重慶忠縣：實行干部教育培訓工作聯席會制度　提升培訓工作質量

近年來，重慶市忠縣實行干部教育培訓工作聯席會制度，有力推動干部教育培訓科學化、規范化、制度化建設，全面提升了干部教育培訓工作的質量和水平。

凝聚“三股力量”，構建“一盤棋”的管理模式

一是形成統一領導的向心力。成立由縣委副書記為組長，縣委常委、常務副縣長、組織部部長、統戰部部長為副組長，縣委辦公室等14家部門為成員的聯席會領導小組，組成強有力的干部教育培訓領導機構。二是形成全覆蓋的執行力。以聯席會辦公室為“點”，負責意見上傳下達等工作﹔以行業為“線”，由主管部門抓本系統、本行業工作﹔以全縣為“面”，指導每個單位建立“分管領導+承辦科室+工作人員”體系，確保落實無死角。三是形成管長遠的持久力。建立聯系會議制度，專題負責研究解決干部教育培訓事項，一般一年舉辦一次，也可視情況適時召開。建立請示報告制度，及時有效解決成員單位上報的突發情況和問題。

狠抓“三個關鍵”，保持正確清晰的工作方向

一是抓傳達貫徹筑牢思想之基。將學習作為聯席會首要環節，認真組織學習黨的十九大以及全國組織工作會等精神，擰緊聯席會成員思想上的總開關，為干部教育培訓定調子、明方向、立規矩。二是抓審核把關優化總體布局。堅持在審核階段加碼增壓，以是否突出思想政治教育核心地位，培訓對象、學時、機構等是否達標為重點，嚴格審核干部教育培訓規劃、計劃、要點等資料，在思想上敲響警鐘。三是抓督導檢查確保實際成效。在年終等重要節點組成督查組，通過查閱資料等形式檢查培訓班次是否落實、課程是否合格、教師是否有不當言論等情況，扎緊監管的籠子。

聚焦“三大環節”，形成齊抓共管的強大合力

一是充分醞釀是基礎。會前，將上會材料送成員單位初審，對有爭議問題進行反復協商、溝通，指導每個單位做好會前准備。二是協調溝通是關鍵。會上，聯席會成員單位結合實際充分發表意見、闡明觀點，讓存在分歧的單位面對面談看法、去異求同、消除爭議，形成一致意見。三是凝聚合力是根本。聯席會組長綜合各方情況，本著有利於全縣經濟社會發展、有利於全縣干部隊伍成長的原則，充分考慮形勢發展、財政實力、干部實際等因素，形成科學合理的解決方案，構建上下一心、群策群力的工作格局。

破解“三大難題”，激發創新發展的不竭動力

一是集聚群眾智慧謀發展。要求聯席會成員單位積極探索如何提高培訓質量等方面的問題，每年形成1-2個方案或者議題，經聯席會審議后實施。二是依托教育團隊謀發展。指導縣委黨校組建創新團隊，專題從事現場教學基地打造、規劃管理、教研教改等工作，形成創新成果經干教聯席會審定后在全縣推廣。三是聚焦熱點難點謀發展。針對部分干部參加培訓學習積極性不高等問題，縣委組織部積極開展菜單式自主選學、“互聯網+學”等探索，經干教聯席會審定后在全縣實施，引導廣大干部群眾利用碎片化的時間，學習最亟需、最感興趣的知識。

通過上述幾項工作的開展，取得了一定成效，主要體現在：

干部教育培訓班次質量更加優化

一是班次計劃統籌合理。建立了縣級部門自主申報、聯席會辦公室初審、干教聯席會終審的干部教育培訓計劃生成模式，從源頭上避免了多頭調訓、重復調訓。二是培訓資源分配合理。將與全縣中心大局工作緊密關聯的“中等城市建設”等作為重點專題，到北京大學等著名院校舉辦精品班次，邀請國家部委等單位的學者來忠縣講學，確保有限的資源用到“刀刃”上。三是班次舉辦科學合理。堅持將培養“高素質專業化干部”作為主題審核標准，將提升干部“八大本領”作為對象審核標准，切實提高每個班次針對性和實效性。

干部教育培訓體制機制更加完善

一方面，制度建設穩步推進。將干部教育培訓主要工作作為制度建設的主方向，在舉辦專題班、赴市外培訓、網絡學習等重點領域制定《忠縣專題培訓管理辦法》等3項制度﹔著眼於提高干部教育培訓基地規建管水平，審定出台《忠縣干部教育培訓現場教學基地管理辦法》等制度。另一方面，制度執行及時有效。通過召開會議、印發文件、開展督查等形式，將制度落到實處。例如，根據不得向學員收取培訓費的要求，立即叫停辦班單位收費行為，指導辦班單位將培訓費用列入下年財政預算，同時要求縣財政局對培訓經費預算嚴格把關，確保令行禁止。

干部教育培訓創新動力更加強勁

一是群眾智慧充分集聚。堅持從群眾中來，到群眾中去，引導聯席會成員單位圍繞干部教育培訓提出議題議案，經聯席會審定后統一實施。截止目前，各成員單位提交議題12個，審議通過10個。二是發展需求及時滿足。針對運用改革發展實踐成果培訓干部不夠等問題，審議通過了《關於將十字街社區等12個教學點納入縣級干部教育培訓基地的通知》。三是難點問題有效解決。針對干部個性化培訓需求難以滿足等問題，積極推進改革創新。例如，審定推行干部“自主選學”模式，與四川商儒學院簽訂的高端培訓合同，組織干部通過菜單式選學方式聆聽名師大家講座。目前已組織學員聆聽了《資本運營與並購重組實務》等課程。

（楊耀文 甘露霖）