廣西柳鋼：“接待日”制度促進企業和諧健康發展

近年來，柳鋼大力開展“十裡鋼城黨代表先鋒”黨建品牌建設。通過設立黨代表工作室，接待來訪職工群眾，體民情、解民憂，強化黨代表履職盡責和奉獻擔當意識，為新常態下柳鋼順利完成生產經營目標、實現健康穩定發展提供了堅實保障和強勁動力。

傳黨情，把黨的關懷傳遞給每位來訪黨員群眾

對於每一名來訪的黨員群眾，黨代表們都給與熱情地接待、耐心細致地解答、親切溫暖地疏導，讓小小的黨代表工作室成為了黨員的黨性教育室、職工的心靈訪談室。

7月24日下午，室外溫度高達37度，酷暑難耐，當天接訪的動力廠黨委黃書記看到一身汗水趕過來的熱電車間黨員老陳，趕緊起身倒了一杯水迎上來並詢問其身體情況如何，前一陣得知老陳因為腦梗住院治療，黃書記心裡一直放不下。

老陳因為住院治療花費了大筆費用，后續治療還得持續支出，黃書記看出了他臉上的焦慮。“老陳，上次你找車間支部書記反映的補交黨費有困難的問題我已經了解到了，黨費補交是一項嚴肅的政治任務，交納黨費也是黨員對黨忠誠、履行義務的表現。當前你最重要的任務是好好休養康復，支部和黨委會開會討論減免事宜，希望你放寬心，養好身體早日回到崗位，繼續為黨、為公司的事業作貢獻……”老陳用力點了點頭，眼裡滿含感激的淚水。

聽民意，著力解決黨員群眾工作生活中的難題

聽取職工意見，幫助黨員群眾解決生產生活中的困難和問題是黨代表工作室的一項重要內容，作為黨代會閉會期間收集黨群意見的重要中樞和橋梁，柳鋼黨代表工作室不僅收集問題，還以規范化制度化的流程幫助黨員群眾解決工作生活中的難題。據不完全統計，2017年通過黨代表工作室這一平台解決的生產生活問題已達到20余項（次）。

今年5月31日，黨代表工作室收到幾條關於廠區北環路和鋼星大道路道損壞及道路照明不足給中夜班駕駛電動車上下班的職工造成了困擾的意見，現場就給出了轉辦柳鋼后勤服務公司的意見。柳鋼黨工部將職工反饋問題進行了對口轉辦，后勤服務公司給出了整改意見，並限定兩個月內完成。

不到兩個月，鋼星門入口處損壞嚴重的道路就已經盡快修復，道路兩旁的LED路燈均明亮完好，場內車水馬龍順暢有序，一項項急難問題通過一次次接訪和轉辦，悄然化解於無形。

謀發展，為企業轉型升級貢獻基層智慧

在黨代表工作室，不僅有關切個人的噓寒問暖，也有放眼全局的建言獻策，思想的火花在此碰撞、閃耀，匯集成助力企業發展的強大動力。

“對於多元產業的考核，可否通過更加細化規范的經濟責任制考核，以及靈活的激勵政策來提升多元產業的創效能力和動力？”柳鋼鐵運公司職工向黨代表提出了心中的疑問。接訪的黨代表細致地為陸青解答了多元產業的考核情況，同時也通過接訪了解到黨員群眾對柳鋼多元產業發展的關注和建設性意見，有利於管理措施的優化。

一項項建議、一次次探討，都激發著代表與職工的靈感，大家熱烈討論管理的優化、效能的提升、企業的發展，這些關注和思考，正是企業長盛不衰蓬勃發展的有力保証。

促和諧，黨代表工作室成為正能量的“傳播站”

分享成長經歷，分享身邊的勵志故事，傳播正能量也是黨代表工作室的主要職責，為青年人成長指向，為思想困惑的職工解惑，為生活中遇到困難的職工鼓勁，如今，黨員職工群眾有什麼問題、意見，都樂意到黨代表工作室談談心、順順氣，黨代表們即使再忙，也一定抽出時間到工作室摸民情、解民憂。

自黨代表工作室揭牌以來，柳鋼黨代表共接待來訪黨員群眾131人，接到來訪問題168項。工作室就像一座橋梁，拉近了距離，在這裡，沒有嚴肅的上下級關系，有的只是一杯清茶、幾句暖話，矛盾和問題都在這懇切的交談中春風化雨，消解於黨代表認認真真書寫的每行記錄中。

（廣西柳州鋼鐵集團有限公司供稿）