中國組織人事報評論員：掃除形式主義的歪風

　　形式主義林林總總，看似新表現，實則老問題，“表”是作風問題，“裡”是思想問題，根源在“為了誰”的天平沒有擺正，政績觀錯位，不是從實際出發去做、為了群眾而干，考慮多的是自己、是“帽子”

　　表態多調門高、行動少落實差，習慣於“高空作業”﹔制訂文件層層克隆，從概念到概念，從原則到原則，“上下一般粗”﹔打造“經典調研路線”，搞“大伙演、領導看”的排練﹔不重實效重包裝，搞“材料美化”，造“亮點盆景”……今年“兩會”期間，一些地方和部門存在的種種形式主義現象，引起代表委員們的議論和批評。“形式主義害死人！”對於形式主義的問題，必須作為當前深入推進全面從嚴治黨的一個重點，堅決加以遏制。

　　形式主義是事業發展的大敵。干工作，離不開必要的形式，但形式遠大於內容，甚至徒有形式沒有內容，就變成了形式主義，就會使工作走樣變味，就會有百害而無一利。作為馬克思主義政黨，我們黨一貫反對形式主義，在歷次整風、整黨和集中教育中，都把整治形式主義等不良風氣作為重要內容，號召全黨求真務實、真抓實干。同時，也要看到，形式主義可謂流弊已久、根深蒂固，往往呈現一種“風”來病除、“風”去病歸的特點，具有頑固性、反復性和多樣性、變異性，有時還帶有一定的迷惑性，讓人不自覺而身陷其中。習近平總書記多次深刻指出，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，並就力戒形式主義、官僚主義，深入調研、狠抓落實等作出重要指示。黨的十八屆六中全會通過的新形勢下黨內政治生活的若干准則、黨的十九大報告，也先后就抓住重點問題、堅決反對形式主義，持之以恆正風肅紀作出強調。當前，新時代中國特色社會主義建設的號角已經吹響，打好攻堅戰、決勝全面建成小康社會的各項任務艱巨而繁重，一些新情況新矛盾新問題迫切需要扑下身子去研究去解決。空談誤國，實干興邦。實現高質量發展，來不得半點弄虛作假。我們必須堅持鞏固糾正“四風”成果，認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，抓常抓細抓長，堅決掃除形式主義歪風，切實以實踐實干實效，一步一個腳印地扎實推進事業前進。

　　形式主義林林總總，看似新表現，實則老問題，“表”是作風問題，“裡”是思想問題。一些人之所以淪為形式主義的“俘虜”，根源在“為了誰”的天平沒有擺正，政績觀錯位，不是從實際出發去做、為了群眾而干，考慮多的是自己、是“帽子”，謀求個人私利，博取虛聲空名。思想上偏離了為民的坐標，行動上必然遠離嚴實要求，“虛症”纏身就在所難免。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，堅持以人民為中心的發展思想，擺正政績觀、價值觀、事業觀，回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷涵養務實為民的擔當精神。要始終扎根於人民中間，一刻也不脫離群眾、脫離實際，把為民造福作為最大政績，把群眾需求作為努力方向，把提升群眾的幸福感獲得感作為工作的最大動力。

　　實事求是是克服形式主義的法寶。無論是落實上級任務，還是探索創新實踐，隻要多用“實事求是”這把尺子去量一量，就不會陷入形式主義的怪圈中去。抓工作不能停留在一般性號召，不能老想著作秀，不能“隻有嘩眾取寵之心，毫無實事求是之意”。作決策、定規劃既要提高站位，把上級精神吃准﹔又要加強調研，把“家底”摸透，下功夫做好結合文章。調查研究就要多奔著問題去，開會發文要多問問到底有沒有必要，出台政策要多看看群眾的臉色。要尊重規律、把握規律、按規律辦事，多到基層一線察實情、謀實招、辦實事，了解情況、問計於民，特別是涉及群眾切身利益的政策措施，更要多聽取群眾意見，不能嫌麻煩、圖省事，想出的點子、推出的措施，既要“通天線”，又要“接地氣”，便於實際操作，能夠落地生根。上級布置工作，也要充分考慮基層實際，不能熱衷於搞責任下移、層層加碼，科學設置考核評比體系，防止考評過多過濫，減少基層應付“迎檢”“迎評”帶來的形式主義。

　　毛澤東同志曾經批評，形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋”的東西。搞形式主義，既風風光光，又省時省力，難免有的人要“做巧功”“走捷徑”。防止和糾正形式主義，需要擦亮火眼金睛，識破金玉其外、虛有其表的“假把式”、花架子，讓它“現原形”。督察檢查不能隻聽匯報、看材料，還要沉到一線、轉到“后院”，看干部的狀態、看項目的現場、看群眾的反映，多聽逆耳之言，多些刨根問底。對一些形式主義的苗頭性傾向性問題，要及時批評提醒，督促整改糾正，對貫徹中央精神隻喊口號不抓落實、隻見表態不見行動的，要嚴肅處理，對因形式主義、官僚主義造成嚴重后果的，要嚴肅問責。同時，要樹立正確的用人導向，對唱功好做功差、說得多做得少的干部，不僅不能提拔使用，還要堅決調整下來，絕不能讓“圓滑官”得好，對那些重實際、說實話、務實事、求實效的干部，要撐腰打氣、大膽使用，使他們得褒獎、受尊重。