中國共產黨新聞網>>黨建>>不忘初心 繼續前進 向黨的十九大獻禮——黨的十八大以來中直機關大力加強機關黨的建設成果集錦

強化“四個意識” 抓好黨的建設 推動全面從嚴治黨落到實處

中央統戰部機關黨委

2017年09月25日08:44    來源:人民網-中國共產黨新聞網

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,中央統戰部把抓黨建作為強化“四個意識”的具體體現,以開展黨內集中教育為契機,以中央專項巡視為動力,深入貫徹全面從嚴治黨要求,正本清源、正風肅紀,著力打造對黨絕對忠誠的政治機關,黨的建設打開了新局面,黨員干部隊伍面貌呈現出新氣象,有力促進了統一戰線工作創新發展。

一、狠抓思想政治建設,不斷強化“四個意識”。從思想上建黨、立黨、興黨,是我們黨始終保持純潔性和先進性、始終立於不敗之地的根本保証。特別是政治上的堅定,來自於黨的理論的科學指引,來自於黨的核心的政治引領。我們把堅持不懈用習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦,作為領導班子和機關思想政治建設的靈魂,在加強理論學習中堅定理想信念,在增進思想政治認同中強化“四個意識”,不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。

部班子充分發揮在理論學習中的示范帶動作用,對習近平總書記重要講話、重要指示和黨中央重大決策部署,都及時進行傳達學習,同時基本每月舉辦一次集體學習的輔導講座,既請專家學者講課,部長和各位副部長也根據學習專題進行輔導。2015年以來,部理論學習中心組集體學習習近平總書記系列重要講話精神82次,舉行輔導講座和專題研討36次。在全面學習系列重要講話的基礎上,我們突出抓了習近平總書記統一戰線重要思想的學習貫徹。中央統戰工作會議召開后,部中心組大幅增加學習次數,及時舉辦黨外代表人士專題研討班、全國統戰部長培訓班、局處級干部輪訓班以及各類培訓班,深化學習研討。結合推進中央關於統一戰線重大決策部署的貫徹落實,組織開展專項調研檢查,以習近平總書記統一戰線重要思想為指導,研究新情況、解決新問題、總結新經驗,打開了統戰工作新局面。

黨的十八屆六中全會對我們黨具有歷史性貢獻,也是全面從嚴治黨的重要裡程碑。我們第一時間向機關干部和黨外人士傳達了全會精神,及時邀請中央宣講團成員作輔導報告,舉辦專題培訓班進行深度講解和研討。部班子和各級黨組織圍繞領會和貫徹全會精神,結合重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》和學習習近平總書記在中央紀委七次全會、中央政治局民主生活會、省部級主要領導干部學習貫徹六中全會精神專題研討班上的重要講話,開展了深入持久的學習,不斷強化廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷提高政治覺悟和思想境界。

省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神,迎接黨的十九大”專題研討班舉行后,部班子立即組織傳達學習並就學習貫徹作出安排部署,部中心組連續進行兩次交流研討,各級黨組織認真開展專題學習討論,迅速掀起學習習近平總書記重要講話精神的熱潮。廣大黨員干部結合十八大以來黨和國家事業發生的歷史性變革,結合砥礪奮進五年走過的不平凡歷程,結合統一戰線工作取得的重大成就,談感受、說體會,進一步深化認識、凝聚共識﹔圍繞深刻領會習近平總書記闡明的未來一個時期黨和國家事業發展的大政方針和行動綱領、深入落實黨中央關於統一戰線重大決策部署,議思路、謀舉措,進一步增強使命擔當、堅定信念信心,切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央精神上來,以良好的精神狀態和優異的工作業績迎接黨的十九大勝利召開。

在把學習習近平總書記系列重要講話不斷引向深入的過程中,廣大黨員干部深切地感受到,習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略是當代中國最鮮活的馬克思主義,是指導我們黨進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的強大思想武器,必須把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為思想建黨的根本任務,堅持深入學、系統學、跟進學,深刻領會和把握其中蘊涵的深厚理論基礎、實踐基礎和歷史文化基礎,深刻領會和把握其中體現的辯証唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,深刻領會和把握其中展示的解放思想、實事求是、與時俱進的馬克思主義精髓要義,深刻領會和把握其中貫穿的堅定政治方向、強烈歷史擔當、鮮明人民立場、求真務實作風和開拓創新精神,在推動工作中不斷改造主觀世界,真正立起當代共產黨人不懈奮斗的主心骨。

