新疆阿勒泰地區：新時期“三農”工作隊伍助力鄉村振興

新疆阿勒泰地區採取“選優、育強、固本”三項舉措加強基層干部隊伍建設，為實現鄉村振興戰略提供強大的組織保障和人才保障。

精兵強將下基層。樹立“優秀人才到基層去、機關干部從基層來”的工作導向，將基層一線作為加強干部實踐培養的主渠道，按照因村擇人、人崗相適的原則，選派94名黨員干部到村擔任黨組織書記，29名政治思想過硬、基層經驗豐富的地直機關、鄉鎮優秀年輕干部開展為期1年的“雙向挂職”鍛煉。3043名優秀機關干部，進駐603個村（社區、分場）開展“訪民情惠民生聚民心”駐村工作，實現村（社區）第一書記和工作隊全覆蓋。開展常態化下沉基層工作，制定《阿勒泰地區 “干部職工住戶全覆蓋、群眾被干部職工住戶全覆蓋”工作方案》，規定地區四套班子領導每月駐村不少於10天，縣處級干部每年駐村不少於90天，地直單位干部每兩月駐村不少於5天，縣市直單位干部每月駐村不少於3天，鄉鎮干部每周駐村不少於2天，通過同吃同住同勞動同學習，講清惠民政策，互相學習語言，算清增收致富帳，夯實基層基礎。

高端培訓進基層。推進高端培訓資源向基層傾斜，採取“引進來”“走出去”等形式，對基層干部進行能力提升培訓。在黑龍江齊齊哈爾、貴州塘約、吉林農業大學舉辦村黨支部書記培訓班，培訓村黨支部書記150名﹔在蘇州農村干部學院舉辦黨建培訓班，培訓鄉鎮黨建辦主任60名﹔在吉木乃縣舉辦全疆貧困村黨支部書記培訓示范班，培訓村黨支部書記200名﹔在中央黨校舉辦3期阿勒泰地區干部培訓班，培訓鄉鎮、村干部156名。開展“百名專家請進來”活動，邀請北京交通大學教授皇甫曉濤、吉林大學常務副校長邴正、貴州安順市委黨校副教授周麗江等7名專家學者，圍繞發展壯大村集體經濟、“特色產業”發展等內容專題授課7場次，培訓學員1.1萬人次，基層干部隊伍整體素質得到提升。

政策保障穩基層。建立完善基層干部保障機制，為鄉鎮干部每月發放三個檔次的基層補貼，每年享受績效獎勵。實行村干部報酬遞增機制，2017年，村正職年報酬同比增長72.24%﹔副職同比增長99.05%，每年為村正職繳納人身意外傷害保險和養老保險。制定《關於做好從優秀村黨組織書記中考錄（招聘）鄉鎮公務員和事業編制人員工作辦法》，先后有31名村（社區）干部納入公務員、事業編制。注重從基層一線培養選拔干部，2017年以來，提拔重用有駐村工作經歷、挂職經歷的干部71名，211名鄉鎮基層公務員晉升職級，激發了基層干部干事創業的熱情。

（新疆阿勒泰地區黨建雲平台供稿 張新梅 李雪蕊）