組織工作沒有速成法

組織工作是一項政治性、政策性、科學性很強的工作。做好組織工作，需要長期的學習、摸索和積累，需要艱苦的勞動、實踐和總結。沒有捷徑可走，沒有速成法則，但有規律可循、有經驗可用。

學得好才能干得好，學得精彩才能干得精彩。學習是做好工作的首要前提，是組織工作入門的訣竅。人與人的差距是學習的差距，工作與工作的差距也是學習的差距。組織工作需要學習的地方太多，一天不學習就跟不上工作。不怕你不懂，就怕你不學。不願學習、不想學習、不會學習，憑經驗、憑慣例、憑感覺做事隻會貽誤了工作，耽誤了事業。隻有勤學習、善學習、會學習，方能打開組織工作的這扇窗，學得越精彩，窗外的世界才更精彩。

沒有調查就沒有發言權，沒有對真實情況的了解就沒有正確的決策。在實際工作中，很多好的想法，沒有收到好的效果，主要還是理想化、想當然，缺乏對事實真相的了解，好思路沒有形成好決策。要深入、細致、全面的開展調查研究，既要聽領導的意見，更要聽下屬的意見，還要聽群眾的意見，掌握第一手的情況，通過開展實調研、真調研、准調研，找准存在問題，為科學決策、准確用人提供參考。

會思考才會有好辦法，沒有系統的思考就不會有系統的工作。成天忙忙碌碌，看似很用力，實則是方法不對，效率不高。組工干部要養成善於思考、主動思考的習慣，自覺增強獨立思考、系統思考、科學思考、創新思考的能力，才能以活躍的思維、迸發的智慧、開闊的視野、清晰的思路，更好地把握新時代組織工作的切入點、關鍵點、創新點，用昂揚的激情開創組織工作新局面。

好產品需要精心設計，好工作需要精心謀劃。組織工作無小事，任何事情都不能大而化之，馬虎行事。要有產品意識、產品思維，做到先設計，后出品。每推出每一項舉措，制定一項政策，要立足當前、著眼長遠，統籌兼顧、突出重點，精心策劃、科學論証，力求謀得高、謀得遠、謀得全、謀得深、謀得准，以精准為目標努力做到謀而有良策、謀而有新招、謀而有特色、謀而有實效。

落實是最好的創新，要學會先落實后創新。工作謀劃到位了，就看落實的力度。沒有落實，一切工作都是徒勞。組工干部要始終弘揚“抓鐵有痕、踏石留印”的“釘釘子”精神，始終保持專注專心專業的良好敬業狀態，以嚴的態度、嚴的要求、嚴的紀律、嚴的作風，志堅如鐵抓到底，沉心靜氣抓到位，善作善為抓推進，保障組織工作各項任務措施不折不扣得到落實、見到實效。隻有把部署的工作落實了，才去思創新、謀創新。落實到位了，創新才有基礎，創新才有效果。

在檢驗中校准工作，在檢驗中改進工作。組織工作千頭萬緒，要注意隨時檢驗，隨時校准，確保工作不跑偏、不失效。要以實踐檢驗決策部署是否科學，加強對工作部署的檢查指導、跟蹤問效，准確了解掌握實施過程中遇到的新情況、出現的新特點、產生的新矛盾，認真分析研判，精准發現問題，及時修正偏差，快速完善措施，不斷改進方法，使組織工作的決策部署更有針對性、更有操作性、更有實效性，不斷提高組織工作質量。

沒有盡善盡美的工作，敢於擔當是對事業最大的負責。有多大擔當才能干多大事業，擔當是組工干部的基本素養。要不計個人名利得失，勇於擔當、敢於擔責，把對事業負責放在第一位，主動去解決問題，始終做到旗幟鮮明講政治、顧大局，堅持原則、堅守公道，認真負責、敢於負責，不回避、不退讓，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭，以新作為、新實效、新業績，向黨和人民交出一份滿意的漂亮答卷。

（作者系雲南省昭通市委常委、組織部長）