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楊漢軍的大寫人生

魏杰

2018年04月04日10:09    來源:中國組織人事報

原標題:楊漢軍的大寫人生

  2016年10月14日,楊漢軍(右)在武漢市新洲區調研精准扶貧和災后重建工作。

  雖已過去幾個月了,大家依舊清晰地記得,去年8月13日,楊漢軍追悼會那天,武漢下起了瓢潑大雨。各級領導同事到了,知名企業家專程飛抵,社區老黨員結伴來了,一面之緣的院士也和老伴專門前來,對口幫扶貧困村支書按農村禮數磕頭送行……大家都紛紛冒著大雨趕來了,來送他最后一程。

  在近30年的組工生涯中,楊漢軍用真心,傾真情,下真功,無論做哪項工作都做進了人們的心裡。他常教導年輕干部要“把人做大、把事做精、把官做淡”,這也是他人格的真實寫照,並身體力行,書寫出一個組織部長的大寫人生。

  出口成章的部長

  “理論水平特別高,出口成章,他的講話整理出來就是一篇文章。”採訪時,楊漢軍生前許多同事不約而同地這麼說。“慶祝建黨95周年那時,我們一起學七一講話,然后在支部大會上發言,他講出來就是現成的文章。”楊漢軍身邊工作人員歐陽俊欽佩不已。

  “出口成章”背后是孜孜不倦地學習。

  “部務會上,他講的最多的就是中央的精神。”武漢市委組織部副部長、市招才局常務副局長孫志軍說,重要的文件會議精神傳來后,楊漢軍都是第一時間帶著大家一起學。

  楊漢軍的學習並不是機械的,而是有思考、有升華,雖然工作緊張忙碌,但始終井然有序。他常說,“工作不是簡單地一件事一件事去做,還要把握規律,思考為什麼做,怎麼才能做得更好。”

  楊漢軍有個習慣,做筆記常帶著一支黑筆,一支紅筆,記錄本每一頁他都劃個側欄,隨時記錄思考。“就像老師的教案,層次要點都標得清清楚楚。”孫志軍說。

  大家都說,楊漢軍是個不折不扣的組工專家,各方面業務都精通。在他看來,“業務精了,才能解決問題”。

  楊漢軍干什麼工作都能搞成體系。他提煉的一套“繁簡說”在組織部深入人心:探索試點階段,工作由簡入繁,是一個規范化、系統化、集成化的過程﹔一旦進入相對成熟階段,就要思考如何提升,推動由繁入簡,使其成為一個科學化的過程。

  他傾力推進的“紅色引擎工程”本身就包括“八個紅色”,是基層黨建工作的集成創新。就其中的“紅色物業”來說,設立公益性物業公司、派駐黨員大學生進入之后,物業公司可持續問題、大學生培養和出路問題,楊漢軍也相應設計了行之有效的配套方案。他負責牽頭的“百萬校友資智回漢”“百萬大學生留漢”等工程,制定之初就是環環相扣:“沒有企業來,大學生留下干什麼呢?”

  在時任湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新眼裡,楊漢軍非常善於學習新東西。大家在不同場合發現,楊漢軍除了組織工作,對城市規劃建設、防洪救災等也很有研究。

  2016年7月初,武漢遭遇強降雨,蔡甸區累計降雨300多毫米。楊漢軍在市委部署下,冒雨趕到蔡甸區指揮防汛救災、轉移村民。他觀察仔細,指揮得當,讓在場的水務專家心生佩服:“他雖然是一位組織部長,但對防汛工作一點也不外行啊。”一同前去的組工干部也詫異:“這麼專業,真不知道他是什麼時候學的!”

