要鼓勵支持青年人才創新創業

習近平總書記指出，“擁有一大批創新型青年人才，是國家創新活力之所在，也是科技發展希望之所在。”青年人才朝氣蓬勃、思想解放、富有改革創新精神，是推動經濟社會發展、科技創新的主力軍和突擊隊。我國正處於轉型發展的關鍵時期，需要建立一支規模宏大、厚積薄發的青年人才大軍。為此，要積極營造優質的人才環境，完善機制體制，加速青年人才培養，鼓勵支持青年人才創新創業。

當前，一些地方人才觀念保守、機制體制不夠健全，阻梗著青年人才的成長。有的慣於支持年紀較大、經驗豐富的“老人”，對青年人才創新創業支持鼓勵不夠﹔有的對青年人才創業持觀望態度，后期跟蹤服務不到位。社會上有些人對青年人才創業創新質疑，也使得一些用人單位不敢放手使用青年人才。

這些現象是地方發展和人才創新創業共同面對的問題。解決問題的關鍵就要進一步解放思想，破除陳舊觀念，優化社會輿論和政策環境，為青年人才創新創業打開“綠色通道”。

一要轉變觀念。徹底摒棄論資排輩的陳舊觀念，樹立德才兼備、群眾公認的理念，不唯身份、年齡、學歷、職稱，真正把優秀青年人才用到合適的工作崗位上去。廣泛宣傳青年人才創新創業的先進人物和典型事跡，引導鼓勵社會各界對青年人才創新創業給機會、給信任、給支持，建立健全青年人才普惠性支持措施，為青年人才創新創業營造良好的社會環境。

二要加強培訓。依托培訓基地，通過“請進來”和“走出去”相結合，對有創業意願的青年人才進行培訓，助推青年人才創業成功。成立青年人才創新創業導師團，對初創企業、新入職人才開展創新創業診斷，幫助人才健康成長，促進企業發展壯大，提高青年人才創新創業的成功率。

三是要多元支持。要從政策扶持、資金籌措、平台搭建、環境打造等多個方面，為青年創新創業提供有力保障、創造良好條件，加快建設創新型青年人才友好城市，努力解決好青年人才的“后顧之憂”。加大教育、科技和其他各類人才工程項目對青年人才培養支持力度，促進更多的優秀青年人才脫穎而出。

(中共如皋市委組織部 陳波)