湖南宜章：黨員干部“盡銳出戰”決勝脫貧攻堅

近年來，湖南宜章縣瞄准脫貧攻堅“靶心”，選好脫貧攻堅帶頭人，配強脫貧攻堅幫扶人，用好脫貧攻堅示范人，把最優秀、最能戰斗的干部選拔到扶貧戰場，盡銳出戰，主動作為，確保2018年實現貧困縣‘摘帽’、貧困村出列、貧困戶脫貧。

選優配強支村兩委班子，選好脫貧攻堅帶頭人。宜章始終在村（社區）兩委換屆中堅持“一好雙強”選書記，大力選拔政治素質好、領富和協調能力強的村書記，作為農村發展的“領頭雁”。同時倡導“企業家反哺、退休干部回巢、復退軍人創業”活動，吸引309名能人回村任職。全縣265個村（社區）黨組織書記中有帶富能人245人，達92.5%。漿水鄉茅栗村是煤炭資源枯竭村，村支部書記黃三紅率支村兩委班子，帶領村民調整產業結構，利用原先荒廢的土地資源發展烤煙產業，自己率先種植烤煙230畝，帶動全村100多戶貧困戶脫貧。

嚴管實抓駐村工作隊，配強脫貧攻堅幫扶人。通過逐村摸排情況，對症下藥，從縣級部門單位和各鄉鎮選派265名優秀干部，到各村擔任第一書記。其中，24名黨群干部被選派到班子軟弱村，24名政法干部到信訪問題突出村，5名懂旅游的干部到自然資源優越村，32名懂經濟的干部到經濟活躍村，使第一書記成為駐村幫扶工作的一支“尖兵”。完善《駐村幫扶工作隊考核辦法》，制定出台了《關於在干部選拔任用考察中實行“三比一看”的通知》，通過比日常工作的表現、比脫貧攻堅的業績、比關鍵時候的擔當、看黨員干部的家風，建立干部脫貧攻堅實績檔案，在脫貧攻堅主戰場考察識別干部，引導各級領導班子和干部真正把心思放在脫貧攻堅上，把精力投在脫貧攻堅上，把業績體現在脫貧攻堅上。

精培細育黨員致富能手，用好脫貧攻堅示范人。為了樹立帶頭致富導向，宜章實施能人帶動政策，堅持因村定業、因業選人，從種養大戶、合作社負責人、實體經濟組織負責人中，選樹363名致富帶頭人，使每個村都有1至2名就地創業、拉動力強的致富能手。黨員致富能手或以經驗相授，或以產業帶動，扎扎實實地帶領貧困群眾走上脫貧致富路。劉東亮是一名有著24年黨齡的老黨員，經過數年的努力，他籌建的和宜茶葉基地已經成為天塘鎮脫貧攻堅的主導產業力量。

（宜章縣黨建雲平台供稿 李劍）