“同頻共振”工作法——最高人民檢察院辦公廳黨總支

（一）黨建思想和業務思想同步深化。堅持用黨建工作來堅定理想信念，深化思想認識，充分發揮黨建工作對業務工作的強大保障作用和巨大推動作用，切實做到“黨建工作緊貼業務，業務工作升華黨建。”

（二）黨組織機構和業務機構同步設置。一是既設置行政副職，又設置專職黨組織副書記﹔二是以處室為單位設置黨支部和黨小組﹔三是處室一把手落實“一人雙職”、“一崗雙責”。

（三）黨建任務和業務任務同步部署。一是建立每周一次的黨務和業務聯席會議制度，共同學習重要文件、研究重大問題、部署重大任務。二是構建“上下+左右”立體推進模式。上下結合，就是舉辦公室系統之力推進黨建工作。第十四次全國檢察工作會議期間組織25個省級院檢察長秘書，以“忠實踐行‘五個堅持’，鍛造秘書良好風范”為主題，共同開展“兩學一做”學習交流。利用公文培訓，集中全國各地32名文字骨干，就改進文風問題，談學習體會，診手頭案例，努力以文風轉作風。左右互通，就是與兄弟單位和部門攜手共進、共同提高，先后與最高法院、國家保密局、航天二院等相關部門加強業務工作交流。

（四）黨建制度和業務制度同步完善。一是建立全面從嚴治黨“1+3”責任體系。“1”就是制定《辦公廳黨總支落實全面從嚴治黨責任實施意見》，“3”就是出台《建立健全全面從嚴治黨考核監督問責機制暫行辦法》《履行全面從嚴治黨主體責任清單》《“兩學一做”學習教育實施方案》。二是完善業務工作精細化管理體系。制定完善了《最高人民檢察院辦公廳工作規則》等20多項工作制度。

（五）黨建知識和業務知識同步學習。一是統籌安排黨建學習和業務學習，黨員領導干部既帶頭講黨課，又帶頭講業務。二是創新“有形+無形”立體學習交流載體。在機關內網開辟辦公廳“黨建專欄”和“業務專欄”，在辦公廳內刊《學習與交流》上刊載黨建工作和業務工作相關情況，建立“知行合一”黨建微信群和“事辦功成”業務微信群，活躍“掌上黨支部”。三是結合身邊人、身邊事廣泛開展各類學習活動。機要處黨小組開展“記住感動—凝聚正能量”系列學習活動，制作彩視宣傳短片，記錄黨員日常工作面貌。總值班室黨小組開展“敢向問題叫板，勇向自己開炮”活動，抓住工作中出現的問題，自我剖析、深刻反省。“七一”前，三個支部結合紀念建黨95周年活動，分別開展“感受農村巨變、堅定政治信念”“走進太陽村、愛心送溫暖”等主題黨日活動。

（六）黨建工作和業務工作同步點評。在每周例會或者每次重大活動總結會上，黨總支或者支部書記既對黨員干部完成工作任務情況進行點評，又對發揮模范帶頭作用情況逐一點評，進一步調動黨員干部的積極性、主動性和創造性。特別是點評不追求“高、大、全”，更注重“細、小、精”，抓住普通黨員在工作態度、工作方法、敬業精神、團結協作等方面的細節、亮點，肯定先進、鞭策后進。

（七）黨建績效和業務績效同步考核。建立全面從嚴治黨考核監督問責機制暫行辦法，推動黨建工作檢查考核與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行，明確將考核結果作為總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，確保黨建工作和業務工作“兩手抓兩手硬”。