第四屆全國基層黨建創新優秀案例候選案例展示啟事

為總結交流和宣傳十八大以來基層黨建工作創新的做法和經驗，中國浦東干部學院、人民網、中國組織人事報社和組織人事報社以“全面從嚴治黨的基層實踐”為主線，開展第四屆基層黨建創新典型案例征集評選活動。

目前，已完成案例初評、復評等程序，從案例報送單位自主提報的近千個案例中評出黨性教育、基層干部管理教育、嚴肅黨內組織生活、加強基層組織功能、黨員教育管理、互聯網+黨建、基層黨建制度創新、落實黨建工作責任制、黨建促脫貧攻堅、黨建綜合創新10個方面200個候選案例。現對這200個候選案例在人民網進行公示和展示，並將在此基礎上最終評選產生本屆征集活動的最佳和優秀案例，歡迎廣大黨員及網友點贊、評論和監督。

附：第四屆全國基層黨建創新優秀案例候選案例名單及材料

一、黨性教育

1．山東濰坊：推進黨校教育全覆蓋為每名共產黨人修身養性打造“紅色殿堂”

2．國網杭州供電公司：實施問題管理，提高企業思想政治工作針對性、有效性

3．四川成都：依托大數據提升干部教育培訓精准度

4．新疆油田公司：開展“1+4+1”黨員意識提升工程搭建 “學”“做”間的橋梁

5．重慶沙坪壩：“誠信先鋒”引領出“全國誠信示范市場”

