建強黨員隊伍 激活“紅色細胞”——新疆昌吉回族自治州全面加強黨的建設系列報道之六 

作為一名中國共產黨黨員，入黨為了什麼？黨員身上肩負著怎樣的職責，應當發揮怎樣的作用？

對於這個重大問題，奇台縣碧流河鎮西戈壁村黨員馬國良，早在1978年入黨時，就在心中堅定了這樣的信念——吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務，帶著人民群眾奔向更好的生活。

入黨40年來，他一直在用實際行動踐行著這個理想信念。在擔任村干部期間，他曾帶著村民們從耕地稀少、交通不便的山區搬遷到了戈壁新村。一切從零開始。面對重重困難，他總是沖在前面，成為激勵大家拼命苦干的“紅色模范”。規劃條田、修建道路、植樹造林……他帶領村民們在人跡罕至的戈壁灘上建成了一座“花園新村”。村民們收入連年攀升，住上了嶄新的房屋，生活越來越美好。

馬國良不顧小家為大家的奉獻精神被人們稱道多年。有一年，正是小麥灌漿的關鍵時期，渠水原本先從馬國良家地頭流過，但他擔心下游的幾戶農民澆不上水，就讓下游的這幾戶農民先澆水，結果自家的30畝小麥卻因為干旱而減產了。由於常年拼命苦干，他積勞成疾，曾經在修渠的工地上昏迷過去，醒后顧不上好好休養，又繼續忙著村裡的大小事務。

多年來，西戈壁村的村民受馬國良精神的感召，紛紛要求入黨。他們認為，馬國良讓我們真實而又深切感受到，黨員是先鋒、是模范。如果有更多和他一樣的黨員，西戈壁村就會越來越好。所以村民們也想入黨。

正如馬國良的事跡所展現出的，黨員是黨的活動主體，如同黨的肌體的“紅色細胞”，是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的主要戰斗力量。隻有“細胞”健康活躍，黨組織才能強大興盛，成為群眾的“主心骨”。

為不斷激活“紅色細胞”，近年來昌吉回族自治州持續從教育黨員、管理黨員、發展黨員等方面建強黨員隊伍。

吉木薩爾縣老台鄉老台村牧民巴斯達入黨后，一時不清楚該如何發揮黨員的作用。去年，通過昌吉州在全疆率先開展的黨員“雙亮雙述”活動，巴斯達在自家挂上了鮮亮的黨員門牌，主動認領了“帶頭致富和科技推廣”崗位，並向黨組織和廣大村民鄭重承諾：運營好農機合作社，開展農機實用技術培訓，帶領大家增收。“每季度我都會向黨組織匯報我的承諾事項完成情況，年底還向村民進行述諾，向組織進行述職。通過這個活動，我學會了如何做一名合格的黨員，也激發了我積極履行職責、發揮帶頭作用的熱情。”巴斯達說。

不僅如此，為使黨支部“活”起來、黨員“動”起來，昌吉州各級黨組織、各“訪惠聚”工作隊不斷推出高招實招：建立網格黨小組分片區開展好學習、建言獻策、服務群眾等各項活動﹔為無職黨員制定履職標准、設崗定責，使他們有為有位﹔為黨員發放黨員証，內容包含入黨誓詞，黨員的權利、義務、活動記錄、獎懲情況等，便於黨組織對黨員進行有效的教育、管理和監督。

昌吉州以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，不斷抓實黨支部“三會一課”等基本制度，採取干部大講堂、持續發聲亮劍、農牧民夜校、黨建網站、微信公眾號等形式，組織黨員線上線下實時學習，不斷提高黨員的政治素質和思想覺悟。

如今在昌吉州，各社區黨組織建立了居民黨員“直接管”、在職黨員“雙重管”、流出黨員“跟蹤管”、流入黨員“跟進管”、“冬城夏村”農牧民黨員“階段管”的分類管理機制。在車間、班組生產一線，黨組織開展了“黨員示范崗”“黨員責任區”等實踐活動﹔在個體工商戶黨員中授牌“黨員經營戶”“黨員示范商鋪”，推動各類黨員常態化參加組織生活、接受教育、發揮先鋒模范作用。

發展黨員是保持黨的生機和活力的重要工作。近年來，昌吉州始終把政治標准放在首位，嚴把黨員發展入口關、政審關、質量關，嚴格落實農村“345”目標、“20103”機制、社區“1052”機制等，建立縣領導、鄉鎮領導、“訪惠聚”工作隊、村干部“四位一體”聯系幫帶制度，重點將村組干部、先進模范人物、優秀青年農牧民等先進分子培養為黨員﹔在新興組織，著重將黨員培養成經營管理能手、把經營管理能手培養成黨員、把黨員中的優秀分子培養成黨組織負責人。近年來，全州黨員隊伍規模不斷壯大，結構不斷優化，分布更加合理，整體素質明顯提高，呈現蓬勃生機。

既有遠大理想、也要腳踏實地，心裡始終裝著群眾，遇事敢於擔當直面問題，干事干淨講規矩，勇於改革創新……如今，昌吉州廣大黨員正在嚴格對照標准，用實際行動爭做合格黨員，一個個“紅色細胞”被強力激活，為永葆黨組織活力凝聚起源源不斷的紅色力量。(鄭麗媛)