通過持續的理論學習和思想武裝,營造了旗幟鮮明講政治的濃厚氛圍。廣大黨員干部越來越深刻地認識到,習近平總書記成為黨中央的核心、全黨的核心,是在偉大斗爭中形成的,維護習近平總書記的核心地位,就是維護黨中央的權威和集中統一領導,就是維護黨和人民的根本利益。大家認為,五年來面對治國理政中遇到的前所未有的風險挑戰,習近平總書記帶領全黨同志和全國人民,以“不忘初心、繼續前進”的奮斗精神和敢於“涉險灘、闖難關”的歷史擔當,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,展示出卓越非凡的政治智慧、許黨許國的政治擔當、堅定頑強的意志品質、無所畏懼的改革精神、不可動搖的戰略定力和與人民同甘共苦、心心相印的領袖情懷,贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護和愛戴。大家由衷感到,在中華民族偉大復興目標日益接近、世界格局分化重組、國內外形勢深刻變化的重大歷史關頭,有習近平總書記這樣雄才大略的英明領袖掌舵,是黨之大幸、國之大幸、民族之大幸。

二、扎實開展黨內集中教育,不斷增強廣大黨員的黨性觀念。我們扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,著力推進“兩學一做”常態化制度化,突出問題導向,抓在日常、嚴在經常,切實改變黨建工作“燈下黑”和對機關黨員疏於教育管理的狀況。

充分發揮黨支部在教育管理黨員中的主體作用。圍繞集中教育,堅持對黨員的教育經常化,我們制定制度,督促各支部每月一集中、黨小組每半月一集中開展集體學習。立足機關工作實際,注重發揮黨小組在政治理論學習中的基礎性作用,根據集中教育規定的必讀書目和篇目,黨小組長及時向黨員布置學習任務,每半月定期進行一次檢查交流,各支部每月定期組織一次集中研討,使黨員自學和集體學習得到更好的結合,較好地解決了工作一忙政治理論學習就往往顧不上的矛盾。通過這種方式,絕大多數黨員對黨章黨規和系列講話的必讀書目篇目,都原原本本進行了通讀。為了激發黨員政治理論學習的自覺性,我們實行領導干部每年到所在支部講黨課制度。這兩年,孫春蘭同志先后5次為機關和系統全體黨員講黨課,並以普通黨員身份4次到所在支部講黨課,部班子其他成員也都多次到所在支部和分管部門、單位講黨課、作輔導,有效發揮了領導干部的示范帶頭作用。

黨員干部不是生活在真空中,在多元多樣多變的社會環境下,同樣會有各種各樣的思想困惑和疑慮。強化黨性觀念,關鍵是要打通黨員干部思想,真正做到入心入腦。我們堅持把黨性教育同解決思想和實際問題結合起來,在部機關和事業單位黨員中開展思想狀況調研,及時了解掌握他們的思想、工作、學習、生活等各方面情況,有針對性地加強思想引導,不斷喚醒和強化廣大黨員的黨員意識。針對機關干部“大家都是黨員、反而淡化了自己的黨員身份和黨員意識”的現象,我們結合集中教育,組織各支部開展“入黨為什麼、在黨干什麼”、“如何正確對待公與私、名與利、得與失、個人與組織、做人與為官”、“怎樣才能做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”等一系列專題討論,進行認真反思,回顧入黨初心。在討論中,許多黨員深有感觸地談到,做一名黨員就意味著要有更多的付出、承擔更多的責任、受到更多的約束,工作既是職業更是事業、不能滿足於“小確幸”而要有大情懷、不單是掙一份工資更需要有高遠的追求。我們把反躬自省與見賢思齊結合起來,把學習先進模范人物與選樹身邊典型結合起來,在組織黨員干部學習老一輩革命家崇高風范和焦裕祿、谷文昌、李保國、廖俊波、黃大年等先進事跡的同時,注重用身邊事教育身邊人,提倡黨員之間相互取長補短,樹立和表彰了一批立足本職崗位發揮先鋒模范作用的優秀黨員。通過對標先進、見賢思齊,廣大黨員增強了固本培元的主動性和自覺性。

