德耀中華第六屆全國道德模范候選人事跡(上)（307-318）

307 王新華

308 毛本義

309 毛師花

310 烏蘭圖婭

311 艾買爾·依提

312 旦增列單

313 史慶明

314 劉文新

315 劉發英

316 安樹堂

317 農華安

318 李文忠

（上接第二十版）

307 王新華

王新華，女，漢族，1972年6月生，中共黨員，解放軍第三〇二醫院婦產科護士長。

王新華從醫近30年，不忘初心、堅守諾言，忠實踐行黨員宗旨，為廣大傳染病患者無私奉獻仁心大愛﹔牢記軍人使命，勇於挺身而出，多次投身重大任務，為戰勝危害極大的傳染病疫情做出突出貢獻。

作為傳染科醫護工作者，每當有重大疫情，王新華總是沖在第一線，不懼危險、勇挑重擔，踐行著入黨時的錚錚誓言。2003年非典肆虐，王新華一頭扎進非典病房，護理北京市第一批輸入性非典患者。與非典激戰106個日夜，她經手護理的30多位重症非典患者，無一例死亡。2008年5月12日，四川汶川地震發生后，王新華主動請戰奔赴抗震救災一線，協助做好災區防疫工作。2009年，“甲流”疫情暴發，王新華在傳染病房一干就是3個月，所護理的20多位患者全部康復出院，為醫院實現“甲流”防控“工作人員零感染、來源病人零漏診、確診病人零死亡、疑似病人早診斷”的目標作出有力貢獻。

在小兒肝病科工作期間，王新華視患者如親人，信守醫德仁心。她照顧患兒就像呵護自己的孩子一樣，打針敷藥、喂奶把尿，用母愛精心護理每一位患兒。她與無數患兒家庭結下深厚感情，許多患兒長大后都親切地稱她“王媽媽”。擔任婦產中心護士長后，她刻苦鑽研學習，掌握國內外傳染病婦產護理知識和管理經驗。6年多來，有2000多名乙肝產婦在婦產科順利生產，98%以上的新生兒成為健康寶寶。

王新華經常代表國家參加援外搶險救災、疫情防控和醫療救助任務，在沒有硝煙的戰場上兌現南丁格爾誓言。2013年，她被確診為宮頸癌。術后三個月，她就主動要求隨和平方舟號醫院船赴菲律賓，參加強台風“海燕”災后醫療救助行動。2014年9月，王新華主動請纓赴塞拉利昂執行抗擊埃博拉疫情任務。作為第一批援塞醫療隊護士長，她參與制定68類243條診療制度和防護措施。

王新華榮獲全軍愛軍精武標兵等稱號，被授予第四十五屆“南丁格爾”獎章，榮立三等功2次。

308 毛本義

毛本義，男，漢族，1938年7月生，中共黨員，江西省吉安市峽江縣地方稅務局退休干部。

1957年，毛本義在自己的記事本上寫下誓言：“我要終生宣傳好黨的事業。” 60年來，他秉持虔誠執著的信念，採取集報、剪報、研報、用報的特殊方式，講好中國故事，傳承中國精神，書寫“愛國愛黨、終生不悔”的人生篇章。

毛本義出生在一個貧窮山村，直到1949年家鄉解放后才有機會讀書。在他心中，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有他的新生活。因此，他從19歲開始就許下誓言：要用一生唱響《沒有共產黨就沒有新中國》，終生宣傳黨的成就、黨的事業。

毛本義深知要搞好宣傳，報紙是重要載體。他在工作之余，大量讀報、剪報，寫新聞、寫感悟。退居二線后，更加專注於集報、剪報、研報、用報。為收集報紙素材，他經常鑽到廢品收購站一待就是一整天，經常奔波全國各地參加集報交流會。一身舊制服穿了20多年舍不得扔，他卻舍得每年花費幾千元購買報紙。如今，他的“家庭報館”已經收集2120個種類的1.8萬余份報紙，猶如一套百科全書。