6．中國計量大學現代科技學院：給青春加根“扁擔”在實踐中錘煉黨性

7．南方電網公司：貫徹全面從嚴治黨要求 創新優化企業黨員理想信念教育方法

8．深圳公共管理教育培訓學院：打造“改革開放史”系列黨性教育課程開辟黨性教育新陣地

9．安徽省黃山市黃山區：建立“兩學一做”學習教育“兩個指數”成效評價體系

10．江西省吉安市國稅局：依托紅色文化資源開展理想信念教育

11．北京房山區燕山直屬機關:“惜時勵志”機關青年晨講

12．安徽理工大學土木建筑學院：“價值塑造+能力生成+素質養成”三維一體交互式育人模式探索與實踐

13．雲南大理：農村無職黨員義務值班奏響小陣地為民服務大樂章

14．重慶工商系統：推進個體工商戶黨員“三亮”的探索與實踐

15．北京石景山：堅持從嚴治黨 傳承紅色基因 積極探索非公黨建新途徑

16．江蘇鎮江市地方海事局：晨學三分鐘 潤物細無聲

二、基層干部教育管理

17. 黑龍江齊齊哈爾：實施“選青推優”計劃切實加強農村后備人才隊伍建設

18. 中國信達：國有企業基層黨支部書記培訓創新實踐

19. 河南唐河：黨委“擺擂” 支書“比武”全面激發村支部書記干事創業新動能

20. 貴州鳳岡：實施干部召回管理制度推進全面從嚴治黨

21. 雲南臨滄：“校市合作”全面提升村干部學歷

22. 浙江溫嶺：實施心理健康關愛“陽光行動”全方位打造健康型干部隊伍

23. 江蘇通州區：“能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵”推動干部擔當作為

24. 陝西石泉：建立“敢抓敢管”機制破解干部為官不為

25. 吉林敦化：實施村級烽火計劃

26. 雙鴨山市：創辦農村干部學校建強基層干部成長進步培訓基地

27. 黑龍江綏化市：健全選育管退機制提升村黨組織書記隊伍建設水平

28. 福建漳州：全面推行“村主干職業化管理”開創農村基層黨建工作新格局

三、嚴肅黨內組織生活

29. 晉煤集團成庄礦：夯實黨建“三基”工作的探索與實踐

30. 福建廈門海滄：“黨日五件事”舞動基層黨建龍頭

31. 內蒙古阿榮旗：探索推行“432”工作機制規范落實“三會一課”制度

32. 水利部長江口局:在水文勘測外業分散工作條件下的黨支部工作法

33. 山東臨沭：農村“合格黨員”評定的探索與實踐

34. 雲南大姚：“五聯五創”把從嚴管理黨員干部延伸到8小時之外

35. 國電石嘴山發電公司：星級黨支部創建強堡壘

36. 南京工業大學經濟與管理學院：推行大學生“積分考核制”建立黨員發展管理評價體系

37. 江蘇連雲港市海州區：“以講促學”助推基層組織生活常態長效

38. 浙江寧波電信黨委：打造“先鋒沙龍”學習交流互動平台積極探索創新黨內政治生活模式

39. 雲南彌渡：穩妥處置不合格黨員 促從嚴治黨落實處

40. 武漢市新洲區：全面推行“直評村官”的實踐與探索

41. 河南台前：“黨員主題日”以“小切口”解決“大問題”

四、加強基層組織功能

42. 浙江江山：以“黨建5+”建設激發基層黨建工作新活力

43. 江蘇常州：抓實激活，讓基層黨建強起來——以特色支部推動全面從嚴治黨向機關基層延伸

44. 江蘇響水：黨員“助力微夢” 以“微善”踐行為民服務

45. 廣東深圳市福田沙頭：以“對標管理”推進社區治理

46. 山東青州：密織五級網格 搭建兩個平台構建科學完善的黨群服務體系

47. 江蘇丹陽：構建“四有”民情服務處理機制聯系服務群眾“零距離”

48. 山東莘縣：實施產業覆蓋提升 增強村黨組織服務能力

49. 廣西桂林陽朔鎮：黨建領航延伸實現村級“一站式”服務

50. 遼寧盤錦高新區“企業社區”黨建工作模式探索

51. 貴州遵義南部新區龍江村：實施“組級支部建設”的試點探索

52. 浙江樂清：“自主黨小組”有效激活黨員主體意識

53. 重慶永川：部門主導 行業主抓 推進建筑行業黨建工作全面加強

54. 浙江海寧司法局：打造“e線先鋒”品牌服務 讓公益法律服務通村又通戶

55. 山東威海文登區：以完善農村基本監督管理制度為切入點建設黨組織領導下的村級治理機制

56. 燕山大學：“熔淬工程”激活黨建“末梢神經”

57. 湖北磊落律所：緊貼行業特點抓黨建 探索黨所共建新路徑

58. 國網吉林供電公司：“三聯三百三互助”項目創新實踐

59. 廣東鶴山雅圖仕公司：以組織功能創新優化企業治理

60. 江西德興：群眾“線上”點單 干部“線下”服務——開展O2O服務型黨組織創建活動

61. 黑龍江哈爾濱市平房區：“一核多元、區域聯動”社區黨建模式探索

62. 浙江溫州：黨建社會化引領基層黨建工作創新——以溫州鹿城區黨群服務中心運營為例

63. 重慶涪陵：構建三級體系 打造紅色會家 破解小微企業、個體工商戶和專業市場黨建難題

64. 黑龍江哈爾濱建委：以“支部建在項目上”組織設置新模式實現黨對臨時支部的靠前領導和對流動黨員的科學管理

65. 黑龍江牡丹江市：構建社區大黨委共建機制激發社區黨建新活力

66. 湖南瀏陽：加強農村黨小組建設 夯實基層組織基礎

67. 江蘇如東：探索教育引領群眾“四四”長效機制

68. 廣東佛山禪城區：探索實踐區域化黨建 引領基層治理創新

69. 河北省張家口市宣化區：把服務作為農村基層黨組織建設的鮮明主題

70. 江蘇鹽城：建立“統一活動日”制度探索基層黨建新模式

五、黨員教育管理

71. 上海浦東洋涇街道：黨員教育微“積分”顯實效

72. 貴州金沙：推行黨員管理“雙十分制” 激發黨員內生動力

73. 新疆油田公司採氣一廠：創新黨員“目視化”管理 凸顯基層黨組織堡壘作用

74. 湖南衡陽：推行遠教站點“四加六代”模式 提升基層黨組織教育服務水平

75． 廣東珠海特檢院：用標准化助力黨建科學化

76. 四川宣漢：推行“1+10+N” 黨員教育培訓模式全力推進奔康進程

77. 國電吉林熱電廠：創新“655”模式 講好黨課“新聲音”