著力解決黨員隊伍中存在的實際問題。堅持把思想教育的成效,體現到對黨員的日常管理中,體現到黨員的實際行動中。我們對所屬37個直屬黨組織、135個基層黨支部和2500多名黨員的基本情況進行了重新摸底和統計,指導黨組織不健全的部門和單位及時健全黨組織,排查和規范組織關系接轉工作,督促每個支部都能開展組織生活並加以堅持。認真清理黨費收繳情況,做到該補交的補交,該規范的規范,督促每個黨員都能主動、按時、足額交納黨費並養成習慣。為了時時提醒黨員,編印應知應會手冊,全體黨員干部人手一冊,推動黨的基本知識深入普及,讓每個黨員牢記自己的黨員身份。

三、加強基層黨組織建設,切實嚴肅黨的組織生活。我們把基層黨組織建設作為整個黨建工作的基礎,從抓組織生活入手,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,切實把機關黨建工作抓實抓到位。

從機關工作實際出發,著眼解決黨建工作和業務工作“兩張皮”的問題,規定支部書記、總支書記一律由部門和單位行政一把手擔任,倡導黨小組長一般由相關處長擔任,推動黨建工作與業務工作一體部署、同步落實。在健全組織的同時,我們分期分批每年都對基層黨組織書記和黨務干部進行培訓,以增強抓黨建的責任意識和履職能力。針對統戰系統的社會組織增多、但黨建工作薄弱的狀況,以抓好全國工商聯下屬商會組織黨建為突破口,採取“應建盡建”、“一方隸屬、參加多重組織生活”、“指派專人擔任黨建工作聯絡員”等務實有效的方式,實現黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”。

恢復和健全“三會一課”制度是黨內生活返璞歸真的重要載體。部機關黨委換屆后,及時制定了機關黨委全委會、常委會和機關紀委全委會以及各支部委員會的會議制度。在“三嚴三實”專題教育中,我們督促各級黨組織結合學習討論,恢復支部黨員大會、支委會、黨小組會和上黨課的優良傳統。在“兩學一做”學習教育和巡視整改中,制定《加強和規范基層黨組織生活的若干規定》,嚴格落實黨支部每季度召開一次黨員大會、每月召開一次支委會、每半年上一次黨課、每年組織一次組織生活會和黨員民主評議等制度,同時根據需要隨時進行黨性分析、過好組織生活,使機關黨組織真正成為政治學習的陣地、黨性鍛煉的熔爐、激濁揚清的堡壘。出台《關於黨員領導干部參加雙重組織生活的若干規定》,明確要求各級領導班子成員以普通黨員身份,帶頭參加所在支部“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等組織生活,每年至少帶頭講一次黨課,充分發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”。

開展經常性的批評和自我批評是嚴肅黨內生活的關鍵所在。在肅清令計劃惡劣影響的過程中,部班子帶頭拿起批評和自我批評的武器,在隨后的年度民主生活會特別是巡視整改專題民主生活會上,部班子成員之間的批評和自我批評真正達到了紅臉出汗的效果。在部班子的帶動下,部班子成員都自覺參加分管部門、單位和所在支部的生活會,使各級班子民主生活會和各支部組織生活會的質量不斷提高。為了引導廣大黨員開展坦誠的思想交流,把問題解決在平時,我們制定和落實《統戰系統基層黨組織開展經常性談心談話的意見》,班子成員之間、領導干部與普通黨員之間、黨員干部相互之間,不僅在民主生活會和組織生活會之前要進行談心,日常思想上有困惑、工作上有問題、生活上有困難、相互之間有疙瘩,都要隨時進行談心交流,及時解疑釋惑、消除誤解、增進團結,不斷增強廣大黨員對組織的歸屬感。

四、堅持正確用人導向,不斷改善政治生態。把堅持正確的用人導向擺在黨的建設全局的位置,從完善制度、集體把關、嚴明紀律等方面進行了持續的努力。兩年多來,我們推薦、提拔和調整了一大批干部,總體上反映是平穩的、積極的,干部隊伍干事創業的氛圍日趨濃厚。

健全和完善干部選拔任用的相關制度。我們嚴格遵循干部選拔任用條例,對發現的制度方面的缺陷和漏洞,及時加以糾正。及時修訂部機關干部選拔任用的規定,將處級干部任免由原來干部局討論、部領導簽批,調整為部班子集體討論決定。針對黨外代表人士安排使用中暴露出的問題,完善了對非公有制經濟人士政治安排的綜合評價體系,規范了黨外人大代表、政協委員人選考核把關的機制,嚴格宗教團體換屆程序和人選標准,對一些宗教團體換屆中的不合格人選果斷作了調整。出台了系統單位局級干部任免調配辦法和直屬事業單位人事管理規定,以及機關干部借調、干部請休假等制度。針對巡視中發現的問題,又制定了干部人事檔案管理辦法、直屬事業單位任職試用期實施辦法、領導干部社團兼職管理辦法等一批制度規定。通過這一系列制度建設,使干部的選拔任用和監督管理更加嚴格規范。

