組織工作的“匠心”

抓工作質量不是一個新命題，各行各業都有追求質量的內在要求。生產產品要追求質量、提供服務要講求質量、日常生活也要謀求質量，我們抓組織工作，更應當把質量作為一種內在要求，牢固樹立“組織工作無小事”的觀念，把“匠心”融入到日常工作的全過程。

認清提升組織工作質量的現實要求，解決“為什麼”的問題

1．十九大精神新要求。在黨的十九大報告中，質量是個高頻詞。報告中多處提到質量，主要指向“經濟質量”、“教育質量”、“就業質量”、“強軍質量”、“供給側體系質量”、“生態系統質量”等發展質量問題。特別值得關注的是，報告第一次提出了“不斷提高黨的建設質量”的重要命題，為黨的建設指明了新方向。組織工作作為黨建工作的重要組成部分，樹立質量意識，自然是題中應有之義。

2．示范點建設高標准。嘉善縣在開展“工作質量提升年”活動中對工作質量的明確要求。活動中要解決的工作標准不夠高、工作基礎不夠扎實、工作作風不夠務實等問題，就是影響工作質量的具體因素。活動設定的“五個提”目標：“標准提升、工作提質、服務提速、管理提效、干部提神”，就是對提升工作質量目標的具體化。工作質量不是一蹴而就的，需要持之以恆地去抓，廣大黨員干部要開展勇立潮頭比拼行動，組織部門作為牽頭部門之一，更要身先士卒，帶頭投身於工作質量提升的熱潮中。示范點建設目標的實現，需要各方面工作的全面提升，組織工作自然也不例外。

3．抓工作內在驅動力。質量就是標准，是衡量工作成效的一杆尺。同時，反過來，標准更引領質量，高標准是工作高質量的前提。質量就是目標，工作最終做得如何，要用質量來檢驗。質量就是作風，追求卓越就是一種追求質量的態度，沒有好作風就難有好的工作質量。“取法乎上，僅得為中﹔取法乎中，故為其下”。組織工作的標准必須往上提、往前看，這要成為我們抓好工作的內在源動力。

明確組織工作質量的追求導向，解決“是什麼”的問題

1．政治導向。政治性是組織工作的第一屬性。黨的十九大報告把黨的政治建設納入新時代黨的建設總要求，強調要“以黨的政治建設為統領”。這一重要論述，明確了政治建設在新時代黨的建設中的戰略定位。做好新時代的組織工作，必須把黨的政治建設擺在首位。

2．問題導向。解決問題的過程就是提升質量的過程。組織部要解答好“組織工作的差距在哪裡、責任怎樣扛”。事實証明，這種以問題為導向的工作方式是有效的。我們的工作成績單充分說明了這一點。同時，還要注意，去年的問題到今年就不一定是我們需要著重突破的問題了，必須根據今年的實際情況來調整，每年都要對工作短板進行研判。

3．過程導向。有好的過程未必有好的結果，但一個糟糕的過程必然帶來一個糟糕的結果。“匠心”指的一個重要方面，就是對過程的高度重視。這就要求我們在組織工作中，要注重細節，追求完美和極致，要注重嚴謹，重在流程，要注重堅持，傾注耐心和感情。

4．結果導向。做一件事情，要有始有終，這也說明我們要認識到結果的重要性。如果一件工作最終沒有結果，那它的實際效用就會大打折扣甚至變成無用功。而且，更重要的是，我們要盡量做到利益的最大化，要多考慮是否能做到一舉兩得甚得多得。

抓住提升組織工作質量的關鍵要義，解決“怎麼做”的問題

1．內外兼修抓提升。一是外學先進，見賢思齊。我們組織工作要積極向先進地區學習，不僅要向兄弟縣市（區）學，還要向市外、省外的先進地區學。不僅要學他們組織工作的具體做法，還要透過現象看本質，透過特性找共性，深刻把握其中蘊含的理念、思路和方法，並因地制宜轉換為推進嘉善組織工作的思路和舉措。要通過這些方式，不斷地開闊我們的眼界，拓展我們的思路。二是內省不足，對症施策。深刻分析總結去年組織工作取得的成績和存在的不足，在此基礎上，結合今年的工作重心，做的好的要精益求精，爭取更上一層樓﹔做的不到位的，更要亡羊補牢，堅決防止在一個坑裡重復摔倒的現象。

2．分類靶向抓提升。一是常規工作要在堅持中筑精品。要堅守恆心，久久為功﹔要秉持匠心，平凡之中顯不平凡﹔要傾注真心，工作有熱情、有激情。二是重點工作要在攻堅中展作為。要提前謀劃，凡事預則立，比如“不忘初心、牢記使命”主題教育就要謀在前﹔要統籌力量，集中資源辦大事，比如城市黨建工作﹔要緊盯不放，有不破樓蘭誓不還的膽魄和毅力。三是創新工作要在探索中求突破。要敢想，不斷培養開放性思維﹔要敢擔當，看准方向就堅持下去﹔要敢試錯，碰到難題不要繞著走。

養成質量為本的思維方式，解決“如何思”的問題

1．要注重文化的浸潤。組工文化就是組織部門和組工干部的“精、氣、神”。加強組工文化建設，是新時代正確引領和有效推動組織部門自身建設的重要實踐。部機關要營造重視工作質量的文化氛圍，組工干部要樹立工作質量第一的價值理念，並將其完美融入於我們的組工文化中。

2．要注重工作的打磨。實踐出真知、實踐出精品。任何成果的取得，不是靠空喊出來的，必須通過實際行動去實現。要實現高質量的組織工作，就必須在日常工作中不斷地完善。組織部門是黨的建設新的偉大工程的施工隊，我們每一位組工干部就是施工隊員，一定要以做精做實的工作態度，在組織工作中砌好每一塊磚，添好每一片瓦。每一個方案，每一個活動，每一項部署，精益求精，不斷糾正，結果驗証。

3．要注重品牌的塑造。企業做產品要打造品牌，組織工作同樣也要塑造品牌。而打響工作品牌就是以工作質量為基礎，工作高質量才有影響力，有影響力才有品牌效應。同時，好品牌的塑造也不是一蹴而就的，而是需要經歷工作的長久積澱、品質的不斷提升。黨員樓道長品牌的打造，對有生命力的工作要標簽化。