78. 西南石油大學：線上線下齊聯動，探索支部新路徑

79. 浙江吳興： 創建“黨員專家工作室” 拓寬黨員職工服務企業發展新渠道

80. 山東臨沂：開展“黨員畫像”主題實踐活動 助力“兩學一做”學習教育

81. 北京豐台煙草：組建零售客戶黨員示范戶 推進黨組織建設向基層延伸

82. 廣西建工集團三建：“八微”矩陣 智造企業黨建工程

83. 福建南安：探索“五三”工作模式提高發展黨員工作質量

84. 甘肅通渭：推行黨員積分管理制度 破解黨員教育管理難題

85. 福建福州：教育管理堅持“四求”激發黨員爭當“三員”

86. 貴州黔東南州：黨員教育風勁旗正——黔東南州實施黨員教育“六上”工程的生動實踐

87. 江蘇連雲港贛榆區：分類定標、分層記實、分色預警 促進農村黨員教育管理精准化

88. 湖南長沙市岳麓區：全面推行“三三制”嚴把黨員入口關

89. 浙江測繪質量監督檢驗站：實施“四個一”工程 建設高素質黨員隊伍

90. 江蘇南通崇川：量化評黨員 定星爭先鋒——南通崇川黨員紀實管理工作淺析

91. 四川洪雅：組建青年黨支部激發黨員隊伍新活力

92. 黑龍江省七台河：運用“四項工作法”強化農村黨員隊伍建設

93. 山西潞寧煤業：推行“五星黨員”競賽機制，創新黨員教育管理

94. 國網西寧供電公司：以兩級先鋒指數管理 建立黨支部戰斗力和黨員存在感評價體系

六、互聯網+黨建

95. 上海黃浦：樹立“大數據”理念 實現黨建引領下的社區治理創新

96. 上海浦東滬東街道：“微心願”托起社會治理“大平台”

97. 江西農業大學軟件學院：黨建+互聯網·搭建服務群眾的連心平台

98. 內蒙古鄂托克前旗：構建“1+4”智慧黨建模式的探索與實踐

99. 四川成都武侯區：探索實踐“互聯網+雙報到”全面提升社區黨建信息化水平

100. 貴州貴陽：聚力大數據打造雲黨建——貴陽市建設“黨建紅雲”平台提升黨建工作科學化水平

101. 湖南長沙縣：“口袋裡”黨建小陣地 “零距離”黨建大服務

102. 四川鹽亭：移動互聯網與黨建深度融合之路徑探索

103. 陝西白河：支部建在網上 黨員連在線上

104. 河南洛陽西工區：構建互聯網時代的基層黨建服務體系

105. 深圳供電局有限公司：基於PDCA循環和移動互聯網的“智慧學習”平台建設

106. 湖北荊州沙市區：探索“農村黨建+電商”三依托模式 推進農村黨建與電商產業融合發展

107. 江蘇昆山：構建黨建信息化管理系統 積極探索信息化途徑落實從嚴管黨要求

108. 東營市勝利教育管理中心：以“互聯網+”思維打造“五學一考”信息化黨建平台

109. 八五〇農場：黨建信息管理進入“指尖時代”

110. 神華神東煤炭集團：“互聯網+黨建”創新黨內政治生活平台

111. 四川青神：“三三制”推進“支部+電商”黨建富民工作

112. 北京九一金融：雙創”時代——非公企業91金融“互聯網+黨建”之路

113. 黑龍江伊春：構建“五大平台”打造開放型“互聯網+黨建”新模式

114. 哈工大計算機科學與技術學院：新時期高校“黨建雲”的建設與研究

七、基層黨建制度創新

115. 內蒙古鄂爾多斯：全面推行街道社區“一核心三融合”黨建工作機制

116. 江蘇泗陽：創建“小村監事會”構建農村“小微權力”監督規范體系

117. 海南文昌：創建紅灣黨建驛站 讓黨旗在八門灣高高飄揚

118. 內蒙古杭錦旗農牧業局：“六個一線”工作法推進“去機關化”

