2018年04月23日13:53 來源:中國組織人事報
“政之所興,在順民心”。20多年來,習近平總書記在福建、福州工作時倡導的“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優良傳統,在榕城大地薪火相傳,蔚然成風。歷屆福州市委懷著特殊感情和責任,自覺傳承弘揚這筆寶貴財富,全面加強黨的領導,引領各級黨組織和廣大黨員樹牢“四個意識”,耕好黨建“責任田”,激發基層組織活力,推動改革發展取得新突破、新成效。
黨委一把手挑好責任擔子
“隻有短短5分鐘,講成績、說問題、談規劃,還要結合PPT脫稿講,如果平時沒干好,現場真就講不好。”參加完抓基層黨建工作交流會后,一些鄉鎮(街道)黨(工)委書記感慨道。
2015年,福州市“查述問評”建立鄉鎮(街道)黨(工)委書記黨建責任考評機制,獲評全國基層黨建創新最佳案例。近年來,福州市持續鞏固、提升這一做法,圍繞“一項目一主題”“一季度一主題”召開鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓基層黨建工作交流會,常態化抓實縣鄉黨委書記、市直單位黨委(黨組)書記抓基層黨建述評工作,不斷完善縣鄉黨委書記抓基層黨建工作“項目清單、正面清單、問題清單”制度,帶動各級一把手不忘初心,牢牢樹立起在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的首責主業意識。
該市將基層黨建重點任務落實情況納入各級干部考核的重要內容,樹起干部提拔使用既看業務賬,也看黨建賬的“風向標”。福州市委常委、組織部部長吳深生表示,黨委書記要把管黨治黨作為天然職責和根本主業,不忘初心、以上率下,履職盡責、薪火相傳,推進黨建責任具化細化到人、到事、到項目,實現“推進一個項目、解決一個難題、培育一個亮點”。
讓黨建在傳承中創新超越
從“一企一策”“一社一策”的“有形覆蓋”方法,到建立“防癱預警”機制、開展“強黨建、促發展”聯合行動等“有效覆蓋”措施,一系列行之有效的舉措,推動福州市“兩新”組織黨組織覆蓋率分別達到85.9%、85%,形成了一批有特色、有亮點的“兩新”黨建示范群、示范點。
“逢山開路,遇水架橋”,在一次次地嘗試超越下,福州市社區、農村、機關等領域黨建工作百花齊放。
在社區,福州市深化“135”社區黨建工作模式,總結提煉的“軍門社區工作法”由民政部在全國推廣,城市基層黨建整體效應不斷凸顯﹔在農村,深化“4+3”對接幫扶機制(以機關單位、國企、民企、農業龍頭企業四支力量為主,智力、強村、旅游三支力量為輔,對接幫扶薄弱村),抓黨建促脫貧攻堅取得實效﹔在機關,開展“走前頭、作表率”黨員引領系統工程,108個市直單位黨組織和200個貧困村黨組織結對共建,3萬余名機關在職黨員進社區聯系服務群眾。
基層基礎保障落地生根
舍不舍得投入、重不重視基礎保障是衡量真抓、實抓基層黨建的重要指標。近年來,福州市每年設立2000萬元專項幫扶資金,對接幫扶176個薄弱村實現增收﹔按照每名黨員每年200元標准,下撥“兩新”組織黨建工作經費,每個新成立的黨組織配套5000元啟動活動經費。
基層黨務工作者是黨的活動和各項工作的最終組織者和實施者。福州市扭住這一關鍵環節,分批選配1000名“一懂兩愛”(懂農業、愛農村、愛農民)的村務工作者和1000名“一懂兩會”(懂黨建、會服務、會創新)、“一懂兩善”(懂黨建、善管理、善開拓)的城市基層黨建專職工作者,到農村、街道社區、“兩新”組織工作,讓基層黨建工作有了主心骨。
為培養一批留得住、用得上、干得好的農村致富人才,福州市研究並實施了農村脫貧致富“頭雁領航工程”,用2-3年時間在貧困村培育500名帶頭脫貧致富的“頭雁”人才,為加快精准脫貧、增強貧困地區“造血功能”注入強心劑。(通訊員 榕組軒)
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