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柳鋼黨委:落實新時代黨的組織路線 淬煉過硬組工干部隊伍

2018年07月10日10:02    來源:人民網-中國共產黨新聞網

“打鐵必須自身硬。剛剛結束的全國組織工作會議,首次提出了新時代黨的組織工作路線。今天我們組織柳鋼的全體組工干部開展此次‘不忘初心 牢記使命’主題黨日活動,就是通過行走‘鋼鐵先鋒黨員淬煉線’,接受一次紅色文化熏陶,經歷一次黨性修養淬煉,進一步領悟新時代組織工作路線對組工干部提出的新使命新擔當,不斷開創企業組織工作的新局面” 。柳鋼黨委工作部的負責人在進行“學習貫徹組織工作會議精神,爭做一名企業優秀組工干部”的主題黨課前如是說。

柳鋼組工干部重溫入黨誓詞

7月5日上午,柳鋼黨委通過組工干部“不忘初心 牢記使命”主題黨日暨“紅色組工沙龍”活動,第一時間學習貫徹習近平總書記關於新時代組織工作的重要講話精神。在全國首條“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”上,來自各單位、部室的70多名組工干部行走在總長約800米的生產線上,通過政治合格、品德合格、執行紀律合格、發揮作用合格的“四個合格”主題展區,伴隨著廠房襲人的熱浪、轟鳴的機器聲所帶來的“紅紅臉、出出汗”,進一步淬煉和升華忠誠本色、奉獻本色、清廉本色、擔當本色。在執行紀律合格主題展區,組工干部集體舉起右拳進行了廉政宣誓,“我宣誓:忠誠黨的事業,牢記黨的宗旨,增強四個意識……矢志以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當,做一名政治過硬、思想過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬的優秀組工干部”。鏗鏘有力的誓言在廠區久久回蕩,引起全體組工干部的內心共鳴。這樣一堂別開生面的主題黨日活動,讓組工干部的思想和行動深受觸動。

柳鋼組工干部在“四個鐵一般”主展牆前合影

主題黨日活動結束后,組工干部們繼續開展“紅色組工沙龍”活動。這個活動是柳鋼為強化組工干部隊伍建設,以“快樂工作、健康生活、相互學習、共同進步”為目的,將“小培訓、微學習”常態化的一個創新舉措,已經堅持開展了2年多,深受組工干部們的歡迎。 柳鋼黨工部負責人專門組織學習了最新出爐的全國組織工作會議精神,並以“樂做一塊勤學善思的蓄電池”“甘做一根執著奮斗的刀刃鋼”和“善做一個務實創新的助推器”3個寓意深刻的關鍵句,進一步引導組工干部強化自身素質,自覺奮斗奉獻,創新工作方式,將企業的組織工作與生產經營深度融合,不斷出新、出彩、出色。同時針對全國組織工作會議上強調的加強黨的基層組織建設、提高黨的建設質量等重點要求,結合隨機督導調研、黨委巡察發現的問題不足,進行了深入細致的業務輔導。“紅色組工沙龍”上,還對2名離開組織工作崗位的干部舉行了“紅色關愛”儀式,頒發了個人專享的“紅色組工情緣”紀念牌,鼓勵他們繼續保持組工干部本色,在新的崗位不忘初心、繼續前進,使組工干部深切感受到“組織大家庭”的溫暖。組工干部們紛紛表示,將以堅定的理想信念,過硬的作風能力,狠抓各項工作任務落實,不斷提高工作質量、增強工作實效,不負黨組織和黨員的重托。

上述組工干部“不忘初心 牢記使命”主題黨日暨“紅色組工沙龍”活動,是柳鋼黨委淬煉過硬組工干部隊伍建設的一個縮影。近年來,柳鋼黨委堅持 “雙管齊下”,著力淬煉能力素質過硬的組工干部隊伍,為加強和改進國有企業黨建工作煉就堅強有力的“打鐵人”。一是牢固樹立組工干部“學在前頭、走在前列,先學一步、學深一層”的理念,加大學習培訓教育力度。連續3年分別在百色、湘潭、延安紅色教育基地舉辦組工干部培訓班,幫助組工干部提高黨性修養、境界格局,為指導開展好“兩學一做”“不忘初心 牢記使命”等主題教育實踐積蓄強大動力。每季度召開組織工作例會、開展“紅色組工沙龍”、“業務科室講堂”等方式提升組工干部業務能力,不斷為組工干部“補鈣提能”。二是插上“黨建+互聯網”的翅膀,綜合運用“一雲一網三平台”,即“柳鋼集團·人民黨建雲”“柳鋼黨建網”和黨組織書記群、組工干部群、“柳鋼紅色組工”微信服務平台,搭建起黨建工作信息互通、業務交流的快捷通道。堅持每周三次持續通過“學習早班車”,及時推送方針政策解讀、微黨務知識、聽讀黨章、黨課微視頻等豐富的學習內容,通過隨時隨地“指尖上的學習”,推動政治理論、業務知識“微滲透”,使全體組工干部敬業奉獻精神不斷增強,干事創業的氛圍更加濃厚。

(楊柳毅 莫海波)

(責編:高巍、閆妍)
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