推動從嚴管黨治吏縱深發展

　　●充分發揮干部監督對事業發展的保駕護航作用，緊扣重要部署、重大活動、重點任務開展工作，做到中心工作在哪裡，干部監督工作就要跟進到哪裡

　　●要把從嚴管理監督干部的功夫下在平時，堅持抓“常”抓“長”，落細落小，常態化“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有的放矢進行提醒、函詢和誡勉，著力變事后組織處理為事前提醒防范

　　習近平總書記把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，實現治黨與治國的內在統一，作出“從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”重要論斷，對從嚴選拔、教育、管理、監督干部提出系列新思想新要求新舉措，開辟了黨的建設新境界。不久前召開的四川省第十一次黨代會，從“三個不可低估”基本判斷出發，緊緊抓住“干部”核心要素，鮮明突出“從嚴”主題主線，聚焦聚力“優化政治生態”根本任務，作出“推動全面從嚴治黨向縱深發展”重大部署。貫徹落實中央、省委系列部署要求，必須持續用力、久久為功，必須抓在平常、融入日常，讓黨員干部講政治、受監督、守規矩成為常態。

　　把強化政治監督作為重中之重。政治問題是根本性的大問題。要旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終保持堅強政治定力。提高政治站位，拓展內涵外延，聚力主責主業，推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的有機統一，需要進一步加強和改進政治監督，這是新時期干部監督的鮮明特征、應有之責。要把政治監督作為重點內容，聚焦黨的領導、黨的建設、選人用人等重點，看看黨組織的領導核心作用發揮得夠不夠、領導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現“嚴”“實”要求。要充分發揮組織工作牽引和杠杆作用，引導監督對象牢固樹立“四種意識”、堅定“四個自信”，形成嚴守政治紀律、政治規矩的思想自覺和行動自覺。

　　把服務中心大局作為核心取向。偉大工程始終是為偉大事業服務的。充分發揮干部監督對事業發展的保駕護航作用，緊扣重要部署、重大活動、重點任務開展工作，做到中心工作在哪裡，干部監督工作就要跟進到哪裡。當前，要圍繞脫貧攻堅、生態環境保護、供給側結構性改革、創新驅動發展等重點，緊跟推進進程，緊扣關鍵環節，同步加強監督。對違規違紀行為及時調查、及時處理、及時糾正，避免出現“事業搞上去、干部倒下來”的情況。對工作不力的干部及時提醒函詢甚至組織處理，通過監督來倒逼干部激情干事，讓干部習慣在監督下干事、適應在高壓下作為，始終保持奮發有為的工作狀態。

　　把日常“咬耳扯袖”作為工作常態。習近平總書記強調，對干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正。開展干部監督，目的不在於查處多少干部，而是盡量讓干部少出問題、不出問題。要把從嚴管理監督干部的功夫下在平時，堅持抓“常”抓“長”，落細落小，常態化“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有的放矢進行提醒、函詢和誡勉，著力變事后組織處理為事前提醒防范。要注重信息共享，加強干部監督工作機構與其他干部工作機構的信息溝通，對巡視、審計、舉報、選人用人檢查、個人有關事項報告查核，以及干部考察、調研等工作中發現的問題，該提醒的及時提醒，該函詢的說明情況，該誡勉和組織處理的堅決到位，決不能“寬鬆軟”，防止“小毛病”演變成“大問題”。

　　把依紀依規辦事作為職業准則。干部監督工作檢視的是紀律規矩，必須做到自身硬、自身淨，特別是要嚴格依紀依規辦事、履職。要堅持實事求是、客觀公正，始終秉持對黨和人民事業負責、對干部政治生命負責的態度，每件事、每項工作、每個政策都把牢把准把好，確保經得起社會的評價，經得起歷史的檢驗。要敢於動真碰硬、一抓到底，不僅嚴格檢查是否存在問題，還要嚴肅抓好每一個問題的整改，不搞模棱兩可，不得隨意變通。干部監督不能簡單化，對每一件信訪舉報、每一個問題處理，都要深入分析研判，既強化擔當，又把握好工作的力度和節奏，細致謹慎地拿捏好工作中的“度”，這是對干監工作的更高要求。要堅守職業底線，監督者必須自覺接受監督，從嚴律己、自警自勵，要求黨員干部做到的自己首先做到，禁止黨員干部做的自己堅決不做，努力做講政治、重公道、業務精、作風好的模范。（作者系四川省委常委、組織部長）