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黨員論壇

2018年04月03日08:23    來源:人民網-人民日報

  機關干部莫做“籠養雞”

  山東濰坊  張永健

  有這樣一些機關干部,因為工作需要整天“蹲”辦公室,過著家裡、單位“兩點一線”的生活。由於長時間在機關工作,與基層接觸少,與社會“同步性”差,被戲稱為“籠養雞”式干部。

  “籠養雞”式的干部,最顯著的特征是不接地氣,缺少摔打。悶在機關裡踱“方步”久了,難免滋生自以為是的情緒,與群眾交流就不容易在一個“頻道”上。這種干部需要從機關“小圈子”中跳出來,治治“機關病”,提提“精氣神”,換換“活思維”。

  風物長宜放眼量,眼界開闊是機關干部應有的基本功。這就需要機關單位利用挂職、包村聯戶、到社區報到等方式,引導長期伏案工作、接觸基層少的干部長見識、增智慧。另一方面,機關干部得視線向下,主動走下去,多與群眾交流溝通,這就會發現工作不只是定定計劃、寫寫匯報,更不是文來文往、文字游戲。在田間地頭磨練,真正拜群眾為師,補足缺乏基層經驗的“短板”,學會換位思考,從不同視角、不同層面看待事物,考慮問題更加周密,這樣對機關制定政策、起草文件、確定工作重心等都有益處,對個人成長也有很大的幫助。

  

  “編外”不是“護身符”

  四川成都  田小典

  浙江省紀委監委網站近日通報了一起行使公權力的“編外人員”貪污案件,這是在國家監察體制改革后,該省第一起對“編外人員”使用監察留置措施案件。

  在機關事業單位中,有的“編外人員”覺得自己既不是黨員,也非正式工作人員,隻有一個“臨時”的身份,認為即便“觸電”了,也不受約束﹔即便“東窗事發”,最多就是“拍屁股走人”。這種想法,大錯特錯。監察體制改革,讓所有行使公權力的人員都被箍上了“緊箍咒”。如今,對“編外人員”使用監察留置措施,表明“編外”不是“護身符”。

  在全面從嚴治黨的當下,監察對象范圍擴大,讓一切行使公權力的人員都被納入監察范圍,為的就是讓公權力不被濫用,讓群眾的辦事環境更加優質,讓每個人都能感受到濃濃的“獲得感”。利劍高懸,每名公權力行使者都應心懷敬畏之心,對黨紀國法心存敬畏,對人民群眾心存敬畏,對崗位職責心存敬畏,這才是最好的“護身符”。


  《 人民日報 》( 2018年04月03日 18 版)

(責編:宋鶴立、閆妍)
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