山西龐龐塔礦“兩書”讓黨員亮起來

“因為家住在臨縣縣城，每天從礦上打車回家至少得50元，自從有了‘黨員順風車’，上下班都可以搭車，一年多能省近萬元”。6月23日傍晚，在山西焦煤集團霍州煤電公司下屬的呂臨能化公司龐龐塔煤礦，記者碰到了下班后正在礦區門口等著搭車的職工李明明。

“也許你叫不出‘司機’的名字，但隻要站在這個地方一招手，所有去臨縣縣城或回霍州市的車都可以隨便搭”，順風車“常客”調度室職工郭利民告訴記者。這是該礦黨支部開展“兩書”活動以來出現的新氣象，是政工科科長張爾忠等100多名黨員為方便無車的職工上下班做的好事之一。

“兩書”是指該礦黨委與基層黨支部簽訂的《黨支部工作目標管理任務書》，基層黨支部與所屬黨員簽訂的《共產黨員崗位建功承諾書》。該礦創造性地通過“兩書”活動，緊密地將黨支部目標、黨員承諾與部門工作、本職工作有機“捆綁”起來，並通過標准化、痕跡化、信息化的“三化”管理，既豐富了基層黨建內容，夯實了業務工作基礎，又實現了黨建深度融入企業中心，黨政工作同心同向。

該礦黨委書記魏先革認為，“兩書”讓黨支部和黨員自己畫出路線圖和時間表，照著路線圖去走，有方向、有目標，照著時間表去做，有標准、有考核。

綜放二隊黨支部書記溫志剛告訴記者，“兩書”活動堅持問題導向，要求基層黨支部圍繞本單位重點、難點工作培育特色亮點項目，讓黨支部在“破難題、闖難關”中強起來，在全礦形成了一支部一特色的繁榮景象。“我們隊黨支部把精力放在如何提高放頂煤回收率技術攻關上，經過研究、試驗、實踐，放頂煤回收率提高了近30%，去年在年度評選獲第二名。”

開拓一隊一直採用傳統的大斷面分台階爆破方式掘進，工藝繁多、工序復雜，黨支部書記王智組織黨員探索成功大斷面巷道一次爆破成型技術，一個月節約材料費3萬元~5萬元，月進尺增加20%。

“兩書”活動讓該礦全體黨員緊緊圍繞“職工群眾期盼什麼，黨員就干什麼”，在不同的崗位上履行著自己的承諾，讓黨員形象在“辦實事、做好事”中亮了起來。機分廠黨支部書記李崗深知電氧焊作業會產生有毒有害氣體，他積極協調，在廠區加裝了三台軸流式通風機，徹底解決了污染問題。女工負責人朱丫盼承諾要抓好女工協管工作，提升井口服務站質量，筑牢安全第二道防線。綜放二隊有102人，開班前會時很悶熱，黨員張軍虎為隊裡配備了一台空調扇……活動開展以來，全礦318名共產黨員圍繞本職崗位“辦實事、做好事” 934余件，提高了職工的獲得感和幸福感。

為了確保“兩書”活動取得成效，該礦政工科定期對“兩書”活動進行督導檢查，並建立了相關記錄和考核台賬，通過月度評價和年度考核相結合的方式，將“兩書”承諾踐諾考核結果納入“七一”表彰、年度評先評優和科隊級干部考評考核工作。

“兩書”活動開展一年多來，龐龐塔礦33個基層黨支部形成了堅強的戰斗堡壘，300多名黨員成為一面面旗幟。（本報記者 劉建林 本報通訊員 陳秋蓮）