遼寧撫順：打造培管用工作鏈條盤活用好農村實用人才

遼寧省撫順縣圍繞現代農村發展需求，把盤活用好農村實用人才作為重要抓手，在培訓、管理、使用三個環節狠下功夫，使“土專家”“田秀才”成為脫貧攻堅的生力軍。

一是整合資源提素質。結合撫順縣產業結構調整和發展實際，以增加總量、提高能力、改善結構為目標，科學制定實施“新農村實用人才培養工程”。充分利用高校教育教學基地、遠程教育系統、縣廣播電台等各類教育資源，大規模培訓農村實用人才﹔深入開展農村科技文化衛生“三下鄉”活動，大力發展農村職業教育，全面提高農村青年的科技文化素質。目前，共開展“三下鄉”活動6次，在縣電台播放實用技術培訓內容21期，與沈陽農業大學聯合舉辦培訓班5期、培養農村經紀人200余人。

二是完善制度增保障。制定《撫順縣農村實用人才管理辦法》，建立實施了領導干部聯系人才工作制度，24名縣級領導每人聯系3名實用技術人才典型，各鄉鎮黨委成員每人聯系2-4名實用技術人才骨干。幫助他們解決項目引進、發展及生產規模擴大等實際困難。同時，對在科技開發、科技承包、生產經營和社會服務中取得重大經濟效益，在產業結構調整、帶領群眾增收致富中作出突出貢獻的人才，進行大力宣傳表彰﹔對發揮帶動引領作用不明顯的，及時調整出農村實用人才建設隊伍，切實營造尊重、關愛農村實用人才的良好氛圍。

三是政策扶持強引領。積極為農村實用人才發揮作用搭建展業平台，統籌農發、科技、婦聯等部門力量，為農村實用人才提供全面的政策扶持和信息服務，幫助他們創業致富。在項目申報上優先立項，在稅收、信貸、金融等方面按政策規定給予優先支持，依托合作組織和行業協會，推廣“黨組織+專家+合作社+實用人才”的組織化培養利用模式，引導同行業的實用人才搞好聯合經營，發揮群體優勢，鼓勵他們創新創業，進而促進農村經濟發展和農民增收。

（馬翠）