國家稅務總局深圳市稅務局：把思想政治工作做細

在推進機構改革進程中，國家稅務總局深圳市稅務局立足改革開放“窗口”和“示范區”，深入貫徹總局王軍局長“把思想政治工作置於首位”的工作要求，堅持加強基層黨組織建設，做細做實做深做長思想政治工作，帶領全系統黨員干部發揚攻堅克難的改革創新精神，高質量完成各項改革任務，努力開創深圳稅收事業新局面。

思想是行動的先導。面對國稅地稅征管體制改革涉及面廣、情況復雜、任務繁重，國家稅務總局深圳市稅務局（以下簡稱“深圳市稅務局”）始終把做好黨員干部的政治思想工作作為抓班子、帶隊伍的先決條件，把隊伍穩定作為壓倒一切的政治任務。

“我們建立了局長接待制度，自6月15日起將每周三定為‘局長接待日’，專門配備接待室，由局領導輪流值班聽取干部意見建議，此外，還在官方網站公布了包括手機、座機號碼在內的意見反饋聯系電話，建立了五個與征管體制改革相關的微信工作群，在12366納稅服務平台開設稅務干部建言獻策頻道，開通督導反饋通道。”深圳市稅務局辦公室負責人張雄表示，通過上述這些舉措保証為全市稅務干部提供7×24小時的點對點溝通渠道，讓基層干部職工隨時可以反饋意見建議。

6月20日是“局長接待日”開通后的第一個接待日，深圳市稅務局聯合黨委書記、局長張國鈞准時來到接待室，得知當天沒有干部預約前來反饋意見后，便主動走訪辦公樓內的各個處室，來到稅務干部當中了解工作情況和思想狀態。他用朴實的話語鼓勵大家暢所欲言，把工作上遇到的困難主動提出來，“改革重任當前，我們設立‘局長接待日’，就是希望聆聽大家的心聲，改進我們的工作，幫助大家解決工作中遇到的實際困難。”

7月中旬，深圳市光明區稅務局組織開展了“機構改革大家談”專題座談會，不同崗位、不同年齡段的20余名黨員代表齊聚一堂，圍繞國稅地稅征管體制改革這個主題說變化、談感受，但提的最多的還是如何發揮黨組織的引領作用，做好人員整合和業務融合，釋放出改革“1+1＞2”的效應。

中青年黨員干部代表董秋紅是一名在稅務征管一線奮戰了近10年的稅務干部，她就在會上“一針見血”地提出，在之前的工作實踐中，時常聽到企業財稅人員抱怨每到征期，就要兩頭跑，耗時費力﹔現在原國稅地稅兩班人馬在征管一線中要開展深入合作，讓征管、稽查的力量進一步形成強大合力。

形式多樣、快捷便利的意見反饋渠道，打破了隔閡，讓“自下而上”的聲音暢通無阻，基層干部職工的心聲能夠及時傳達，贏得全體干部職工的一致好評。據統計，深圳市稅務局通過線上、線下的渠道共搜集價值較高的意見建議30余條，涉及職能配置、業務融合、優化服務、征管改革等多個方面，全局上下心往一處想，勁往一處使，形成了推動深圳稅收事業發展的強勁動力。

（王聰 懷峰）