把斗爭精神作為檢驗組工干部黨性的“試金石”

習近平同志在9月3日秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上作重要講話時強調：“領導干部要做敢於斗爭、善於斗爭的戰士。”近百年的黨史告訴我們，在革命、建設、改革事業中，永葆斗爭精神都是中國共產黨的寶貴精神財富和鮮明精神標識。斗爭精神和黨性原則從來就是互為依存、相伴而生的。黨性因斗爭精神而修持，斗爭精神由黨性而源生。組織工作政治性、政策性、原則性強，組工干部能否當好黨的建設的合格責任人與“職業革命家”，必須“敢”字當頭，錘煉斗爭精神，提升斗爭本領，以“戰斗精神”展現組工干部的黨性原則。

組工干部的斗爭精神，要體現和落實在不折不扣地貫徹執行新時代黨的組織路線上，這是組工干部講黨性的首要標志。組織部門擔負著為黨和國家抓基層、打基礎、選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重要職責。組工干部是基層組織建設的一線“指戰員”，黨的干部制度和用人原則的一線“守門員”，牽頭攬總抓人才工作的一線“協調員”，斗爭精神強不強不是小事情，透視著黨性、反映出先進性、體現了純潔性。組工干部在政治上要堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點，時刻保持敏銳的政治鑒別力和敏感性，確保在大是大非面前不含糊﹔行動上要與中央保持一致，同心同德、風雨同舟，恪盡興黨之責，實踐報黨之行﹔落實到組織工作實踐中，就是要圍繞貫徹落實新時代黨的組織路線，始終做到堅持標准不降低、執行政策不走樣、履行程序不變通，在斗爭的風雨中鍛煉自己、發展自己。

組工干部的斗爭精神體現在要有較真碰硬的勇氣，這是對組工干部黨性的直接考驗。動真碰硬不容易，會得罪人，會丟選票，會被人誤解和孤立，但是沒有斗爭精神，不敢動真碰硬就會丟掉原則、喪失黨性。習近平總書記指出“領導干部要在大是大非面前敢於亮劍，在歪風邪氣面前敢於堅決斗爭。”“為官避事平生恥”。當組工干部就要是非曲直旗幟鮮明，公私對錯原則至上，不當好好先生，不做圓滑君子，不怕“得罪人”，不怕“穿小鞋”，不怕“背黑鍋”，不怕丟選票，始終保持組工干部的一身正氣、昂揚銳氣。

組工干部的斗爭精神體現在要提升為公、為民的底氣，這是組工干部黨性的內生動力。有斗爭精神的組工干部的共同特點是，始終秉持立黨為公、執政為民理念，不怕碰硬，不得罪人，不會討巧賣乖。他們遇到問題時，迎難而上、敢於直面﹔遇到矛盾時，主動靠前、敢於擔當﹔遇到歪風時，敢唱黑臉、敢於戰斗。這樣的組工干部是事業的中堅、社會的脊梁。當前，我們正處在實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興“中國夢”的新時代長征路上，改革發展穩定的任務非常繁重，作為新時代的組工干部，必須始終發揚斗爭精神，以“天降大任於斯人”的氣魄，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮雲遮望眼”，“亂雲飛渡仍從容”，在斗爭中站穩群眾立場，在斗爭中錘煉黨性，爭當敢於斗爭、善於斗爭的先鋒。（顧凌）