南京沿江街道：健全常態化機制夯實社區治理基礎

為進一步推動社區治理工作邁上新台階，南京沿江街道根據實際，以大聯勤為依托，以健全和落實五個常態化機制為著力點，以及時就地化解矛盾為目標，切實把問題解決在基層，鞏固社區治理持續向好局面，努力為江北新區經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。

一是健全常態化矛盾排查機制。街道部署召開社區治理工作大會，切實轉變工作理念，增強工作前瞻性系統性針對性，把社區治理工作的重心從事后處理轉移到事前排查化解上來，深化“大聯勤”網格機制，利用聯勤網格對各類矛盾糾紛主動排查、動態排查，將排查出的突出問題列入矛盾問題庫，並實行動態管理。

二是健全常態化分析研判機制。號召各社區積極利用鄉賢成員、居民代表等群體及時准確全面有效地收集矛盾信息，了解群眾訴求，預測矛盾發展趨勢，分析成因和症結，整合各方面信息資源，加強綜合分析研判，增強工作預見性針對性，牢牢把握工作主動權。

三是健全常態化社工走訪機制。以方便群眾、解決問題為原則，做好常態化社工走訪工作，根據各社區具體情況，採取定點下訪、重點約訪和帶問題下訪等多種方式進行走訪，增加走訪頻次，密切聯系群眾，對群眾反映的問題“件件有著落、事事有回音”。

四是健全常態化協調會辦機制。強化街道、小區物業、派出所等工作聯席會議制度，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、調解、疏導等辦法，動員和組織律師、鄉賢等社會介入力量，形成解決突出矛盾問題的工作合力。

五是健全常態化志願服務機制。街道積極與轄區企業、學校等對接資源，加強共建，充分發揮轄區內黨員志願者、社工志願者、居民志願者等群體的作用，圍繞打造“先鋒善行”黨員志願品牌，突出服務體系、服務內容、服務方式等三方面的規范化服務，不斷激發黨員志願服務“正能量”，閃耀紅色志願之光。

（閆新新）