消除基層黨建“溫差”現象

同向才能合力。抓基層黨建需要上下一條心，不能上面雷陣天，下面靜悄悄，存在“溫差”現象。

當前，一些地方在開展基層黨建的過程中，還不同程度存在一些“溫差”現象。有的上面抓學習、抓宣講、抓貫徹“組合拳”連環施出，而個別基層黨組織卻巋然不動，沒有及時學習宣傳、研究落實。有的基層黨組織書記對黨建工作政策不熟悉、業務不了解、情況不清楚，離開了副書記、組織員或黨務干事的提醒補充，就回答不了提問、匯報不了工作、介紹不了情況。有的“外延熱”“內核冷”，存在“面光裡糙”的形式主義。比如，有的專題民主生活會方案、記錄、報告等材料檔案規范完整，但卻存在會前沒征求意見、沒交心談心，會中自我批評輕描淡寫、相互批評點到為止，會后沒有整改分工方案、沒有定期跟蹤問效。這些“溫差”現象，會導致思想認識偏差、工作落實打折等問題，應當引起重視並加以解決。

基層黨建工作中出現的這些認識“溫差”、行動“溫差”和落實“溫差”，都是不落實、不作為、不擔當的具體表現。各級黨組織應該橫下心來祛病除弊，深挖病灶刮骨療傷，從多個方面來“升溫補差”。要自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工作根本遵循，真學真懂、真信真用。要突出頂層設計、加強業務培訓、注重過程指導，堅持標准化規范化建設，確保基層黨建一根主線貫穿、一套標准推進。要抓實黨建述職、抓住骨干隊伍、抓真督查問責，真正做到不跑調、不縮水、不打折，推動基層黨建全面進步、全面過硬。

（作者單位：四川省樂山市委組織部）