湖北竹溪：組工干部聯系點制度促基層黨建提質增效

近年來，竹溪縣委組織部探索推行組工干部聯系點制度，通過發揮組工干部的業務優勢，加強對基層黨建工作的實地調研和督查指導，推動了組工干部聯系服務基層常態化、長效化，促進了基層黨建提質增效。

全員參與壓責任。實行組工干部全員包聯基層黨建制度，部機關每名組工干部聯系一個鄉鎮、一個后進黨支部、一個非公經濟黨組織、結對一名大學生村官。聯系干部全程參與聯系點的基層黨建工作，定期參加黨建重要活動，定期通過交心談心、座談交流和實地查看等形式，全面准確了解所聯系點基層黨建工作情況，並將聯系點工作成效納入組工干部個人履職盡責考核范圍，與干部績效挂鉤，嚴格實行獎懲兌現。

注重方法強實效。圍繞全年基層黨建工作重點任務，要求每名組工干部每月到聯系點指導一次黨建工作、每季開展一次調查研究。每次調研堅持做到“三個結合”，即堅持調研督查和工作指導相結合，發現問題與解決問題相結合，總結經驗與示范推廣相結合。每次指導做到“三個帶著”，即帶著責任下基層，指導聯系支部開展工作，完善工作思路和舉措﹔帶著任務下基層，當好社情民意的調查員、黨員群眾的服務員、基層組織建設的指導員﹔帶著問題下基層，了解基層干部群眾所思所想所盼，力所能及地幫助解決實際困難和問題。同時，關注大學生村官的身心健康，定期了解他們的思想動態，幫助合理規劃村官職業生涯，堅定扎根基層、奉獻農村的信心。

定期研判促提升。把聯系點基層黨建工作推進情況納入每月部機關例會重要議題，實行月匯報制度，月初召開全體機關干部會，每名干部圍繞所聯系點基層黨建工作進展情況、重點任務落實情況以及存在的問題進行匯報。針對問題，分別制發“整改清單”，提出整改措施，設定整改時限，要求所聯系點黨組織在整改時限內對照清單逐項進行整改，問題整改實行銷號管理並計入基層黨建年度考核過程管理分值。

（來源：中共竹溪縣委組織部 章培）