組工干部當如“苔花”綻放

中國特色社會主義進入新時代，新時代要有新氣象，更要有新作為。300多年前，清代袁枚寫下一首名叫《苔》的小詩:“白日不到處，青春恰自來。苔花如米小，也學牡丹開”。一枚小小的苔花，隻要足夠堅定、足夠努力，也能像牡丹那樣絢麗盛開。組工干部特別是年輕干部，或許今天還是一枚小小的“苔花”，但置身這個偉大的新時代，努力進取、奮發有為，也會像牡丹一樣，燦爛快樂地綻放，迎來自己人生的高光時刻。

堅守初心，信仰堅定。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要堅定理想信念。理想是有底色的。大家選擇了黨，就選擇了黨的政治信仰和政治理想，就要牢記入黨誓詞，矢志不渝為實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗終身﹔選擇了組織工作，就選擇了組織工作的政治擔當和政治追求，就要無怨無悔為黨的組工事業而執著奉獻。要對黨絕對忠誠。把對黨忠誠作為最大的德、最根本的黨性，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決貫徹黨中央大政方針政策和決策部署，忠實執行黨的組織路線、干部路線，始終相信組織、服務組織、奉獻組織。要服務中心大局。正確認識大局，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面准確掌握核心要義和實踐要求，堅定用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作﹔自覺服從大局，把黨委的中心任務與組織工作科學地、歷史地、具體地結合起來，做到胸中有大局、眼裡有目標、手上有抓手、腳下有行動。

不懈奮斗，昂揚上進。偉大事業，源於偉大夢想，成於不懈奮斗。我們黨的歷史就是一部奮斗史。“志行萬裡者，不中道而輟足。”要勇於擔當。當前，國際形勢波譎雲詭，周邊環境復雜敏感，改革發展任務艱巨繁重，社會主要矛盾變化的影響廣泛而深遠，防范化解重大風險、精准脫貧、污染防治“三大攻堅戰”擺在面前。要敢於擔當責任，敢於較真碰硬、敢於直面困難，自覺把使命放在心上、把責任扛在肩上，用行動証明，“硬骨頭”再硬，也硬不過組工干部的鐵肩膀，硬不過勇往直前的戰斗精神。要滿懷激情。猶太學者阿爾伯特·呼巴德講，沒有一件偉大的事情不是由熱情所促成的。要時刻保持進取之心，拿出“自信人生二百年，會當擊水三千裡”的豪邁與激情，擼起袖子加油干，久久為功奮力拼，用心用情書寫組工事業的“速度與激情”。要敬業實干。帶頭改進文風會風，出政策發文件要緊貼實際，工作創新要實事求是，破解難題要用足實勁﹔下大力氣解決組織工作中官僚主義、形式主義問題，比如基層黨建“壘大戶”“堆盆景”現象，確保每項工作都落地落實﹔堅持把效果作為評判工作的重要標准，傳承工匠精神，下足繡花功夫，對每項任務都精雕細琢、精益求精，努力往實裡抓、往深裡推、往細裡做，力求用實效贏得認可和尊重。

錘煉能力，本領過硬。涵養勤於學習、善於學習的好習慣，向書本學習，向實踐學習，向周圍的同志學習，掌握“看家本領”，打造核心競爭力。提升專業的“深度”。要把精通政策作為基本要求，努力成為“政策通”“活字典”。要把知事識人作為基本素養，“知事”就是要知大局、知大事、知崗位，知道要解決的問題是什麼、要做的事情是什麼，弄清楚需要什麼樣的人﹔“識人”就是要公道正派、開闊視野、精准識察，把事業需要的干部選准用好。要把調查研究作為基本能力，多擠時間、搞好調研，掌握實情、突破難題，不斷提升思想水平和工作水平，讓自己成為組織工作的行家裡手。注重學習的“廣度”。拓展讀書學習的范圍和領域，廣泛掌握經濟、社科、文史、哲學等方面的知識，不斷積澱思想的厚度、增加內涵的深度，真正成為一名知識淵博、讓人敬重的人。加大實踐的“力度”。實踐是砥礪人生的磨刀石，是檢驗素質的試金石。要重視實踐中的磨煉，特別是年輕組工干部，多到基層去，多到艱苦地方去，多拜群眾為師，在脫貧攻堅、改革發展一線學習摸索和鍛煉摔打，努力在歷練中變成熟，在實踐中求成功。

歷練品質，情操高尚。習近平總書記強調，黨員干部特別是領導干部要加強政德建設，以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。組工干部之所以得到黨和人民的信任，也是因為道德品行好，始終可靠可信可親。要充分弘揚這種優良傳統，不斷純正志趣、高潔品格、提升品位。要公道正派甘為人梯。公道正派是組織工作的鮮明特質，也是組工干部的寶貴操守。要處理好與工作對象的交往，始終保持清清爽爽的同志關系。要淡泊名利寧靜致遠。對待名利，看重什麼、看輕什麼，堅守什麼、舍棄什麼，就像一把無形的尺子，量出品格厚度，標示境界高度，反映精神格局。要保持積極樂觀的心態，保持篤定從容的步伐，正確對待權、名、利，把心思集中到想干事上，把本領體現在干正事上，把目標鎖定在干成事上，始終做到安心、靜心、用心，積蓄前行的力量，遇到更好的自己。要自我約束堅守底線。管理學上有個“酒與污水定律”：一勺酒倒進一桶污水，得到的是一桶污水﹔一勺污水倒進一桶酒裡，得到的還是一桶污水。黨員干部群眾眼裡，組工干部的言行舉動，往往代表著黨的形象、組織部門的形象。面對林林總總的紛擾、形形色色的誘惑，組工干部必須嚴格約束自己，牢固樹立底線意識，學會正確比較，不能有了房子比職務，有了職務比級別，有了級別比掙錢，有了金錢比清閑，而是要在事業上與先進比，在工作上與典型比，在比較中發現自己的不足，在比較中取人之長。

（作者 黃建發 系四川省委常委、組織部長）