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四川蓬溪:“三微”指尖管控激勵村干部痕跡履職

2017年08月25日08:17    來源:人民網

該鎮認真貫徹從嚴治黨新要求,堅持從細微處入手,依托互聯網+掌上APP,探索推行“三微”指尖管控村干部新舉措,既帶領群眾干,又做給群眾看。

一、指尖“微管理”,辦公履職動態晒。依托互聯網手機信息平台,建立“天福鎮鎮村干部工作群”“天福鎮人民政府工作群”兩個QQ微信群,鎮領導、村四職干部105人實名制加入,組建村干部微管理矩陣。充分利用微信和QQ操作簡單、傳播快速、成本低、效率高等優勢,實行指尖動態監管。要求各村干部每天不定時晒出辦公履職、便民幫扶、疑難問題,亮進度、說實效,變被動監督為主動匯報,促隱身懶政為上線服務,杜絕基層干部“繞彎轉圈”,增強工作執行力。目前,QQ微信群每天交流發布工作信息、現場圖文視頻超過200余條。

二、指尖“微教育”,學習宣傳擴散晒。結合基層干部半工半農實際,通過QQ微信群、雲平台視頻終端、微信公眾平台以及黨員干部現代遠程教育網,匯集整理黨建、農業等學習資源,採取多元發布、精准推送、擴散互動等方式,向全鎮105名村四職干部、817名黨員,持續推送形式多樣、圖文並茂的習近平總書記系列講話精神、省第十一次黨代會精神以及“三講三學三創三頌”感恩奮進主題教育等文字視頻信息768條,及時傳達上級會議精神、工作動態信息、宣傳報道特色做法和脫貧攻堅典型事跡等123條,學習點擊覆蓋率達97.6%。村干部綜合素質、履職能力和治村理政水平實現整體提升。

三、指尖“微檢閱”,實績考評照單晒。落實1名信息技術專干,建立QQ微信群后台數據統計平台,堅持指尖微檢閱“三單、月統、季評、年晒”管理制度,定人定時匯總錄入日常考勤單、群眾意見單、工作實績單,每月統計排名、季度評比通報、年度晒績考核,實現出勤精准考評、實績照單認定。將村四職干部鄉財政投入的部分工資作為績效考核資金,獎優罰劣,村干部誤工補助月最高可達3120元,最低1000元。對工作慵懶散、推進不力,一年內累計被群主點名通報或誡勉談話5次以上的責令辭職或免職,增強工作責任感緊迫感,強化為民服務意識,村干部想干事、勤為民、謀發展熱情充分激發。

(遂寧蓬溪縣委組織部供稿

(責編:高巍、閆妍)
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