嚴把干部選拔任用關。我們認真貫徹習近平總書記關於好干部的20字標准,把嚴格的制度規范和領導干部公正用人的責任擔當有機統一起來,讓每個部班子成員和相關部門的負責同志人人都負起責任。嚴格履行從動議到任命的各項程序,加強對干部的日常了解,把考察功夫下在平時,把“凡提必審”、“凡提必核”、“凡提必聽”、“凡提必查”置於動議階段,從制度上嚴把政治關和廉潔關。同時,有針對性地擴大干部工作的民主,除了考察中的民主推薦外,關鍵是把功夫下在考察前的醞釀上。我們調整干部前,廣泛聽取部班子成員和各方面的意見,特別在部班子成員中間醞釀充分醞釀透,達成共識后再上會討論決定,切實防止“少數人說了算”和“在少數人中選人”的現象,盡可能地把每一個干部選准用好。

嚴明干部工作紀律。堅決防止和杜絕干部提名時搞親親疏疏、干部醞釀中跑風漏氣、推薦考察中說情拉票等違紀現象,努力匡正選人用人的風氣。去年以來,結合做好換屆工作,我們把嚴明換屆紀律擺在突出位置來抓。對承擔換屆指導任務相關業務局的廉政風險點集中排查,提出了防范堵漏的具體措施﹔研究制定了黨外人士安排的有關政策文件,認真開展綜合評價﹔嚴格按人選條件和標准推薦提名,防止個人推薦代替組織推薦﹔對黨外人選身份進行科學界定,嚴防身份失真、弄虛作假。我們專門制定嚴明換屆紀律的文件,匯編嚴肅換屆紀律的手冊,組織參與換屆工作的部門和干部簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》,以湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案為反面教材集中開展警示教育,要求廣大干部明確各自職責、嚴守換屆紀律,確保換屆工作風清氣正。

五、全面履行管黨治黨責任,加強和改進對系統單位黨組的領導。根據不同歷史時期統戰工作的需要,陸續形成了一批承擔統戰工作職能的群眾團體和事業單位,有的受中央委托由統戰部領導,有的由統戰部直接管理,有的代中央書記處管理。由於種種原因,一個時期中央統戰部對這些單位的領導和指導重視不夠。近兩年來,為了加強對系統單位的領導,我們建立例會制度,部班子一年分兩次聽取系統單位的工作匯報,並決定系統單位主要負責同志列席部中心組理論學習和相關會議,扭轉了系統單位各自為政的現象。

中央統戰部巡視整改期間,我們又從健全黨組入手,進一步加強和改進對系統單位的領導。制定出台了《加強和改進統戰系統單位黨組建設有關工作的意見》,對沒有成立黨組的及時組建黨組,對黨組成員出缺的及時進行了配備充實。改變了一些系統單位黨組書記由分管副部長兼任的做法,對所有系統單位都配備專門的黨組書記,以利更好發揮黨組的領導核心作用。健全和規范了系統單位加強請示報告的制度,要求凡是涉及統一戰線全局,需由部班子統籌考慮的重要問題、重大事項,各系統單位必須及時請示,不得擅自作出決策或對外發表意見。各系統單位對學習貫徹黨中央有關重要會議和文件精神,以及落實中央統戰部決策部署的情況,都要及時向部裡報告。同時對各系統單位主要負責同志離京出差和請休假,以及各單位遇到的重大事故和突發事件等報告事項都作出明確規定。

中央巡視組對宋慶齡基金會、全國台聯開展專項巡視后,部班子對這兩個系統單位的巡視整改高度重視,專門聽取兩個單位黨組的整改匯報,對抓好整改提出明確要求。在此基礎上,部班子建立了定期聽取各系統單位黨組工作匯報的制度,明確新設立黨組的中華職教社、中國藏語系高級佛學院,以及黨組書記由行政負責人專任的“兩會”秘書處、歐美同學會等單位,總支或支部書記由黨組書記“一肩挑”,推動系統單位堅決做到黨要管黨、從嚴治黨。

