當好“擺渡人” 護航“加速度”

　　9月10日晚，央視《對話》欄目正在播出宣傳央企重大項目和工程創新的《我是總師》節目，早早守在電視機前的國資委企干一局人才處副處長王歡喜激動

　　不已：“這都是我們服務的專家人才啊。”

　　國產大飛機、運載火箭、復興號、港珠澳大橋……這些“中國名片”對於王歡喜和他的同事來講有著不一般的含義：一方面這代表著央企飛速發展的“加速

　　度”﹔另一方面也在檢驗他們服務管理的工作成效。很多人並不了解，國資委企干一局這支22人的隊伍，肩負著50戶國有重要骨干企業領導班子協管任務、

　　董事會建設、人才隊伍建設、人事制度改革的重任，他們是護航央企“加速度”的“擺渡人”。

　　“三高一創”，鑄就支部“根”和“魂”

　　在國資委企干一局的辦公室，當支部書記、局長宋亞晨被問及什麼是這個全國、國家機關、國資委機關三級先進基層黨支部永葆活力的法寶時，他指了指牆上的一行標語，幾個大字異常醒目：“高標准、高質量、高效率、創一流”。“這是2003年支部成立時，當時分管我們的國資委黨委委員、副主任王勇同志給全局同志提出的工作目標。十多年來，這個目標，已經深深地融入全局每一名同志的血脈，轉化為自覺的行動，不管局內人員如何變更，始終不變的就是‘三高一創’，這是我們支部的‘根’和‘魂’。”宋亞晨說。

　　“根”深“魂”固，方能行穩致遠。“三高一創”的要求體現在企干一局工作的方方面面，在宋亞晨看來，突出體現在“急難險重任務面前，大家心往一處想、勁往一處使，全局一盤棋，將團隊力量發揮到極致，能打仗、打硬仗、打勝仗”。

　　今年上半年以來，全局出色完成十九屆“兩委”人選考察、十九大代表選舉等重大專項工作﹔在極短時間內完成董事會評價、落實董事會職權、市場化選聘、優秀年輕干部培養等7個重要文件稿的起草﹔並對軍工、石油石化、汽車等5個行業、10戶企業、17個副職崗位實行公開遴選，拓寬選人用人視野，受到企業好評。

　　支部組織開展各項學習教育，每次都力爭做到“規定動作滿分，自選動作出彩”﹔全委機關合唱比賽、時裝表演，榮獲一等獎﹔機關趣味運動會，奪得兩項第一﹔公文差錯率之低，在全委廳局中始終名列前茅……“一局的同志，渾身好像有股子勁，凡事講認真，不干則已，要干就干最好，時時處處踐行著‘讓優秀成為習慣’的理念。”支部副書記王銨說。

　　凝心建家，打造團結溫馨集體

　　7月底，一封信落到企干一局綜合處的辦公桌上，信中寫道：“今天是我60歲的生日，我如期收到企干一局全體同志送來的問候和祝福，這使我再次感受到家的親切和溫暖……”信件署名是鞍鋼集團副總經理白靜瀑。

　　原來，從2004年開始，企干一局每年都給央企領導人員、援疆援藏干部寄送生日賀卡，至今已寄出6000多份，上百封的感謝信也從全國各地飛聚這裡。“我們是企業干部的服務員”，宋亞晨常將這話挂在嘴邊，也這樣要求全局同志。

　　支部突出一個“誠”字，牢固樹立服務意識，企業有事，能上門的盡可能登門服務。企業同志來局裡辦事，堅持做到“五個一”，一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水敬人、一席好話暖人、一顆誠心待人，努力營造家的氛圍。企業同志工作中遇到困難、受點委屈，也都樂意到局裡訴一訴苦，掏心窩子說一說，這裡被企業同志親切地稱為“企業干部之家”。

　　同時，支部突出一個“實”字，真心誠意地關心局內干部的工作、生活和成長，使支部的凝聚力向心力明顯提升。支部開通了“一局之家”微信群，建設虛擬家園﹔支部領導堅持與干部談心交心，幫助解決實際困難，讓大家感受到組織溫暖。“大家想工作，領導想大家，在一局工作，心是暖的，始終有溫度，始終有干勁。”一處黨小組普通黨員常玉春說。

　　學做結合，“微黨課”成就大講堂

　　8月4日15：00，企干一局會議室，支部近20名同志圍坐一圈，一堂“微黨課”正在進行。支部學習委員杜量分享了學習習近平總書記“7.26”重要講話精神的心得體會，參加學習的同志展開了熱烈討論，宋亞晨作了點評。杜量說：“為了講好這30分鐘的‘微黨課’，我提前一周進行了有針對性的准備，課后大家一起討論、交流，局領導作點評，比我自己看兩三本書都受用。”

　　這樣的“微黨課”，自去年4月以來已連續開展了40多次，每周由一名支部普通黨員、聚焦一個黨建主題、講一堂1小時以內的小黨課，初步形成了一套“黨建與業務有機融合、組織生活常態化制度化”的工作機制，取得了很好的效果。

　　“以前總感覺支部組織生活找不到合適的抓手，支部學習活動也比較單一呆板，通過開展‘微黨課’，支部黨建找到了新的載體、找准了活的模式，組織生活實現了常態化，同志們在一起溝通得多了、交流得深了，支部整體的凝聚力明顯增強。”支部組織委員王學峰深有感觸地講到。

　　“微黨課”時間微、形式微、內容微，但堅持下來，已經成為人人參與、人人受益、效果並不微的“大講堂”，在今年3月，企干一局“微黨課”工作法被評為中央國家機關“示范工作法”。

　　優秀是一種習慣，也是在一舉一動、一點一滴中彰顯出來的，積累起來的。即便在採訪當天，全局大半人員都去參加對中央企業巡視整改情況的督查了，局裡隻剩少數幾人“看家”，夜幕降臨，這座大樓的第13層，依舊燈火通明。