119. 湖北黃岡：黃州區創新基層紀檢工作試點:打造全面從嚴治黨向基層延伸的堅強前哨

120. 四川達州：以支部聯建引領村村自然融合積極探索村級區劃調整新路子

121. 湖北麻城：開辟問題線索移送管理新路徑

122. 四川江安：全面推行“法治委員”建設 提升基層治理能力和水平

123. 浙江甌海：探索成立兩新組織黨建公積金解決黨建工作經費籌集難問題

124. 福建福清：以“兼職委員”為載體建立黨員干部聯系服務群眾長效機制

125. 濟川藥業集團：創建“同心工作法” 增強核心競爭力

126. 福建廈門海滄區：“部長會客廳”打通服務非公企業最后一公裡

127. 四川宜賓恆旭集團：“三亮五雙”黨建工作法的實踐

128. 浙江台州黃岩區：連續12年深化村級治理“三化十二制” 推動基層黨建全面進步全面過硬

129. 山東煙台開發區：探索“四有一堅持”工作模式提升外資企業黨建工作水平

130. 廣西玉林：“小個專”黨建“234工作法”促“雙創”蓬勃發展

131. 浙江奉化尚田鎮：彩色農業全產業鏈建設中運用“三訪五心”工作法

132. 遼寧葫蘆島：以指導站為“觸手”暢通基層黨建“末梢神經”

133. 浙江青田：推行“逐村走訪、分村定標”促農村基層黨建全面過硬

134. 中石化巴陵石化公司：構建黨群一體化工作模式的實踐與探索 

135. 浙江嘉善：推行黨員樓道長制度創新社區治理模式

136. 新鳳祥集團：實施黨建“四五工程” 助力企業揚帆遠航

137. 浙江嘉興：深入推進農村黨員先鋒站建設

138. 福建龍岩永定區：創新“一建二聯三行動”旅游產業黨建工作法

139. 深圳羅湖：“質量黨建”促全面從嚴治黨落實落地

140. 甘肅臨洮：“六個融入”構建在職黨員志願服務長效機制 

141. 浙江長興：探索推行黨員身份証制度推動黨員隊伍從單位人轉向社會人管理

142. 山東青島：探索構建非公有制經濟組織和社會組織“4224”區域化黨建工作體系

143. 河南鑫山：“四個三”黨建工作法全面提升企業競爭力

144. 湖北武漢市台北路學校：黨政“一肩挑配備專職副書記”管理模式下基礎學校黨建工作的實踐與思考

145. 黑龍江大慶讓胡路區：切實開展“兩新”組織黨建工作標准化認証

146. 安徽亳州譙城區：以制度為抓手，提高新發展黨員“含金量”

147. 江蘇海門：“一支雙核”啟動基層黨建“紅色引擎”

148. 江蘇邗江：創新離退休黨員“一方隸屬、多重管理”機制

149. 江蘇東台：“寬心談”與“從嚴管”的契合——推行組織部長談心談話制度

150. 萬達集團黨委：實施“13551”管理體系，樹立民企黨建風向標

151. 紅豆集團：以黨建強促進發展強——黨建標准化管理的“紅豆模式”

