熊訓林：扎實推進“兩學一做” 有力推動中經發展

各位黨員、同志們：

當前，全黨、各級黨組織正在按照黨中央的要求，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照中經公司黨委“三會一課”相關安排，今天由我來給大家講黨課，重點圍繞推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，談談學習心得，並結合中經公司工作實際，談談如何通過開展“兩學一做”指導公司發展、如何通過發揮黨委核心作用和每位黨員模范帶頭作用推動公司發展，與同志們共勉。

一、提高政治站位，准確把握公司發展定位

黨章是黨的總章程、根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，也是立黨、治黨、管黨的總章程和總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全黨同志的應盡義務和庄嚴責任。

習近平總書記同時要求，黨員領導干部要做學習黨章、遵守黨章的模范。特別是要在堅定理想信念、堅持實事求是、推動科學發展、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。

學黨章黨規、學習近平總書記系列重要講話精神，做合格黨員，要把黨的思想建設放在首位，根本任務是用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，同黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威。

黨的十八大以來，黨中央提出了推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”總布局和全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略布局，目標是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的“中國夢”。

發展理念是發展行動的先導。習近平同志提出了創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”並根據供給側結構性改革提出去產能、去庫存、去杠杆、降成本、補短板的“三去一降一補”五大政策任務。在對外經貿合作方面，習近平總書記提出了“一帶一路”發展戰略，要求積極推進政策溝通、民心相通、設施聯通、貿易暢通、資金融通，堅持共商、共建、共享“三共”原則，構建人類命運共同體。

習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，是當代中國的馬克思主義，是我們一切工作的根本指導思想。我們要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識等“四個意識”，堅決擁護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，向習近平總書記看齊，向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向中央決策部署看齊。

中經公司黨委及其所屬各個黨支部、全體黨員都要按照這個總體要求，提高政治站位，謀劃中經公司的定位和發展。近兩年，大家都在集中思考、積極探索中經公司業務轉型發展，我認為，盡管我們作為貿促會直屬企業、國有企業，需要完成經營指標、提高經營績效、改善職工生活，但中經公司的發展是黨的事業的一部分，我們面臨的首要和根本任務是貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署，這是我們研究確定中經公司發展定位、解決當前中經公司發展面臨難題的“總開關“、”總鑰匙“。隻有我們自覺將做好中經公司工作與貫徹落實黨的方針政策有機結合起來、將中經公司發展定位與國家發展戰略有機結合起來，我們才能順利實現業務轉型調整，這是中經公司發展必須始終堅持的正確方向，也是經過實踐檢驗行之有效的寶貴經驗。

正是因為上述原因，會黨組將中經公司發展定位為貿促會貿易投資業務的重要載體，我們要深刻理解、認真貫徹。貿易投資促進工作是黨中央、國務院交給貿促會黨組的任務，中經公司作為貿促會直屬企業，其全部業務理所當然應該圍繞完成這一任務而展開。在這方面，有些同志會認為，我們是企業，貿易投資任務是貿促會機關部門和其他單位的事，不是我們的主要任務。事實上，我們與會機關部門、事業單位、社團單位的主要區別只是單位性質不同、採取的工作方式不同，比如我們是企業，是按照企業化、市場化方式開展工作，但各部門、各單位工作都是貿促會投資貿易促進工作的一部分，各種性質單位構成貿促會“四位一體”有機整體，都是為完成貿促會黨組確定的貿易投資任務而努力奮斗。我們的工作和業務永遠不能游離於貿促會黨組確定的重點工作安排和總體安排部署之外，明確這一點在具體工作層面和方法論上，意義更加重大。我們就會清晰知道如何研究確定每年工作任務、計劃和重點，知道如何與會內各單位圍繞會黨組確定的工作任務開展合作、相互配合，從而獲得大量業務發展機會，同時使我們的工作不至於成為無源之水、無本之木、孤軍奮戰。所以，有些同志經常與我說，公司轉型發展，資源不足、經驗不足、資金不足、人力不足，感到非常困難、沒有信心。我認為，這都是我們站位不高、認識不到位、理解不到位、思路不到位、行動不到位造成的。

目前，我們正按照會領導的要求，推進與中央大型國有企業合作，共同推進國家“一帶一路”、產能國際合作、“走出去”發展戰略。從推進情況來看效果非常好，他們都願意與我們開展合作，主要是因為這些合作業務符合中央的要求和整體部署，貿促會在這些方面擁有他們所需要的資源和渠道。截止目前，我們已經與國電集團、保利集團、通用技術集團、東航集團、中鋼集團進行商談合作，擬在推進境外經貿合作區建設、境外投資、外貿綜合服務和相關內外貿業務方面開展全方位務實合作，未來還計劃與其他央企建立合作。能否取得預期效果，關鍵是看我們目標是否堅定、措施是否有力、拼搏是否到位，特別是我們黨員干部是否能夠充分發揮先鋒模范帶頭作用。

二、發揮模范帶頭作用，投身公司發展大業

我們在座各位都是黨員，我們在入黨時都庄嚴宣誓，要擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時准備為黨和人民犧牲一切。

新形勢下，我們黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗等“四大考驗”，存在精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險等“四大危險”。為此，黨中央提出黨要管黨、從嚴治黨，要求每位黨員做到：第一，“三嚴三實”：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實﹔第二，“四個合格”：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格﹔第三，“四講四有”：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。第四，心中“四有”：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。第五，反對“四風“：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風﹔第六，培養“五大思維”能力：戰略思維、創新思維、辯証思維、法治思維、底線思維﹔第七，好干部“五條標准”：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

