堅持黨的領導 加強黨的建設 全面從嚴治黨 為共青團深化改革提供堅強保障

黨的十八大以來，團中央直屬機關黨委在中直工委和團中央書記處正確領導下，認真落實全面從嚴治黨要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，全面加強直屬機關黨的建設，積極推動共青團改革發展和直屬機關各項事業，取得了新的成績。

召開2017年團中央直屬機關“兩優一先”表彰大會暨“兩學一做”學習教育專題黨課

一、扎實開展“兩學一做”學習教育，強化理論武裝

把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，以“兩學一做”學習教育為統攬，扎實開展學習習近平總書記青年工作思想專題教育、“學習貫徹六中全會精神，深化‘兩學一做’學習教育”主題等活動，以“為黨旗增輝 為改革增力”為主題，深化“兩學一做”學習教育。通過黨委（黨組）中心組集體學習、書記處和各部門各單位“一把手”帶頭講黨課、每月一次的機關年輕干部學習交流會，以及專題講座、專家輔導、主題征文、主題黨日團日等多種形式，大力加強學習型黨組織建設和黨員思想政治教育。創新開展H5微黨課大賽、黨規黨史黨紀網上答題沖關、組織生活優秀案例征集等活動，引導黨員干部爭做“四講四有”合格黨員。在團中央直屬機關開展“團干部健康成長”教育實踐活動，示范帶動各級團干部自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、遠離貪腐。在直屬機關組織開展“黨員先鋒崗”創建，以黨員標准為基本導向，以工作業績為主要內容，通過黨員全員參與、承諾踐諾，季度考核、動態創建，著力解決黨建工作和業務工作“兩張皮”現象。建立直屬機關志願服務隊，引導黨員干部經常性參加志願服務活動。扎實做好“兩優一先”評選表彰和“我身邊的榜樣”“我身邊的好青年”推薦活動，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。

召開黨的建設和黨風廉政建設工作會議

二、增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，推動共青團改革攻堅

團中央直屬機關各級黨組織把堅決維護黨中央權威、維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治、最大的大局和首要的紀律。在團中央直屬機關部署開展了政治紀律和政治規矩專項檢查，深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育，以“嚴明黨的政治紀律和政治規矩”為主題，各直屬單位領導班子召開專題民主生活會，所有黨支部召開組織生活會，團中央書記處召開專題會議傳達學習中央有關通報並“約法三章”：一是不許搞任何形式的小圈子、小山頭、小團伙﹔二是不准組織、召集、參加或以任何形式支持團干部搞非組織活動、聚會、聚餐﹔三是不准在任何場合發表與黨中央精神相違背的言論。堅持把加強黨的建設與推進共青團改革相結合，同落實好本部門本單位的各項任務相結合，書記處全體同志帶頭以普通黨員身份參加組織生活，為黨員講黨課，認真落實“三會一課”制度，組織廣大黨員認真學習習近平總書記對共青團的重要指示和中央黨的群團工作會議精神，為落實中央要求、推進共青團改革打牢思想政治基礎。

2016年，探索開發“黨情通”移動信息平台

三、嚴肅黨內政治生活，著力解決黨的建設“燈下黑”問題

一是開展層層專題約談。團中央書記處同志就黨的建設和黨風廉政建設，專題約談分管部門單位主要負責同志，各直屬單位層層約談下一級主要負責同志，確保每個單位、每個黨支部都有人聯系約談，傳導工作壓力。二是督導聯絡常態化。團中央直屬機關建立黨建工作聯絡組制度，共設置16個聯絡組，每個組固定聯系指導2至3個部門或直屬單位黨組織，並每年開展兩輪次集中督導檢查，探索將內部巡視整改常態化、黨委紀委委員履職常態化、工作經驗交流常態化的黨建工作新機制。三是新媒體牽動到支部。探索以新媒體為載體，開發“黨情通”移動信息平台，開展H5微黨課大賽活動、好書薦讀、黨員承諾等活動，實現黨的活動直接牽動基層支部常態化，推動黨組織對黨員聯系教育管理的常態化。四是培訓實現全覆蓋。每年制定培訓計劃，有針對性地開展4個層次的培訓：一是對直屬機關黨委委員、紀委委員和直屬機關黨建工作聯絡組組長進行專題培訓﹔二是開展覆蓋直屬機關基層300余名黨支部書記的專題培訓班﹔三是針對紀檢干部開展專題培訓﹔四是機關黨委提供經費支持，由機關各部門黨支部和各直屬單位黨委對全體黨員進行輪訓。

2016年11月，召開團中央直屬機關第十六次黨代會

四、健全和嚴格執行黨建工作責任制，加強基層組織建設

一是健全機制。成立了團中央直屬機關黨的建設工作領導小組、黨風廉政建設工作領導小組，由書記處主要負責同志擔任組長，書記處其他同志任副組長，基本按照每月一次的頻率定期研究黨建工作，全面領導直屬機關黨的建設、落實黨建責任。每年召開黨建和黨風廉政建設工作會議，對工作進行全面部署。二是完善制度。先后出台《團中央直屬機關黨建工作責任制》《團中央直屬機關落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法》《團中央直屬機關貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》等制度，扎密了黨建的制度籠子。三是強化基層組織。推動基層黨組織按期換屆，召開了團中央直屬機關第十六次黨代會，制定了團中央直屬機關黨委、紀委議事規則，完善了黨委紀委運行機制，進一步增強了直屬機關黨的工作的規范性、科學性。按照中央要求，22家直屬單位全部設立或改設黨委，強化了黨的領導，整頓了基層組織，直屬單位全部設立紀委，確保主體責任、監督責任落實﹔機關各部門黨支部全部進行了換屆改選，由部門主要負責同志擔任書記，全部設立紀檢委員﹔推進所屬17家社會組織實現黨的組織和工作全覆蓋。四是嚴格執行制度規定。加強基本組織生活制度的指導督促，編印“三會一課”工作手冊下發到每一個基層支部，安排黨建工作聯絡組列席各部門各單位的民主生活會和組織生活會。注重抓實黨員隊伍建設，嚴格規范黨員發展，開展了直屬單位“三重一大”、津補貼發放、黨員發展、巡視整改“回頭看”等專項檢查，進一步發現和整改問題，完善管理制度。

團中央黨建工作聯絡組開展督導檢查工作

五、堅持抓早抓小，嚴肅監督執紀問責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

堅持教育在先、預防為主，先后制定《團中央直屬機關紀委談話函詢實施辦法》《關於加強和改進團中央直屬機關紀檢組織建設的意見》等制度規定，開展黨風廉政建設專項約談和集體約談，組織崗位廉政風險排查和崗位風險等級評定，強化黨員干部日常監督管理。加強各級紀檢組織建設，直屬單位全部設立紀委，著力推進“三轉”工作。強化問題線索梳理，做到分類處置、定期清理、規范管理。聚焦重要時間節點、重點單位、重點崗位，嚴肅查處違反中央八項規定精神等違規違紀行為，堅決糾“四風”、防反彈。以黨員領導干部和年輕干部為重點，加強廉潔從政教育和正確成長觀教育，筑牢思想道德防線。強化問題線索梳理，做到分類處置、定期清理、規范管理。探索用好監督執紀“四種形態”，黨的十八大以來，先后立案11件，給予黨紀處分12人﹔誡勉談話13人次，警示提醒談話4人次，函詢9人次，責令14人寫出書面檢查﹔聚焦重要時間節點、重點單位、重點崗位，嚴肅查處違規違紀行為，堅決糾“四風”防反彈，先后查處4起違反中央八項規定精神問題，給予2人黨紀處分、2人誡勉談話。