根系下迸發信仰的力量

“當時很年輕，對黨的認識比較淺，隻知道黨員是一個很神聖的稱號，內心裡很向往。”2002年，還在北航上學的我，加入了中國共產黨。畢業后，發現四年學到了多少知識並不是黨員最重要的。對黨員來說，真正重要的是組織上入黨一次，思想上入黨一生。

2011年，我創立了一家互聯網企業，作為黨員，還擔心自己黨組織關系怎麼辦？有一天，中關村西城園問我要不要成立黨小組，我想都沒想說到：“要！”，就在登記表格上打了一個勾。轉眼之間，六個年頭過去了。當初同一批創業的人大多不見了，但我公司前台黨支部的牌匾卻一直熠熠生輝。

企業黨務工作繁雜，一年忙到頭，工作沒少做，有些人看不到明顯的成績，經常產生誤解，久而久之，就有了思想包袱。我對年輕人說“黨員要堅持過組織生活，這是黨章對我們的最基本要求。”當我看到馬上要開會了，還有一些黨員睫在眼前猶不見，鬆鬆散散的走過來，心裡十分著急。

於是，我挨個找黨員談心，“開會你怎麼又遲到了呢？”員工說，“平時工作壓力大，參加“三會一課”等組織生活，又得點燈熬夜。”我和黨員開了一次大討論。之前“做合格黨員”都是從上往下，“大水漫灌式”的告訴你標准是什麼，我想了一套“滴灌式”的培訓機制，讓黨員自己琢磨究竟怎麼做才能稱為“合格黨員”。

討論結束后，我們發起了黨員先鋒崗活動，別人能干的，我要會干﹔別人能做好的，我要做的更好。千人之諾諾，不如一士之諤諤。為了維護組織生活的嚴肅性，凡是有黨員或入黨積極分子參與的活動，其領導也必須參加。領導與黨員一視同仁，批評與自我批評起來不回避、不掩飾，不避重就輕，不放過細微，辣味十足。

如果把黨的建設比喻為一棵常青樹，黨組織就是樹的根基。作為黨員，哪怕我只是做一片葉子，當陽光洒下來，也能夠層層到基層黨組織，保障上部的營養輸入到根部，這樣組織體系就上下順暢了。我們的根系發達了，黨的常青大樹才能長得好。願望產生的使命感和責任感重了，才能鞭策我們在平凡的崗位上任勞任怨，甘於奉獻。

物有甘苦，嘗之者識。道有夷險，履之者知。作為一線的黨務工作者，我時刻在用辛勤的汗水滋養著每個人心中信仰的種子，那種子總有一天會破土而出、開枝散葉。到那時候，根是藏在地下的枝，向下不斷地堅持和守望﹔而枝是天空上的根，向上不斷地發展和壯大。當達到一定深度和高度時，一定會迸發出巨大的力量。那份力量，是一生對黨的錚錚誓言。