陝西韓城：凝聚人才合力奏響脫貧攻堅“大合唱”

近年來，陝西省韓城市聚焦脫貧攻堅主戰場，充分發揮各類人才示范引領作用，在精准扶貧上出實招、辦實事、求實效，不斷提高人才服務基層、服務發展能力，為全面決勝脫貧攻堅戰提供堅強的人才保障和智力支持。

精准“聚才”，夯實脫貧攻堅人才基礎。該市立足脫貧攻堅和追趕超越實際，創新人才工作體制機制，構建人才政策優勢，優化人才服務“軟環境”，以精准“聚才”夯實脫貧攻堅人才基礎。一是政策聚才增動力。成立由市委書記任組長的招才引智工作領導小組，建立人才工作聯席會議制度，全力做好人才教育培訓、政策扶持、宣傳引導等各項工作，打造了人才助推脫貧攻堅、追趕超越“新引擎”。出台《關於進一步激發人才創新創造創業活力的若干措施》等文件，形成了完善的市、鎮、村三級人才發展體系。二是分類聚才強實力。圍繞“五大千億產業集群”“十大百億企業集團”和六大新區建設，依托“進高校招英才”和公開招聘，持續深化“百名博碩進韓城”計劃，將簽約引進的350余名博碩士和各類專業技術人才，全部充實到項目項目、產業發展、創新研究、脫貧攻堅等關鍵崗位。按照不同行業領域、不同專業特長，建立完善人才隊伍基本信息庫，實行動態管理，全程跟蹤指導服務。三是服務聚才激活力。市財政每年列支2000萬元人才專項經費，重點在引才引智、技術培訓、科技推廣、生產經營和創新創業等方面加大對人才工作的扶持力度。堅持在脫貧攻堅一線“發現人才、識別人才、選用人才”，立標杆、樹典型，最大限度激勵人才扎根基層一線建功立業。

精心“育才”，提升實用人才助貧能力。針對不同層次、不同行業、不同戰線的人才特點，充分發揮市級陣地、示范基地、站所高校等主渠道作用，大規模開展人才專項技術培訓，以精心“育才”提升實用人才助貧能力。一是依托市級陣地輪訓一批。依托市委黨校建立市、鎮兩級脫貧攻堅“講習所”，通過報告會、田間會、庭院會等形式，全方位進行政策輔導、技術交流，精准培訓一線扶貧干部，進一步增強廣大干部宣傳政策、落實政策的執行力。二是依托示范基地培育一批。圍繞現代農業產業發展和韓城“大紅袍”花椒品牌化項目實施，建立全市職業農民培育對象數據庫，通過田間教學、人才講學等方式，扎實開展職業農民培育認定工作。三是依托站所高校提升一批。挂牌成立西安交通大學韓城培訓基地，先后舉辦了3期專題培訓班，受訓人員150余名。

精確“用才”，發揮人才示范引領作用。堅持以高層次人才、農村實用人才和急需緊缺專業技術人才為重點，積極整合人才智力優勢，集聚人才資源力量，以精確“用才”發揮人才示范引領作用。一是實施產業扶貧結對幫扶行動。建立產業脫貧技術服務110指揮體系，開展“千名干部進百村扶千人”行動，引導各鎮辦、各村以農村經濟合作組織、專業協會和公司等形式發展集體產業經濟。二是實施技術人才對口幫扶行動。通過點對點支教交流、挂職鍛煉、輪崗培養等方式，積極引導城區先進教育資源向薄弱鎮、偏遠村傾斜，選派90余名教師進行對口幫扶，充分發揮教學名師和優秀教師的示范引領作用，提升基層教育教學管理水平。三是實施“雙培雙帶”先鋒行動。堅持把“雙培雙帶”先鋒工程作為助推脫貧攻堅的新載體，充分發揮基層黨組織在農村實用人才隊伍建設中的重要作用，把農村實用人才隊伍建設納入農村黨的建設活動，推進把農村黨員干部培養成實用人才，把實用人才中的優秀分子培養成農村黨員干部，積極支持農村黨員和實用人才帶頭致富，帶領貧困群眾共同富裕。

(中共韓城市委組織部供稿——張雲)