六、嚴肅監督執紀問責,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。我們把全面從嚴治黨的要求體現在黨的建設的方方面面,堅持把紀律挺在前面,堅持有腐必反、有貪必肅,使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展新成效。

認真落實黨風廉政建設責任制。2015年上半年,部裡制定了《落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》,明確了各級領導班子和黨組織的主體責任、紀檢部門的監督責任,並認真貫徹落實。建立中央統戰部黨風廉政建設工作會議制度,及時學習貫徹中央紀委全會精神,安排部署全年黨建和黨風廉政建設工作,孫春蘭同志每次都親自出席會議並講話。部機關黨委和機關紀委按照部班子統一部署,每年年初都根據形勢任務的需要,研究制定《落實主體責任重點工作清單》,對各部門各單位班子主要負責人及成員的責任進行細化,並在年中和年底分兩次召開座談會進行督促檢查,邀請駐部紀檢組進行指導,督促各部門各單位把黨建工作和黨風廉政建設抓在手上、落到實處。

馳而不息落實中央八項規定精神。在全面從嚴治黨的新形勢下,不折不扣地落實中央八項規定精神,不僅是作風問題,更是嚴肅的政治問題。部班子堅持以身作則,從嚴從緊執行調研考察、公務接待、發表文章、辦公用房用車等方面的規定要求,為黨員干部作出表率。我們緊盯重要節點,每逢年節假日都及時發出通知進行提醒,明確紀律要求,加大監督檢查力度,嚴防“四風”問題變異和反彈。為了有效防止和克服形式主義的頑疾,根據實踐的發展,及時修訂會議活動、公文處理等相關制度,把會議壓下來、把文件減下去,引導廣大干部把精力花到研究解決現實問題上,把心思用在推動工作創新發展上,凝聚風清氣正的正能量,激發干事創業的精氣神。根據統戰工作主要是廣交深交黨外朋友的特點,制定印發了《關於在聯誼交友中嚴格落實中央八項規定精神的實施辦法》,解決了一些具體規定不明確、政策界限不清晰的問題,為統戰干部能大膽交友而不逾矩提供了紀律保証。

嚴肅查處違紀違法案件。堅持對腐敗零容忍,做到發現一起、查處一起,絕不姑息遷就,讓黨員干部時刻感到身邊有一把戒尺,隨時都在接受監督,實現懲處極少數、教育大多數的效果。堅持“一案雙查”,對發生嚴重違紀問題的,既嚴肅查處當事人,也嚴肅追究部門和單位的主體責任、監督責任,通過職務調整、誡勉談話、批評教育分別作出組織處理,有效發揮查辦案件的教育警示作用。著眼抓早抓小抓預防,靈活運用“四種形態”開展監督執紀問責,對問題線索做到件件有著落、事事有回音,督促各級班子和各基層黨組織開展經常性的批評和自我批評,認真開好民主生活會、組織生活會,特別是根據需要隨時開展組織生活,敢於觸及問題,敢於思想交鋒的風氣日漸濃厚。制定出台並嚴格落實提醒函詢誡勉、約談黨員干部等制度,使嚴肅的組織監督和咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態。對一些苗頭性的違紀違規問題,及時約談相關人員﹔對工作中的明顯錯誤和查處的違紀違法案件,要求相關部門和單位及時召開專題民主生活會和組織生活會,通過批評和自我批評的方式舉一反三、提高認識、汲取教訓,使見錯就指出、有錯就檢討、知錯就改正真正成為習慣。

堅持不懈開展廉政教育。著眼筑牢不想腐的思想道德防線,組織黨員干部持續深入學習黨內政治生活准則、廉潔自律准則和紀律處分條例、黨內監督條例等黨內法規,自覺尊崇黨章、敬畏黨規、堅守紀律底線。對機關新提拔的干部及時進行廉政談話,要求其牢固樹立廉潔自律意識。開展反面典型和違紀案例的警示教育,對中央紀委、中直紀工委通報的典型案例和自身查處的違紀違法案件,及時向各級黨組織和黨員干部進行傳達,引以為戒、警鐘長鳴。加強部機關廉政文化建設,連續多年堅持開展黨風廉政宣傳教育月活動,在機關內網首頁開設宣傳教育專欄,利用辦公樓大屏幕滾動播放政策法規和廉政警句,使廉政教育成為經常性的耳提面命,使黨員干部主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,自覺按本色做人、按角色辦事。