集報的目的是用報，是為更好宣傳黨的事業和成就。毛本義經過潛心研讀，將自己的藏報進行分類組合，先后編集“國慶特刊”“黨的生日”“革命英烈”“長征”“抗戰”等36個專題，經常背著這些專題材料走進工廠、社區、學校進行免費巡展。路遠，他就擠公共汽車﹔路近，他就騎自行車。展出時，他為大家認真講解每份報紙的內容、背景和意義，讓集報作品最大限度地發揮社會效益。

2013年3月，他整理出百余份有關雷鋒精神的報紙和手抄資料，舉辦雷鋒精神集報展，紀念毛主席題詞“向雷鋒同志學習”50周年﹔2013年12月，舉行“紀念毛澤東誕辰120周年”主題巡回報展，給大家講述毛澤東故事，共同緬懷偉人的豐功偉績﹔2014年4月，舉辦“弘揚社會主義核心價值觀，實現中華民族偉大復興夢”主題報展﹔2015年10月，舉辦“新理念新局面”專題報展，從“依法治國”“從嚴治黨”“軍隊改革”“中國外交”等方面展示中國特色社會主義事業新成就……

畢生追求終不悔。毛本義說：“我會把講好中國故事、傳承中國精神的公益報展一直做下去，直到做不動為止。”

309 毛師花

毛師花，女，漢族，1933年7月生，浙江省衢州市衢江區黃壇口鄉黃壇口村村民。

毛師花為黃壇口鄉中心小學的孩子們提供早餐，堅持25年早餐不漲價，她賣的雞蛋餅、豆漿、粽子、稀飯……樣樣都是五毛錢。她不擔心利潤，隻擔心孩子們是否會挨餓，是否吃得干淨衛生，被人們稱為“有良心的早餐”。

毛師花是浙江省衢州市衢江區黃壇口村早餐攤攤主，歲月不斷流逝，物價不斷上漲，毛師花老人卻始終堅持早餐不漲價，以“每樣5毛”的良心價溫暖周邊做工的人們和上學的孩子，被老百姓親切地稱為“早飯奶奶”。毛師花的一天大多從凌晨1點開始，起床后她便緊鑼密鼓地生煤爐、炒菜做餡、蒸粽子……凌晨5點左右，她用三輪車分兩次把早餐鋪的東西運到路口，在漆黑一片中坐定，開始煎蛋餅和糯米粿。豆漿是凌晨現磨的，鴨蛋用的是當地最好的，餡兒也放得特實在，毛師花對自己做早餐的用料十分“慷慨”，但對自己起早貪黑做早餐生意的利潤卻很是“糊涂”。問成本，她沒有算過﹔問利潤，她甚至不知道是賺是賠。每當別人問起這些，毛師花最常說的是：“剛好差不多。”毛師花似乎沒有把這當作生意，更像是在為自己家的孩子做早餐。她擔心的是，一早從山裡趕來的學生會不會餓肚子，如果餓著肚子孩子們怎麼能好好上學﹔她擔心的是，不少學生的家庭條件並不好，如果加價了，學生們能不能吃飽。對孩子發自心底的憐愛，是毛師花25年賣早餐不漲價的主要原因。從小吃毛師花早餐長大的毛磊說，毛師花奶奶售賣的早餐樣式不多，也並不特別，“但裡面摻了很多很多感情”。

毛師花育有兩兒兩女，子女都不在身邊，兒女們多次想接她到城裡享享清福，都被她拒絕了。毛師花說：“我一輩子都沒停下來，去了城裡，每天隻能看看電視、走走路，會閑出病的。”毛師花喜歡孩子，來吃早餐的孩子們喚她一聲“奶奶”，她就覺得精神特別好。早晨5點出門，8點收攤，毛師花說那3個小時是她一天中最快樂的時光。毛師花經營早餐鋪的錢來自每月1040元的養老金，這筆錢由兒子葉發幫助領取，用來幫她購置面粉、糯米等物資。葉仙兩姐妹則幫老母親添置煤爐、調料等物品。兒女們盡可能地幫毛師花解決問題，讓她能無憂無慮地做喜歡的事情。

