遼寧107名“第一書記”唱響鄉村振興曲

“‘第一書記’到村第二天，就把我們村的吃水難問題解決了，我們的‘第一書記’真辦事、辦實事啊，這樣的下派干部我們堅決擁護。”撫順縣海浪鄉楊木村村民張恩平激動地說。

張恩平提到的為村民解決吃水難的“第一書記”是孫健夫。來自撫順礦業集團公司西露天礦的孫健夫上任第二天，得知村裡西溝組村民因用電問題已近兩個月沒吃上自來水了，他立即幫助協調，自來水當天就來了。想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾的冷暖挂在心上，這只是來到撫順縣的107名省、市、縣選派干部兩個月來工作的一個縮影。

隨著鄉村振興戰略的深入實施，今年5月以來，107名選派干部轉變身份，肩負組織重托、群眾期盼，走進了撫順縣的鄉鎮村屯，擔任“第一書記”和“鄉鎮長助理”。他們與基層干部群眾一道走在希望的田野上，唱響鄉村振興曲。

選派干部初到鄉村，如何解決“水土不服”是排在第一位的問題，為此，撫順縣組織了多層級的對接活動，並實施了一系列新舉措。

撫順縣委、各鄉鎮黨委和村“兩委”分層級組織召開選派干部征求意見會，成立了選派干部到鄉鎮和村工作領導小組與選派干部管理辦公室，確保后勤服務工作全程跟進，及時解決選派干部遇到的“水土不服”問題。同時，分類建立了省、市、縣選派干部工作微信交流群，搭建起選派干部相互交流學習的網絡平台，拉近彼此距離，讓選派干部在組織的關心和同志們相互鼓勵下順利進入工作狀態。

針對選派干部普遍缺乏農村工作經驗的實際情況，撫順縣結合“兩學一做”常態化制度化和鄉村振興目標任務，啟動了為選派干部量身定制的四階段培訓。為了讓選派干部們“學有參照、追有榜樣”，撫順縣組織選派干部到海城市耿庄鎮北耿村、海城市農村綜合產權交易中心、海城市中小鎮中小村等地學習先進經驗，並在培訓后組織了應知應會閉卷考試和學員代表研討交流活動，進一步鞏固了培訓學習成果。

在撫順縣的大力支持下，兩個月的時間裡，選派干部紛紛交出了亮眼的成績單。“‘第一書記’來到我們村，白天幫助村裡發展出謀劃策，晚上幫村裡孩子補課，幫助困難學生解決生活困難，他們就是我們的親人。”馬圈子鄉草盆村村民李維國深情地說。

董志德是草盆村的“第一書記”，他了解到村裡孩子的教育問題一直困擾著村民，便跟村干部商量，將村部會議室變成初中生課后學習教室，自己任輔導老師，自費為學生購買了練習冊，每周二、周四晚5點到8點免費輔導孩子們學習，感動得家長們直豎大拇指。

救兵鎮馬鮮村“第一書記”金榮生，在經過上任之初的走訪調研后，積極與遼寧科技大學聯系，引導村裡發展有機水稻種植產業，幫助村裡黨員創辦的有機水稻種植合作社與遼寧科技大學成功對接，已發展有機水稻種植近百畝。

海浪鄉鬆樹村“第一書記”李江天，到任后第一周，結合村裡集體經濟發展項目，利用自身優勢，幫助出思路、想辦法、銷售花卉，目前，總數110萬株花卉已銷售一空，銷售金額近80萬元。

短短兩個月的時間，撫順縣選派干部走訪入戶1732家，征求意見223件……他們之中有的成了農產品“推銷員”﹔有的針對農村土地確權等焦點、難點問題，成了糾紛“調解員”﹔有的幫助村裡理思路、訂規劃，當起了“設計員”。

目前，“第一書記”已幫助撫順縣制訂村級發展規劃26個，引進致富項目10個，引領創辦農民專業合作社12家，培育特色產業21個。（記者 王靖巍 周明 榮生 岩頔）