羅海明：一項發明為企業年均節約500多萬元

羅海明每天提早到7點10分左右就來單位，他檢查設備、看值班記錄，詳細了解頭一天晚上的生產情況，這是他十幾年來雷打不動的習慣，也是他給自己制定的工作方式。

羅海明是包鋼稀土鋼板材廠煉鋼作業部副部長，今年42歲。

在轉爐煉鋼爐旁記者看到，身穿藍色工作服、頭戴紅色安全帽的羅海明正在給幾位工人講解著，盡管聽不懂他講的專業術語，但從這張黝黑的臉上，分明感覺到他的淳朴與憨厚。

工長劉斌說：“隻要有他在，生產就能正常運行，我們心裡就踏實。”

說起踏實，一是因為羅海明的技術精湛，不管廠裡出現任何技術難題，他都能一一攻克﹔再就是他對工作認真負責的態度，同事們都佩服得五體投地。

2001年羅海明從內蒙古科技大學鋼鐵冶金專業畢業，被分配到包鋼薄板廠冶煉部從事爐外精煉工作。一段時間后，他發現要把書本上學到的知識運用到煉鋼生產流程中，可並不是件容易的事，要想成為一名真正的鋼鐵工人，一切都要從頭開始。由於他虛心好學、積極肯干，兩年后，就被調到更關鍵的轉爐冶煉操作崗位。

為了更好地把握轉爐冶煉操作要領，羅海明對每一爐鋼水的數據都認真研究，對后部工序的每一條反饋意見認真分析。經過反復實踐總結，他很快掌握了鐵水溫度、終點成分指標與加料的比例關系。

同事趙永軍介紹說，羅海明一直工作在生產第一線，十幾年工作時間裡，他憑著火一樣的熱情和拼勁，攻克了一道又一道技術難題，成為公司的技術能手。

他在轉爐煉鋼方面對鋼水溫度目測的正負偏差僅在5℃以內，如此一來，不僅縮短了冶煉周期，同時大大提高了轉爐作業率。在優化轉爐化渣方面，羅海明能利用氧槍槍位與底吹關系達到快速化渣效果，提高一次出鋼率，同等工況下，個人效率較他人提高20%。

2004年，他發明了用焦炭預脫鋼水中的氧含量技術，對包鋼來說，這是一項前所未有的發明創造，大大降低了脫氧合金成本，年均為企業節約資金500多萬元。

緊接著，他又發明了低碳低磷冶煉技術，將過去鋼水含磷0.012%降低到現在的0.002%，從而使鋼的韌性、塑性得到很大提高，為生產冶煉高端產品奠定了基礎，填補了包鋼冶煉工業純鐵的空白。

2005年，在薄板廠職業技能競賽中，羅海明獲得了轉爐煉鋼工第一名﹔同年，又獲得公司職業技能競賽轉爐煉鋼工種比賽第二名，被授予了“包鋼青年崗位能手”榮譽稱號。

轉爐前的溫度常年都在40度以上，想要在這樣的高溫環境下工作，首先必須具備吃苦耐勞的精神。而羅海明恰恰具備了這樣一種拼命三郎的工作勁頭，他說：“雖然工作艱苦，但是每當看到一爐爐鋼水汩汩流出，我內心就無比的喜悅，因為這正是我最熱愛的事業。”

2006年9月，經包鋼推薦，羅海明參加“萊鋼杯”第三屆全國鋼鐵行業職業技能競賽，來自全國54家鋼鐵行業的技術能手雲集萊鋼，進行實戰比拼。他雖然賽前做了充分准備，但在實際操作比賽那天，一個“意外”卻讓他始料未及。當比賽進行到七八分鐘時，鐵水溫度和成分數據竟然還沒有傳到他的手中，當數據傳來時鐵水溫度已經高達1373℃，這個數值比平時整整高出了70℃，這讓羅海明忐忑不安。他立刻調整心態，使自己平靜下來，及時加料調整數值，最后終於將數值控制在理想范圍內。功夫不負有心人，在本次大賽上，羅海明獲得了轉爐煉鋼工種比賽第三名的好成績，並被授予了“全國鋼鐵行業技術能手”的榮譽稱號，同年又被國家勞動和社會保障部授予“全國技術能手”的稱號。

由於技術精湛，2017年，他榮獲了“包頭工匠”榮譽﹔2018年，他又被自治區授予“北疆工匠”，同時獲得“五一勞動獎章”。

面對這些來之不易的榮譽，羅海明說：“我將繼續以工匠精神嚴格要求自己，不斷提升專業水平，發揮傳幫帶作用，把自己的技術和經驗毫無保留地傳授給年輕員工，為包頭鋼鐵事業的發展貢獻力量。”（記者 劉向平）