中國共產黨新聞>>黨建>>機關黨建

黨建小網格服務大格局 助推機關事務管理工作高質量發展

——新時代加強機關后勤黨建工作的實踐與思考

惲淇丞

2018年05月28日08:42    來源:人民網-中國共產黨新聞網

黨的十九大對加強基層黨建工作提出了新要求。在十九大精神的指引下,常州市機關事務管理局堅持把機關黨建工作擺在重要位置,以“一提一做一抓”為要求,積極推進黨建“網格化”工程建設,把全系統58名黨員分為18個網格小組,定期到轄市(區)機關事務管理部門、機關各部委辦局、市行政中心各樓層區域、物管(窗口)單位、陽光扶貧聯系點5個網格開展走訪、巡查活動,找准黨建工作與事務工作的結合點,以黨建統領高質量發展、助力高質量發展,奮力開啟機關事務管理發展新征程。

一、提升政治站位,把握黨建之義

抓黨建就是講政治。緊貼時代要求,提升政治站位,堅持把“網格化”黨建放在大形勢、大背景下來謀劃布局、通盤考量、統籌兼顧,以新姿態展示新氣象,以新舉措促進新作為,彰顯了新時代機關后勤黨建工作的現實意義。

(一)順應時代的實創之舉。新時代機關事務工作呈現了許多新情況、新矛盾、新問題,對基層黨建工作的適應性、針對性、有效性也提出了新的要求。時代在變,基層黨建工作的觀念、形式、內容也要隨之變化。正是基於這樣的考量,緊扣時代主題,順應形勢任務,提出了黨建“網格化”工程建設,充分發揮基層黨組織的優越性,探索機關事務管理服務保障的新方法,形成化解矛盾、解決矛盾的機制體制,開辟基層黨建工作的廣闊空間,這正是基層黨組織活動方式的創新之舉,也契合了新時代機關事務現代化治理的精神理念。

(二)思想建黨的實化之路。思想建黨是做好黨建工作不能忘的初心,也是全面加強從嚴治黨的有效途徑。為此,進一步轉變觀念,創新舉措,積極作為,推進黨建“網格化”工程建設,把黨員的思想境界轉化為實際行動,把黨員的精神意志轉化為工作干勁,把黨員的責任擔當轉化為奮斗作為,始終保持黨組織的先進性和純潔性,不斷增強黨組織自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,使黨建“網格化”工程成為思想建黨的“實化”通道,最終以思想建黨推動從嚴治黨落到實處,促進機關黨建工作再上新台階。

(三)精准服務的實用之招。做好新時代機關事務工作,必須破除大而化之的習慣,樹立精准發力的意識。隨著機關事務改革發展的不斷深入,所遇到的矛盾會越來越尖銳,面臨的問題也會越來越復雜,解決問題絕不能搞“一刀切”。為此,大力推進黨建“網格化”工程建設,就是培育精准服務,找准突破口,瞄准發力點,真正把好力發在點子上,把好鋼用在刀刃上,以重點突破帶動服務提升﹔就是聚焦精准服務,在服務強項中找到不足,在服務弱項中找到對策,在服務漏項中找到出路,以精准發力帶動服務提速。

(四)推進發展的實干之道。堅持用發展的辦法解決前進中的問題,從一個側面表明,解決問題才是破解瓶頸、推動發展的實干之道。積極適應新常態,大力推進黨建“網格化”工程建設,牢固樹立強烈的問題意識,心裡始終裝著問題,眼睛始終盯著問題,碰到難題敢於觸及,遇到矛盾主動解決,想方設法把問題化解在萌芽狀態,解決在職責范圍之內,切實做到“哪裡有問題黨建工作就出現在哪裡,哪裡不滿意黨員干部就出現在哪裡”,做好發現問題、分析問題、處理問題的“閉環”動作,打通后勤服務保障最后一米,為促進機關事務管理高質量發展提供有力支撐。

二、做實網格黨建,匯聚久久之力

小網格大活力。著眼機關事務工作特點,推進黨建“網格化”工程建設,劃定“責任田”,設定“時間表”,把廣大黨員推向機關后勤服務保障一線,在摸實情、解難題、融民心中,匯聚起優化服務、推動發展的無窮力量,不斷提升機關黨建工作的生命力。

(一)小網格大責任。秉承“人人有格、人人有責”理念,把管理劃成“小格子”,黨員擔任“網格員”,做到“人到格中去,事在網中辦”,使每一名黨員在網格中亮身份,在辦事中轉作風,在解憂中塑形象,為提升黨建工作活力搭建了新的平台和載體。構建“共建共享、互聯互動”格局,把市行政中心當作大型社區,使每一個網格成員都成為新型社區建設的參與者、推動者、受益者,忠實履行守格有責、守格負責、守格盡責,彰顯了網格黨建的責任擔當,提升了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

(二)小網格大舞台。黨建“網格化”旨在讓每一名黨員從辦公室裡走出來,把坐在辦公室裡想想都是問題,切實轉變為走出去看看都是辦法。在“網格化”格局下,每位黨員定期或不定期到“網格”包干區域,發現問題、分析問題,解決問題,做到能辦的馬上辦,一時不能辦的創造條件限時辦,以“明天再早也是晚、今天再晚也是早”的優良作風,推進矛盾化解和工作落實。實踐表明,黨建網格讓每一名黨員找到了發揮作用的舞台,促進服務觸角延伸得更廣、更遠、更深,使廣大黨員“工作在單位、生活在社區、奉獻雙崗位”,將服務向社區、向村頭、向居民延伸,實現服務無縫隙。

