最美基層干部：“干部就得帶頭干”

多年來，李連成養成了一個習慣，隻要不外出，就早上天不亮出門，把西辛庄村隻要有人走到的地方都轉一遍。村干部早上要做一個小時的義務工，開會也多是在勞動現場，邊干活邊開會。李連成說：“干部就得帶頭干。干部干部，就是叫干活嘞。”

李連成說自己有“發展癮”。曾任村棉紡廠廠長的李延成說，李連成的“發展癮”一上來，簡直是不要命。李連成靠種植大棚蔬菜賺了錢，買了輛夏利車。那輛夏利車盡管是李連成的私車，可向來私車公用，為了辦村裡的事已經快開散架了，大修了好幾回了。

李延成回憶說，有一次他跟著李連成去保定出差。當天趕到，路上除了加油，一直不停地跑，辦完事就馬不停蹄地往回趕。走到石家庄，司機說住下吧，檢查檢查車，明天一早再往回趕。李連成說：“不能住，明天上午還有急事哩。”

在李連成帶領下，西辛庄村通過種植大棚蔬菜、辦工廠等，窮村漸漸變富了。有錢了，咋花？李連成盤算著，頭一件事就是建學校。

西辛庄村建村幾百年來從沒有過學校，學生都是到鄰村東辛庄村上學。李連成的想法得到全村人支持，老少爺們都說，建學校、辦教育，西辛庄前景好著哩。

建學校的磚、水泥、鋼筋等材料，公家買，群眾監督，誰也別想佔便宜﹔開工后，李連成光著膀子、赤著腳，從早上5點，一直干到半夜。在李連成的帶動下，全村男女老少齊上陣，66天，學校順利建成。

后來，西辛庄的學校發展好，周邊村的孩子都希望到西辛庄村上學，結果學校安排不了，李連成坐不住了。2012年，村“兩委”商議，全體村民一致同意，西辛庄村投資3200萬元開工建設西辛庄教育園區。建設期間，李連成幾乎天天在工地忙碌。冬天為了防凍，他讓工人用草席和油布圍住主體建筑，內部生上爐火提升溫度，硬是沒誤一天工。

現在，有2000多個孩子在教育園區就讀，西辛庄村的孩子隻有70多個，教育成了西辛庄村的一大產業。

李連成有他的一套“管理經”。西辛庄村有不少企業，李連成常說，錢多擱不住賠，錢少擱不住賺，賠賺都在管理上。為保証產品質量，村裡企業生產他跟班檢查，誰的質量不合格，誰自個掏錢買走，還要公開檢討。他自己還負連帶責任，向客戶賠禮道歉。如果影響了人家的使用，他自己掏錢賠償損失。這規矩執行下來，幾個廠的產品都是百分之百合格。

為壓縮成本，李連成在企業的辦公用品是他從家裡帶的，工作人員的辦公用品也是他們各自從家裡帶的。為什麼要從家裡帶？李連成這樣回答：報銷的東西不耐用，不報銷的東西才耐用。

西辛庄村所在的慶祖鎮黨委書記谷進鋒向記者講述了一件“稀罕事”：2005年，東辛庄村黨員開會選舉村支部書記，在村民們沒有事先商量的情況下，選舉李連成為他們村黨支部書記。

選舉結果出來后，東辛庄村來人把李連成“抬”了過去。李連成盛情難卻，兼任東辛庄村黨支部書記3年，幫助東辛庄村謀發展、搞建設，干了不少實事。李連成說：“群眾把咱選上了，咱可要上對得起黨，下對得起群眾。”

《 人民日報 》（ 2018年02月13日 08 版）