七、深化巡視整改成果,不斷推進全面從嚴治黨走向嚴緊硬。中央專項巡視,對中央統戰部來說是一次嚴格的政治體檢,反饋的意見實事求是、切中要害、令人警醒。我們以強化“四個意識”為標杆,以黨章黨規黨紀為尺子,對照反饋的問題,一件一件抓整改,一級一級抓落實,努力把堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨融入統戰工作的各方面和全過程。

2015年以來,我們圍繞嚴明政治紀律和政治規矩,持續開展了一系列工作,進一步把講政治紀律、講政治規矩、講組織原則,作為統戰系統各級黨組織和黨員干部最根本的要求。強調越是做黨外工作,越要心中有黨,必須善於從政治上觀察、分析、解決問題,必須始終站在黨和國家全局工作上想問題、做事情,必須切實增強政治警覺性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒,在大風大浪面前站穩立場。特別是徹底肅清令計劃惡劣影響,深入開展警示教育,引導廣大黨員干部認清其本質危害,汲取深刻教訓。持之以恆推進制度建設,堅持以貫徹民主集中制原則為核心,集中抓了領導班子自身建設,建立健全了議事決策、請示報告、中心組學習、干部選拔任用、黨外人士安排、調查研究、黨風廉政建設等一系列規章制度,努力做到用制度管人管事管權。2015年底,部班子圍繞迎接中央巡視,對部機關各部門和直屬事業單位的廉政風險點進行了集中排查,匯總確定171個風險點,有針對性地完善相關制度81項,形成廉政風險防控表,為接受中央巡視打下了比較好的基礎。

中央專項巡視后,根據中央巡視組反饋的意見,對中央統戰部黨的領導一度弱化、貫徹落實中央關於統一戰線決策部署有差距,黨的建設存在薄弱環節、基層黨建工作抓而未實,全面從嚴治黨力度不夠、傳導壓力不到位等3個方面的9個問題,進一步細化為6個方面35個需要整改的具體問題,一一進行了整改落實。本著解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一項制度、立下一個規矩的態度,共制定和修訂各類制度36項。針對一些部門和單位以業務工作代替黨建工作的現象,研究制定了部機關黨委直屬黨組織報告工作和述職評議制度、基層黨組織書記任職談話制度,督促各部門各單位把黨建工作作為分內之事、應盡職責,切實抓在手上、落到實處。

我們不斷鞏固和深化巡視整改成果,圍繞落實各級領導班子和領導干部管黨治黨的主體責任,加強對各級班子一把手教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性,帶動廣大黨員干部進一步養成懂規矩、講規矩、守規矩的行為習慣,確保中央政令暢通、令行禁止。認真落實“一崗雙責”要求,督促各級負責人牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,嚴格貫徹執行民主集中制,增強各項制度的剛性約束,層層傳導責任壓力,推進全面從嚴治黨持續走向嚴緊硬。提高政治站位,把巡視作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要抓手,認真學習貫徹新修改的《巡視工作條例》,按照巡視標准和管理權限細化具體落實舉措,嚴肅認真解決巡視整改留下的問題線索,進一步加強對系統單位黨組的監督管理,切實推動黨的路線方針政策貫徹到統戰工作的各領域各方面,以實際行動維護黨中央權威和集中統一領導。

這幾年,中央統戰部圍繞全面從嚴治黨,黨建工作取得了較為顯著的成績,黨的建設得到全面加強。這是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導的結果,得益於各級黨組織和全體黨員的共同努力。同時我們也清醒地認識到,管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬、切實改善政治生態不是一件一蹴而就的事,加強和規范黨內政治生活也還需要一個過程,還有一些薄弱環節需要在今后工作中切實加以解決和改進。

下一步,我們要以習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為指導,深入學習貫徹十八屆六中全會精神和習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神,學習貫徹黨中央關於統一戰線工作的一系列重大決策部署,以迎接服務十九大和學習貫徹十九大精神為主線,進一步擔負起全面從嚴治黨主體責任,進一步嚴肅黨內政治生活、淨化政治生態,進一步把紀律和規矩挺在前面,進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,更加堅定地維護習近平總書記的核心地位,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,努力把統戰部門和統戰干部隊伍建設成為黨中央放心的政治機關和政治工作者。

(責編:沈王一、王金雪)
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