全面提升基層組織力 重慶長壽鄉村振興再提速

長壽區是我市6個鄉村振興綜合試驗示范區之一。

為扎實推進鄉村振興戰略，按照中央和市委、市政府要求，長壽區委組織部牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，採取回引本土人才、建強農村基層黨組織、對黨員實行積分管理等多項措施，推動鄉村振興取得實實在在的成效。

辭去高薪

年輕女白領回村拼事業

12月11日上午一早，長壽區龍河鎮四坪村村委會，29歲的羅玉潔便來到便民服務中心，為群眾辦理城鄉居民醫保。

羅玉潔是土生土長的四坪村人，在這裡上班才兩個多月，之前一直在重慶主城發展。她大專學的是酒店管理專業，先后在星級酒店和房產地公司工作。

“辛辛苦苦跳出農門，怎麼又回農村了？”羅玉潔回來之初，一些人不理解。

事實上，羅玉潔是上級組織部門專門引進的本土人才。回村之前，她是某房地產公司的置業顧問，月收入兩三萬元。

羅玉潔在村裡的待遇是每月1800元加上社保，和在主城的收入完全沒法比。今年初，當有關部門與她接洽，請她回村發展時，她也曾猶豫過，但最終還是選擇了回歸。

羅玉潔認為很多事情無法用金錢來衡量。對她而言，她的根在這裡，這裡有父母，還有鄉親。另外，她的爺爺也曾經是這個村的干部。她希望能通過自己的努力，幫助村子壯大，同時也發展好個人事業。

目前，村委會給羅玉潔安排的是協助扶貧、醫保、電商、風貌整治等工作。村支部書記代詩永說，羅玉潔踏實肯干，頭腦靈活，為村委會充實了力量。

展現在羅玉潔面前的，是一片廣闊天地——四坪村是全市鄉村振興先行先試村，蘊藏巨大發展機遇：村裡的4200畝柑橘，正計劃提檔升級，增加採摘等項目，走農旅發展路子﹔石廠灣民房的風貌整治目前初告一段落，紅磚、青瓦和高品質的規劃，吸引民宿酒店的老板們前來考察，村裡另外4個灣落的民房，目前也在加緊進行風貌整治﹔正在村裡建設的長壽慢城·橘鄉福地項目，建成后將吸引大量客人前來觀光旅游……

據了解，龍河鎮17個村目前已全部配備本土人才。鎮黨委書記鄒翔名告訴記者，鎮黨委通過打“鄉情牌”“事業牌”吸引本土人才回歸。“面試過程中，也有聽說待遇低打退堂鼓的。” 鄒翔名說：“我們需要扎根農村、甘願在這裡奉獻的人才。”

“大雁”歸來

農村吸引年輕致富人才

回引本土人才，是長壽區培養儲備村級后備干部的重要措施。而正在實施的“雁歸計劃”，則是為了引進年輕致富人才，不斷壯大集體經濟。

龍河鎮專職副書記蔣川說，今年10月，區委組織部與團市委聯系，探索實施“雁歸計劃”，面向部分高校公開招聘4名優秀大學生到長壽區龍河鎮保合村、四坪村、河堰村，洪湖鎮稱沱村等4個鄉村振興綜合試驗區先行先試村任職。

報名卻來了63人。“雁歸計劃”招聘，不設筆試。通過查資料信息預選，63名報考人員中的16人直接進入面試環節。一輪面試下來，還剩8人。

這8人都是2019年才畢業的應屆生，具有一定的致富資源和能力。為了繼續考驗，區委組織部給大家設定了幾個月的崗位適應性測試，測試后最終留下4人。他們將擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理，同時也可兼任村集體經濟組織負責人。

據了解，招入的優秀大學生，在任滿1個聘期，能力特別突出、黨員群眾認可度高的，可通過選舉擔任村黨組織書記或副書記。當選並擔任村支“兩委”委員的大學生，經考核優秀及以上的，還有機會參加公務員、事業單位工作人員定向招錄。

“留下來的4名大學生，在帶頭發展集體經濟過程中，有關方面將會提供政策、土地、貸款、培訓等方面的支持，幫助他們起好步。”蔣川說。

知恥后勇

后進村支書黨建創富兩不誤

這幾天，龍河鎮咸豐村村支書趙劍波忙得不可開交。

趙劍波是致富能手，與人合伙種植了上千畝的柑橘。過去，他的大部分時間都花在打理自己的果園上。正因為此，村裡的黨務工作推進乏力，村級事務發展得也不盡如人意。今年初，咸豐村黨支部被確定為后進黨支部，趙劍波也被組織談話。這件事，對趙劍波的震動很大。

“作為村黨組織負責人，我應首先搞好村裡的黨組織工作。在發展好自己產業的同時，應帶動老百姓一起致富。”在一次黨支部大會上，趙劍波剖析自己存在的問題，並提出整改措施。

接下來，趙劍波來了個大轉變：村裡安排專人負責黨務，“三會一課”、主題黨日活動等黨組織活動，嚴格按規范進行﹔不到一年，村裡修通了兩條四好農村路﹔村裡請來技術人員，為果農傳授種植技術﹔加強便民服務中心建設，老百姓到村裡辦事比以前便捷多了﹔下一步，趙劍波還准備帶領村民，延伸柑橘的產業鏈……咸豐村黨組織工作、產業發展、社會事務都有很大的起色。

給錢給物，不如給一個好支部。為增加農村基層黨組織戰斗力，長壽區組織部門不僅鞭策后進黨組織，更注重對基層黨組織的補齊配強。今年，全區新換了12個村支部書記，並為兩個村補齊村支部書記。同時，全區在基層黨組織中強力推進“掃黑除惡”專項斗爭，對所有村干部的情況進行了一個大起底，並採取相應措施。

積分管理

激勵黨員發揮先鋒模范作用

11月20日，在四坪村主題黨日活動上，71歲的老黨員王可明因為工作盡職盡責、任勞任怨，被評為五星級黨員。

為加強農村黨員隊伍建設，切實發揮好黨員的先鋒模范作用，長壽區在龍河鎮試點推行黨員積分評星管理制度，建立量化考核機制，著力解決農村基層黨員“活動難組織、隊伍難管理、作用難發揮”等突出問題。

積分管理制度，特別強調黨員在公共事務中先鋒模范作用的發揮。如把院落前后的公共場地環境衛生維護好了，加分﹔帶領群眾參與鄉村振興，加分﹔化解矛盾糾紛，加分……黨員積分為90分及以上，評為五星級黨員﹔80至90分，評為四星級黨員﹔60至70分，評為二星級黨員﹔低於60分，評為一星級黨員。評星之后，名單張榜公布。

評為四星級以上的黨員，給予物質和精神獎勵﹔對連續兩個月被評為二星級及以下黨員的，由村黨支部書記對黨員進行約談，並責令整改。年底被評為一星級的黨員，按不合格黨員處理。

據了解，該項制度推行兩個月來，黨員參與鄉村振興的積極性大大提高，相關項目的推進也比以前更順利。“建設中，類似阻工、漫天要價的行為少了。”蔣川說，相關協調工作，現在不用上級安排，村黨支部和黨員就能主動去做好。

區委組織部有關負責人說，為進一步提升基層黨組織戰斗力，區委組織部還在落實待遇補貼、強化培養幫帶、拓寬成長渠道等方面採取針對性措施。目前，全區鄉村產業發展思路明晰，資源整合效果明顯，鄉村新貌逐漸顯現，組織活力不斷煥發，鄉村振興戰略正加速向前推進。（記者 陳國棟）