紅船觀瀾：心底無私立政德

領導干部出問題，往往是一個“私”字在作祟

一個人如果把自己的功名利祿看得太重、舉得太高，就容易掉入各種各樣的陷阱

公私分明、先公后私，是做干部的本分，而大公無私、公而忘私，更讓人由衷信服、心生敬佩。作為黨的事業的骨干、人民的公仆，領導干部理應常修政德、心底無私，用正確的世界觀立身，以正確的事業觀做事，堂堂正正做人、清清白白為官。

然而，現實中少數領導干部卻公私不分，甚至私欲熏心，走上歧途。有的一心想接“天線”、走“捷徑”，不講原則、主動投機，對一些打著高級干部旗號行騙的人大開方便之門，或主動討好，或慷公家之慨﹔有的貪戀錢色，心為物役，痴迷名表名酒、玉石古玩等，搞權力尋租那一套﹔還有的人家風不正，縱容親屬謀私，甚至出現“父子兵”“夫妻店”“全家腐”等丑相。領導干部出問題，往往是“私”字在作祟。一個人如果把功名利祿看得太重、舉得太高，就容易掉入各種各樣的陷阱，直至喪失理智、不擇手段，踐踏黨紀國法，跌入萬劫不復的深淵。

宋代理學大師朱熹說：“官無大小，凡事只是一個公。若公時，做得來也精彩。便若小官，人也望風畏服。若不公，便是宰相，做來做去，也隻得個沒下梢。”這番話，道出了公與私的雲泥之別。

淡泊名利，面對誘惑方寸不亂，是無私﹔把責任扛在肩上，敢於較真碰硬，勇於直面困難，是無私﹔把人民放在心上，舍小家為大家，解決民生難題，讓群眾有更多獲得感，更是無私。

心底無私才能天地寬。公私問題是一面鏡子，能照見一個領導干部的政德高下，折射其黨性修養水平高低。從周恩來定下“十條家規”要求家人“不謀私利，不搞特殊化”，到焦裕祿因孩子看了場“白戲”便嚴厲批評並立即把票錢如數送還，並建議縣委起草《干部十不准》，再到“四有”書記谷文昌、“新愚公”李保國……他們嚴守公私界限，不徇私情、不謀私利的品格，不僅樹起了共產黨人的旗幟和標杆，也在人民群眾心中矗立起一座座不朽的豐碑。

公者千古，私者一時。想清楚這個道理，面對利益誘惑時就能心存定力，身處紛繁復雜之境就不會迷失自我。“堅持公私分明、先公后私、克己奉公”，這是《關於新形勢下黨內政治生活的若干准則》對各級領導干部特別是高級干部提出的明確要求。領導干部隻有心底無私，才能樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀﹔隻有一心為公，才能對得起黨的信任、人民的囑托，永葆共產黨人的政治本色。

《 人民日報 》（ 2019年01月29日 19 版）