范化達標創建，今年計劃實現1153個農村（社區）黨支部規范化達標，目前已完成832個規范化達標，佔全年任務數的72%。2018年規范化達標黨支部獲得省級命名規范化達標示范黨支部12個，市級命名150個。全面整頓提升農村（社區）軟弱渙散黨組織，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

聚焦陣地抓管用。全覆蓋建設65個鄉鎮（街道）黨校，創建21個“麗江先鋒”主題黨日示范基地，廣泛設立學習日、活動日、教育日、服務日，開展“黨性教育+”開放式主題黨日活動，增強凝聚力和吸引力。實施村組活動場所管理使用問題專項整治，對排查出的問題，採取每個活動場所1個責任人、1套整改措施、1個整改時限，每月1次進度報告抓實問題整改，切實提升村組活動陣地作用發揮水平。拓展麗江景區“黨員服務驛站”功能，把服務觸角延伸到麗江景區的每個角落，為游客流動黨員、群眾等提供咨詢、行李寄存、用品租借、投訴受理等服務，實現景區在哪裡，黨的工作就覆蓋到哪裡，黨員服務就跟進到哪裡，讓景區流動黨員切實感受到“家”的溫暖。

聚焦隊伍抓建設。實施農村“領頭雁”培養工程，開展村(社區）干部能力素質和學歷水平“雙提升”秋季學期培訓班已招生300名。全市65個鄉鎮(街道）均已成立了青年人才黨支部，建設了20個市級青年人才示范黨支部。完成465個村（社區）黨組織書記縣級備案管理，調整撤換23名不勝任、不稱職的村黨組織書記，開展新一輪村（社區）干部任職資格聯審工作。制定出台《麗江市十條措施建立村干部崗位補貼長效機制》，提高村（社區）干部待遇，目前全市村（社區）干部基本報酬月均達到2000元以上，加上績效考核獎勵，全市村（社區）干部補助每月最高達到4500元左右、最低2600元左右。（中共麗江市委組織部供稿）