中國共產黨新聞網>>黨建

“學習宣傳貫徹黨的十九大精神”主題征文

做個有“溫度”的領導干部

江蘇省連雲港市海州區組織部 王宇

2018年04月11日09:35    來源:人民網-中國共產黨新聞網

對黨員領導干部來說,要對人民有“溫度”,就要將“溫情”融入到工作中、管理中、服務中,做個有“情感”的干部,有“溫度”的干部,用實干換取人民的信任,用服務贏得民心。

做個有“溫度”的干部,用交流傳遞熱情。不少人民群眾都在抱怨,現在的政府機關,門難進、臉難看、事難辦。其中重要的原因就是干群之間缺少交流,沒有交流就沒有信任,就會拉開人與人之間的距離,從而會增加隔閡與激化矛盾。領導干部應該對群眾有“溫度”,時刻保持熱情,用交流傳遞熱情,一個微笑﹔一句問候﹔一杯溫水,以群眾需求為中心,微笑發自內心,溝通保持真心。這樣才能讓人民群眾看到我們的態度,看到我們的用心,才能讓群眾放下對我們的既有偏見,用真心換真心,拉近干群之間的距離。

做個有“溫度”的干部,用實干換取信任。“實干興邦,空談誤國”。黨員領導干部隻有踏踏實實、一步一個腳印地干出成績,才能真正取得人民群眾的信任。楊善洲的無私奉獻,一干就是22年,扎根大亮山,造福人民﹔鐘揚的千裡援藏,一去就是16年,無怨無悔,成就“種子方舟”……就是這種舍我其誰、勇挑重擔的責任擔當,讓人民群眾從心底裡記住了他們。這就要求我們黨員干部,要以鍥而不舍、久久為功的堅韌毅力,以踏石留痕、抓鐵有印的務實作風,橫下一條心,一心一意為民務實,真抓實干,乘勢而上。

做個有“溫度”的干部,用服務贏得民心。在和群眾打交道的過程中,還不能忘記“從群眾中來,到群眾中去”的宗旨,與人們群眾同坐一條板凳,同喝一壺茶,同商一件事,加強與群眾之間的聯系,得到他們的理解和支持,用我們真心的服務贏得民心。“水能載舟亦能覆舟”,堅持人民群眾的主體地位,始終做好人民群眾的“勤務員”,把人民群眾是否滿意作為我們服務是否到位的“試金石”,想群眾所想、憂群眾之憂、急群眾之急,用服務贏民心,努力做好人民群眾的“貼心人”。

(責編:黃瑾、謝磊)
微信“掃一掃”添加“學習大國”

微信“掃一掃”添加“學習大國”

微信“掃一掃”添加“人民黨建雲”

微信“掃一掃”添加“人民黨建雲”