(三)小網格大服務。把網格資源轉化為精致服務,滿足新時期機關事務工作需求。推出“勤”系列便民服務項目,設立“勤務站”、撐起“勤雨傘”、構筑“勤平安”,從小飯桌、小托班、車輪子等小事做起,著力解決服務保障的痛點難點。提出“八個一”網格服務承諾:生人熟人一樣和氣,干部群眾一樣尊重,忙時閑時一樣耐心,事簡事繁一樣熱情,站時坐時一樣端正,儀容舉止一樣規范,室內室外一樣整潔,下班上班一樣自律,讓群眾感受到機關門好進了、臉好看了、事好辦。每一名網格黨員用踏實工作的“辛苦指數”,換來機關干部職工和人民群眾的“幸福指數”、“滿意指數”。

(四)小網格大格局。小切口做大文章,黨建小網格背后聯系的是“三張網”。一是工作網。每月開展一次工作巡查,每年不少於2次深入轄市(區)開展工作調研,並與機關部門形成協同工作網,把黨建“網格化”建成傾聽意見、了解訴求、解決問題的管用模式。二是民意網。每年不少於2次深入社區(村)和困難群眾家中開展走訪慰問活動,及時了解社情民意,關注困難群眾冷暖,盡力而為、量力而行,每個黨建網格小組每年至少為困難群眾辦一件實事。三是監管網。把黨建網格建成點對點、面對面的全方位動態監管網絡,使行政中心每一片花草都有人管,每一個角落都有人到,每一個呼聲都有人聽,每一個細節都有人抓,推動網格黨建制度化、常態化,形成上下聯動、左右互動、內外走動的機關后勤新格局。

三、抓手四題並解,助力發展之計

黨建“網格化”推進過程中,既遵循黨建工作的一般規律,又著眼機關事務工作的特點,突出“圍繞中心、服務大局、保障發展”導向,始終把網格黨建貫穿於機關事務管理、服務、保障全過程,切實做好“四道題”:

(一)圍繞中心不走題。圍繞中心、服務大局是黨建工作的永恆主題。牢固樹立“服務中心抓黨建”的理念,堅持把黨建工作的立足點放在圍繞中心上,把黨建工作的落腳點放在服務大局上,確保黨建網格化工程建設不走題、不走樣。工作中,堅持用新思想新精神引領黨建工作,找准黨務工作與事務工作的結合點,不斷創新黨建工作機制,推動黨建制度化、網格化、常態化,把黨建網格化建成傾聽意見、了解訴求、解決問題的創新模式,建成收集民意、暢通民主、反映民調的溝通平台,使黨建工作的目標、措施、辦法、成效始終圍繞中心、服務大局、推動工作。

(二)搞好結合解難題。黨的建設與業務工作不能成為“兩張皮”。實踐也表明,黨建工作要與其它工作相融合,不能單打獨斗﹔要接地氣,不能高高在上,這樣才能在解決重點難點問題中發揮作用。牢固樹立“抓黨建促發展”的理念,堅持把黨建“網格化”建設的落腳點放在促進機關事務工作上,堅持把黨建工作與業務工作有機地結合起來,實現黨務工作與事務工作的深度融合,激活黨建活力,提高管理服務保障效率,形成具有機關后勤特色的黨建工作新模式。同時,克服“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的偏頗認識,在謀劃全局各項工作時,首先謀劃黨建工作,重點推進黨建工作。

(三)開創品牌亮標題。推進黨建“網格化”工程建設,就是要把網格化打造成機關黨建工作的醒目標題,形成富有特色的創新品牌,帶動和促進機關事務工作整體推進。一方面,不斷強化品牌意識,創新黨建領導方式,創優黨建工作模式,有計劃、有步驟地創建網格品牌,努力把特色亮點轉化為黨建品牌,把典型經驗升華為黨建品牌。另一方面,促進品牌轉化,提升服務內在價值,擴大服務外在影響,使網格黨建更具生機與活力,更富有效率與質量,逐步實現機關黨建網格全覆蓋、全方位,有效提升機關黨建工作的感召力和影響力。

(四)落實責任抓課題。認真履行“一崗雙責”,堅持把黨建網格化工程建設當作一項重要課題擺上重要日程,充分發揮領導核心作用,強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的思想,切實擔負起基層黨建的政治責任,解決好黨建工作面臨的問題和困難,全面帶動黨建責任全面落實、不偏方向。牢固樹立“人人有格、人人守格”的意識,不忘初心、牢記使命,主動把自己“網”進格子,把責任轉化為行動,把壓力轉化為動力,形成條塊結合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底的網格管理體系,充分彰顯網格黨建工作的導向力量和獨特魅力,為推進新時代機關事務管理高質量發展提供有力保証。

(作者為江蘇省常州市機關事務管理局黨組書記、局長)

(責編:高巍、閆妍)
  • 最新評論
  • 熱門評論
查看全部留言
微信“掃一掃”添加“學習大國”

微信“掃一掃”添加“學習大國”