八、落實黨建工作責任制

152. 青海果洛：集聚合力抓黨建強“三基”的生動實踐——創新推行黨建品牌“基層黨建巡回工作”制度

153. 浙江景寧：推行村干部“規矩指數”考評倒逼村干部講規矩有作為

154. 江蘇耿車：“設崗定責”推動基層組織擔起轉型發展責任

155. 四川綿陽游仙區：打破“位置定優”格局 構建“業績評優”體系

156. 雲南保山：“四項制度”落實從嚴管黨治黨責任成效明顯

157. 國網上海市電力公司：“三化三合”黨建責任落實機制實踐探索

158. 河北平泉：推行“四責一體”工作機制讓基層黨建責任落地落實

159. 安徽濉溪：實行“兩單兩函兩考”工作法壓實基層黨建工作責任制

160. 江蘇如皋：“三單雙評”夯實基層黨建責任——建立基層黨組織書記管黨治黨“三單雙評”制度的實踐做法

161. 貴州德江：推行“黨建派遣單”促進基層黨建責任制實體化

162. 黑龍江杜爾伯特：建立“一網一線一組”專項督導機制

163. 山西潞安集團漳村煤礦：平衡計分卡納入黨建績效管理的實踐與探索

164. 廣東省中山市公安局：構建“兩個體系”建設平安警隊

九、黨建促脫貧攻堅

165. 甘肅漳縣：“支部+”促精准脫貧的思考

166. 黑龍江漠河：集中整頓軟弱渙散黨組織 全面壓實從嚴治黨主體責任

167. 安徽滁州：構建“X+貧困戶”全鏈條精准保障體系助力脫貧攻堅

168. 陝西寧陝：發展特色產業深化黨建精准扶貧

169. 貴州畢節：“互聯網+黨建”壯大村級集體經濟的實踐與啟示

170. 四川開江：“基層黨建+精准扶貧”引領脫貧奔康的新路子

171. 廣西東興：探索“黨旗領航·電商扶貧”工作實踐

172. 福建福鼎：黨建扶貧工作的實踐和探索

173. 貴州雷山：“金種子黨小組”助貧困戶抱團小康

174. 貴州江口：“民心黨建”與精准脫貧“雙推進”

175. 甘肅隴西：深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動的調查與思考

176. 黑龍江富錦： 點對點精准幫扶 面對面熱忱服務——“幫聯助富”工程的實踐與探索

177. 黑龍江綏化：實施“雙富”工程 加快全面建成小康社會步伐

178. 福建寧德：堅持“五抓五促”加強脫貧一線核心力量

179. 貴州銅仁：基層黨建激發金融活力——銅仁創新“民心黨建+信合+”模式引領精准脫貧

十、黨建綜合創新

180. 浙江海寧中國皮革城：“海皮HAPPY”黨建模式探索

181. 安徽淮北： 時時不忘推車情 黨員干部戶戶行——開展干部入戶連心大走訪活動的實踐與啟示

182. 上海華陽路街道： 堅持黨建引領 建立標准體系提升街道綜合服務管理水平

183. 上海徐匯：探索黨建引領下的社區團隊自治新模式

184. 蘇州吳江：以“融入式黨建”夯實基層工作，成效明顯

185. 上海嘉定：加強社會組織黨建，引領其正確發展

186. 吉林琿春：實施“國門黨建一體化”建設

187. 河南修武：圍繞民心導向加強基層黨建的制度化探索

188. 廣東銀監局：突出“五個服務” 踐行為民監管

189. 上海徐匯：黨建引領聚合力 願化他鄉為故鄉

190. 山東青島二中：以黨建課題課題攻關助推學校發展

191. 江蘇常州國稅一分局：在不斷優化納稅服務中打造“卓越工程”黨建品牌

192. 江蘇鎮江京口：深化“真·實”活動 聚焦為企服務

193. 中國商飛上海飛機制造有限公司：“六個一口清”提升黨建工作新成效

194. 江蘇南京玄武區：開展“個十百千萬”行動打造結對共建活動品牌

195. 中原油田盟城社區：睦鄰黨建示范點引領建設幸福大家園

196. 揚子江藥業集團：圍繞中心抓黨建 四融四共促發展

197. 江蘇淮安：“四先”行動激活非公黨建內生動力

198. 廣西北海：以“五個高”舉措夯實基層黨建

199. 黑龍江黑河愛輝區：民族特色黨建閃耀邊陲

200. 江西萬載縣：非公有制企業黨建“五個引領”構建和諧勞動關系

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