黑龍江全面推進離退休干部黨組織建設
強陣地 樹典型 補短板

今年以來，黑龍江省以提升離退休干部黨組織組織力為重點，堅持打基礎、樹典型、抓基本、補短板，強化黨組織政治功能，推動離退休干部黨建工作實現新突破、新發展。

該省堅持以點帶面，加強基礎建設，進一步擴大離退休干部黨組織主陣地。以“五好支部”為標准，採取基層自建自評、逐級申報，省級審核評定、公示授牌的方式，在全省創建一批“示范離退休干部黨支部”。以離退休干部黨支部為對象，在分管工作的黨員領導干部中創建一批“離退休干部黨建聯系點”，推動黨建工作責任落實。以社區離退休干部黨組織為主體，按每個市地不少於5個，在全省市縣區創建一批“社區離退休干部黨建共建基地”，推動社區離退休干部黨建工作融合發展。以老干部活動中心、老干部（老年）大學為依托，按每個市地不少於3個，在全省各地創建一批“離退休干部黨員驛站”，推動離退休干部黨組織學習活動陣地建設。

堅持示范引領，該省採取基層自選自評、逐級申報，省級匯總評審、表彰宣傳的方式，在全省集中開展百名“最美老干部黨員、最美老干部黨支部書記、最美老干部黨員志願者、最美老干部入黨積極分子”評選活動，挖掘離退休干部群體中的個人先進事跡。採取發掘征集、逐級遴選、媒體推介的辦法，在全省集中開展“離退休干部黨支部組織力實踐成果典型案例、離退休干部黨員發揮作用典型事例、示范離退休干部黨支部會議記錄、離退休干部黨員優秀學習筆記和學習體會”展示活動，以圖文並茂的形式進行推廣交流。

該省堅持問題導向，找准症結短板，提出對策措施。在全省集中開展“離退休干部黨支部組織覆蓋、社區離退休干部黨建、離退休干部黨支部書記選配、離退休干部黨員黨費收繳返還使用”課題調研，重點研究解決黨組織設置不夠靈活合理、社區支部黨員疏於管理教育監督、支部書記難於選配、黨費繳納標准不統一不規范等現實問題，匯編形成有實踐價值的調研成果，有針對性地指導基層開展工作。（通訊員 孫永亮）