2018年03月28日09:01 來源:湖北日報
非公企業員工展示“政治生日”(入黨紀念日)賀卡。
非公黨建覆蓋容易,難在高效運行。
部門如何設?工作誰來干?管理怎麼辦?經費哪裡來?武昌區非公黨建著力解答四道難題,探索黨建在非公領域有效運作並發揮核心作用,引領各行各業干事創業、爭先爭優。近日,湖北日報全媒記者走進武昌區多家非公企業,實地感受黨建氛圍。
3月23日,湖北航天信息技術有限公司辦公區,黨群工作部、黨員示范牌、廉政課堂等黨建標識十分清楚。記者交流得知,該公司成立黨支部僅兩年多,但其夯實黨建工作的系列舉措抓鐵有痕、成績斐然,為其他非公企業蹚出了一條可借鑒的黨建路子。
“制度是第一位的,沒有制度就無法落實。”該公司黨支部書記張超認為,非公企業開展黨建工作,必須由公司決策層開始,從上到下確立制度,真正做到一個隊伍、兩套班子,將黨建工作與業務中心工作融為一體。
為此,該公司通過股東大會決議,將黨建工作相關要求列入公司章程。明確規定,設立中國共產黨的組織,建立黨的工作機構,配備開展工作所需的黨務工作人員,保障黨組織的工作經費。並將黨組織定位為公司的領導核心與政治核心,發揮把方向、管大局、保落實等重要作用。董事會決定公司重大問題時,要事先聽取公司黨組織的意見﹔支委成員與公司管理層間,在符合相關要求和程序前提下,可互相調任。
依據公司章程,湖北航天信息公司新設黨群工作部,聘用2人為專職黨務工作者,諸多充實黨建工作的措施由此開始實行。
為提高公司黨員遵守各項規定、廉潔自律、參加“三會一課”、主題黨日及其他黨建活動的出勤率,發揮黨員的先鋒模范作用,對全體黨員實行積分制管理,實現黨建與經營工作有機融合、互相促進。比如,未按時足額交納黨費,扣2分﹔參加“三會一課”及黨日活動,加2分等等,且積分與個人進步、年終獎直接挂鉤。公司明確規定,黨員年度積分作為民主評議黨員時評定等次、評先評優和干部選拔任用的重要依據。
針對黨員學習需求和學習時間有限的矛盾,發布“每日一學”,總結提煉關鍵學習內容,方便大家利用碎片化時間學習黨的相關精神。“每日一學”通過QQ群、微信群傳遞,截至3月27日,已發布316期,查看“小黑板”也成了該公司黨員每天的習慣。建立黨員“政治生日”活動制度,將每位黨員成為預備黨員之日作為“政治生日”,當天,黨群工作部會向黨員贈送生日賀卡及禮物,黨員則需重溫入黨誓詞、提交一份書面思想匯報。目前,已為40余名黨員過“政治生日”。
黨建助力企業中心工作開展。該公司組建起一支黨員推廣團隊,負責公司官方微信、APP及有關產品的推廣工作,黨建力量融入到企業發展中來。
這只是武昌區推進非公黨建工作的一個縮影。
在武漢星達防火門有限公司,董事長石作武說,非公企業黨建是一件凝心聚力的重要工程,公司成立黨支部后,他因為工作繁忙,特意招聘一位專職黨支部書記。現在,公司員工活動、黨建知識學習等,都交由專職書記推進,有條不紊開展。
在武漢陽光醫療養護集團公司,黨委副書記劉麗萍介紹,公司通過引導、發展優秀年輕人入黨,幫助他們提升工作能力、提高自我要求,踏踏實實在崗位上做出成績,逐步培養他們走上管理崗位,為企業后續發展儲備了人才力量。(記者 吳純新 通訊員 楊菁 殷銀龍)
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