《中國共產黨廉潔自律准則》還對黨員領導干部提出4條廉潔自律規范：廉潔修身，自覺提升思想道德境界﹔廉潔用權，自覺維護人民根本利益﹔廉潔從政，自覺保持人民公仆本色﹔廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。同時對全體黨員也提出了先公后私、克己奉公、吃苦在前、享受在后、甘於奉獻等廉潔自律規范要求。

習近平總書記經常教導我們，“打鐵還需自身硬”。孔子說，“其身正，不令而行﹔其身不正，雖令不從”﹔明代政治家錢琦在《錢公良測語》中說，“治人者必先自治、責人者必先自責、成人者必須自成”。歸結一點，辦好中國的事情，關鍵在黨﹔實現中經公司轉型發展，也關鍵在公司全體黨員干部。隻有中經公司每位黨員牢記黨的宗旨，確保黨員領導干部忠誠干淨擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用，中經公司才能全面完成會黨組交給的各項任務、成功實現轉型發展。

毋庸諱言，我們黨員干部對照上述要求，在不少方面還與黨中央和會黨組的要求存在不小的差距。比如，中經公司在推進業務轉型調整過程中，目前主體業務尚未形成，在起步前段受到煤炭貿易詐騙案的沖擊，在業務、資金、人才等方方面面還存在很多困難，有的黨員干部感覺信心不足、方向不明、斗志不高、精神懈怠，混日子思想仍在一定范圍內存在﹔面對新任務、新任務，有的黨員干部知識儲備不夠、開拓能力不強、措施辦法不多、創新思維不足、底線思維不強，作用發揮不合格在一些干部上表現明顯﹔有的黨員降低黨員標准，將自己等同普通干部， 攀比福利待遇，不能做到先公后私、克己奉公、吃苦在前、享受在后，尚未全面形成講奉獻、有作為、敢擔當的良好風氣。這些問題的存在，制約了中經公司的轉型發展，需要在扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中有效加以解決。

在具體工作中，我們每位黨員特別是各級黨員領導干部，首先要有“釘釘子精神”。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。推動中經公司轉型發展也是如此，實現這個目標、完成黨組交給的任務，並非一朝一夕之功，而需要我們按照上述公司發展定位、充分發揮黨員模范帶頭作用，久久為功、持之以恆。其次，要有“工匠精神”， 做到精心培育、精雕細琢，精益求精，不斷提高業務發展和提供服務的品種、品質、品牌。最后，還要建立“親”、“清”新型政商關系，嚴格劃定公司業務和個人利益關系的界限和底線。“甘蔗不能兩頭甜”，選擇在中經公司工作、擔任公職，就不要在推進公司業務、對外合作中謀求自己私利、從中發財。推進公司發展、提高公司效益的過程中，也要合法經商、誠實守信、遵紀守法，確保公司健康持久發展，對外樹立國有企業良好形象，在打造綠色的政治生態、構建公正的市場環境、營造良好的社會風氣方面做出表率、發揮獨特作用。

三、落實“兩個責任”，扎實抓好黨建工作

中經公司黨委作為黨的基層組織，在全公司范圍內肩負著管黨治黨、從嚴治黨的政治責任，確保黨委充分履行職能、發揮核心作用。這既是會黨組交給我們的政治任務，也是推動中經公司發展的根本保障。認真抓好中經公司黨建工作，我認為，當前應從以下三個方面入手：

首先，要切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格實行“一崗雙責”。對黨風廉政建設，中經公司黨委要承擔主體責任，黨委紀委要承擔監督責任。相應地，各級領導干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在部門和所負責、分管工作領域的黨風廉政建設負責。每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。 按照“一案雙查”的要求，在上級黨組織和本級黨委查辦違紀違法案件的同時，一並調查發案單位黨組織的主體責任、紀委的監督責任是否落實到位，對此我們要認真對待、嚴格執行，做到履職盡責，有錯必究、有責必問。

其次，公司黨委要在選人用人和“三重一大”事項決策中嚴格執行民主集中制。民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。公司黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。在選人用人方面，嚴格按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，全面推進中經公司干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。目前，公司正在研究薪酬調整方案，在增加基薪、績效工資的基礎上，嚴格日常考核和工作成效的監督，讓敢擔當、有作為、有奉獻、有能力、有業績的干部脫穎而出，在工資待遇方面得到充分體現。按照運用監督執紀“四種形態”的整體要求，對發揮作用不合格、不能保質保量完成工作任務的干部，經常開展批評、約談提醒，直至降級使用，真正實現干部能上能下。這些措施在制定實施前，將廣泛征求干部職工意見，希望大家以主人翁的態度積極提出意見，並全面認真執行。

最后，要強化制度剛性，確保公司規范運轉。公司目前處於轉型調整關鍵時期， 確保各項工作和業務開展有章可循至關重要，這也是前期發生一些問題的慘痛教訓，我們必須認真吸取。比如在用人把關方面、合作伙伴盡職調查方面、對外合作方面、經營風險把控方面、財務管理制度方面等等，都要深刻汲取教訓，完善制度規范，全面認真進行整改。希望各位黨員干部全面樹立規矩意識、紀律意識，心中有戒、心中有責，對黨負責、對公司負責，模范遵守各項規定，並全面開展監督，共同推進公司規范運轉和健康持續發展。