  自帶一身“金鐘罩”

  “我討厭一切虛偽和狡猾的東西,因此總希望自己能做一個作風正派的人。”大學畢業那年,楊漢軍在總結裡寫下願望。隨著事業發展蒸蒸日上,走上位高權重的領導崗位,難免面臨誘惑和“圍獵”。楊漢軍不但絲毫沒有動搖信念,還逐漸煉就一身“金鐘罩”。

  “不該吃的飯不吃,不該去的場合不去,不出組織部的門就進不了那些門。”第一次跟歐陽俊談話時,楊漢軍就明確提出要求。

  楊漢軍自己就是這麼做的,組織部的干部看得清清楚楚:除了出差和調研,他大部分時間都在辦公室工作,認識他這麼多年,從沒有在非工作場合跟他吃過一頓飯。

  楊漢軍工作上要求高,生活上卻很簡朴。有人在他時隔幾年的不同照片裡發現,他下鄉、抗洪時始終穿著同一雙白球鞋,抗洪時,鞋底脫了膠,他解開鞋帶,從鞋底綁過來穿著繼續跑,后來找修鞋鋪粘一下接著穿。加班盒飯有什麼吃什麼,身邊干部看他太累,說加個餐吃點好的,他都拒絕了。

  他跟企業家的交往也是清清爽爽。“從沒有說不清道不明的利益關系、不是酒肉朋友,大家被他喚醒、點燃,成了事業上的同道中人。”武漢大學企業家聯誼會秘書長蹇宏說,如果楊漢軍只是個場面上的人,不會這麼累,他的盡心盡力讓來武漢投資的企業家安了心。

  該直截了當的時候,楊漢軍從來不含糊。一次,一位親戚的項目在武漢遇阻,希望楊漢軍能幫幫忙。“別找我,權力不是我的,我不會幫你辦。”他直接拒絕。大哥勸他說話委婉點,他說:“要是項目不合規,我給打招呼,人家辦了就違反規定,不辦怕得罪我。一上來就拒絕比給別人找麻煩好。”

  “他一身正氣,你要是有私心雜念都不好意思跟他說。”干部們都這麼覺得。

  蠻接地氣的人

  “他把自己放得很低,把群眾放在很重要的位置,發自內心的,不是裝樣子走形式。”在武漢市委組織部工作的兩年間,楊漢軍10次到最遠最窮的新洲區調研,區委常委、組織部長易有權看在眼裡。

  楊漢軍常對干部說,要把“官位”看淡一點。“老是把自己當珍珠,就時常有被埋沒的痛苦﹔要是把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。”孔繁森說過的這句話,他經常提起。

  雖然職位高,但楊漢軍始終保持謙遜。“基層的同志來了,見面先倒杯茶,他們來部裡都是做了很長的准備,尊重別人才能聽到真心話。”他囑咐歐陽俊。過春節,他給歐陽俊的孩子一份壓歲錢:“每天跟著我這麼忙,沒時間照顧家裡。”跟干部們一起研討工作,他都是用商量的口氣跟大家交流。大家都說:“跟楊部長一起干事,雖然累一點,但是心裡沒包袱。”

  “他就是這樣一個蠻接地氣的人,我在家裡從來沒覺得他是個領導。”愛人姜楓說。

  楊漢軍出生於一個農村家庭,家風淳朴、善良。母親在村裡威信高,說話有分量,從小就教育楊漢軍兄弟姐妹要“堂堂正正做人”。

  楊漢軍很孝順。母親前些年去世了,在楊漢軍的小錢包裡,一直整整齊齊放著母親的照片。一次,年過九旬的老父親生病,不想吃飯。晚上,楊漢軍下班回來了解情況后,像安慰孩子一樣勸老父親,“那還是要吃點東西,不吃東西病怎麼能好呢?這回我來下面!”說完,他就自己跑到廚房去,很快下了一小碗面條,端到床頭,老人很高興地吃了。

  孩子身體一直不好。上世紀90年代初,每天下班后,夫妻倆用自行車推著孩子去坐輪渡,到漢口接受康復治療。瑟瑟寒風中,楊漢軍搓熱雙手,捂住孩子小臉蛋。

  “我們家就是這麼個普普通通的家庭,他在的時候,我覺得這個家很幸福。”姜楓不舍,“他是9號走的,我總是想,要是沒有9號這天該多好啊……”

  ……

  雁南飛,不是因為畏懼北方的冬天,只是為了把人字寫在天邊……楊漢軍走了,他的故事定格了,但他的忠誠、干淨、擔當、正直、情義,深深打動著人們,激勵后來人不忘初心、繼續前行。

(責編:高巍、閆妍)
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