浙江三鼎集團：“三駕馬車”助推組織生活常態化

三鼎控股集團成立於1997年，是一家涉及金融、資本、工業等八大產業板塊的多元化、國際化大型民企，連續三年上榜中國民營企業500強。自2006年組建集團黨委以來，已擁有黨支部13個，臨時黨支部1個，覆蓋黨員258名。近年來，三鼎集團黨委緊扣“兩學一做”主題，以主題黨日“八個一”為標准，從“學”與“思”、“議”與“改”、“做”與“晒”三個方面充實“三會一課”內容，主動將黨建工作融入安全生產、節能技改、創新研發等各個環節，解決黨員不願學、不愛學、不真學、不深學等問題，有效提升企業黨建工作水平，擴大黨組織影響力和凝聚力。

“學”與“思”按圖索驥。從“學一句系列講話、學一節黨章黨規”入手，制定學習路線圖，分期開展學思踐悟。舉辦政策解讀研討課，對習近平總書記在浙江工作期間提出的“義烏精神”論斷等進行深入解讀，針對當前社會熱點事件組織黨員展開集中討論，提高黨員的參與感。通過微信、微博、公眾號等形式向黨員員工推送黨建新聞、公司要聞、黨員風採等，融思想教育與工作交流於一體，促進黨員意識和工作技能雙提升。優化學習環境，高標准建設黨員活動室，在閱覽室設置黨建學習專欄，營造全員學習的濃厚氛圍。

“議”與“改”靶向定位。以“議一件發展大事、提一條意見建議、改一個存在問題”為主題開展深議實改。定期舉行節能降耗交流會，搭建黨員聚集平台，專業人員講解技改知識，黨員、員工、專家互動交流，碰撞思想火花，暢談技改思路，從“叫不來人”到“爭相參加”，實現了把黨員聚集起來的目的。構建企業安全課堂制度，以書記帶頭講、黨員登台講、全員分組辯等形式，普及安全生產知識，增強員工安全生產意識，在集團掀起安全生產大討論熱潮，黨員員工在參與、討論的過程中感受“存在價值”、增強“身份認同”。在2016年集團評出的26名安全生產先進工作者中，黨員就佔了40%，充分體現了黨員群體的先進性。組建黨建督導員隊伍，對黨建工作和生產經營環節存在的問題挑毛病、找問題，及時反饋整改，自2017年5月以來，已落實整改各類問題23個。

“做”與“晒”謀求實效。以“做一件實事、晒一項實績”為手段，發揮黨員的先鋒模范作用，注重將黨員培養成骨干，將骨干培養成黨員，優化企業生產經營。組建黨員突擊隊開展課題攻關，一件一件落實，逐項逐項攻克，在創意產品推廣上，通過視頻演示、現場經驗交流、實物觀摩和品管檢測等方式，不斷加快創新成果轉化進程。自2016年7月以來，共研發和改進產品20余項，成功申請實用新型專利10余項，為企業創造效益1000多萬元。集團各級黨組織和258名黨員圍繞本企業、本支部及黨員本職工作，開展黨支部和黨員晒承諾活動，營造黨組織和黨員爭當企業排頭兵、工作領頭雁的氛圍。如，設備部7名黨員為了解決節能降耗問題，挂圖作戰，倒排時間表，晾晒工作進度，先后完成49條染色生產線技術改造，為集團年節約費用120萬元。

（三鼎集團供稿）