在黃壇口鄉，毛師花得到了村民們的敬重，很多村民以各自的方式支持她，比如將食材以成本價賣給她。他們說，我們的孩子都吃過她的早餐，希望有更多的孩子能吃到她賣的早餐。

毛師花榮登“中國好人榜”。

310 烏蘭圖婭

烏蘭圖婭，女，蒙古族，1976年2月生，內蒙古自治區錫林郭勒盟蘇尼特左旗伊克塞牧業開發有限責任公司總經理。

烏蘭圖婭1998年創建伊克塞牧業開發有限責任公司，她憑借誠信經營和貼心服務，誠心實意為牧民提供幫助，為當地牧區轉移牧民、畢業大學生、下崗職工提供就業崗位，贏得了牧民的信任和贊許。

20世紀90年代，獸藥經營產品單一，作為牧民的烏蘭圖婭看到了獸藥的無限商機，她抓住機會承包了蘇尼特左旗當時唯一一家獸藥經營企業。創業之路坎坷艱難。她在經營中始終把“德為先、誠為本、一點一滴鑄就誠信”的服務貫徹到創業當中，始終注意維護企業的良好形象，本著“誠信、求實、創新、進取”理念，真誠對待每一位顧客，保証消費者放心購物，把信譽和顧客的滿意作為商品生存和企業發展的根本，講究誠實守信，體現貨真價實。對於顧客投訴，隻要合情合理，都及時給予解決，想顧客所想，急顧客所急。她做人踏踏實實，做事誠實守信，這些成為企業開拓進取的生命線，“伊克塞”品牌通過烏蘭圖婭的努力在內蒙古大草原上家喻戶曉。公司開設42家直營店，促進了當地經濟發展，也為牧區轉移牧民、畢業大學生、下崗職工提供了200多個就業崗位。

工作中，烏蘭圖婭認真嚴謹的作風是每一位職工的榜樣﹔生活中，烏蘭圖婭平易近人，關愛職工。成功創業后，她不忘自己是牧區走出來的孩子，心系牧區，積極回報社會。在每年春季牧民們最繁忙的季節裡，她都集中組織企業人員開展下鄉慰問活動，一村一戶送溫暖，累計走訪10萬余戶。她還陸續拿出上百萬資金，把慰問禮品、接羔保畜的藥品無償贈送到牧民手中，讓牧民感受到一個牧區孩子真誠真心的反哺之愛。

烏蘭圖婭榮獲全國三八紅旗手等稱號。

311 艾買爾·依提

艾買爾·依提，男，維吾爾族，1944年2月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區喀什地區葉城縣民政局退休工人。

他為戰友守墓，畢其一生陪伴為國捐軀的英烈。艾買爾·依提是一名老兵，1970年，當得知葉城縣烈士陵園招聘工作人員后，他帶著妻子和剛出生6個月的孩子搬進了烈士陵園，一守就是47年。他像戈壁紅柳一般，和寂寞作伴，與艱苦為伍，綻放出令人贊嘆的生命光芒。

艾買爾·依提1960年4月參軍，1962年參加了邊境自衛反擊戰。1968年從部隊退伍返鄉后，艾買爾·依提被分配到家鄉葉城縣佰西熱克鄉16村擔任村黨支部書記。1970年，新疆維吾爾自治區黨委、人民政府和新疆軍區在葉城縣修建了烈士陵園。聽說烈士陵園招募守墓人，艾買爾·依提立即辭去工作，主動要求為犧牲的戰友守墓，帶著妻兒舉家搬進烈士陵園的一間小屋，開始了自己的守墓人生活，從此再也沒有離開過。艾買爾·依提常說：“他們是我的戰友，在一個戰壕裡待過，我不能讓死去的戰友們孤單、寂寞。”

昆侖山腳下的葉城縣緊鄰塔克拉瑪干大沙漠，終年干旱少雨，再加上當時經濟困難，經費投入不足，戈壁灘上建起的烈士陵園內一片荒涼。“地上都是野草，沙土很多，周圍一棵樹也沒有，風刮起來，到處是黃土。”艾買爾·依提回憶說，他沒有等靠國家幫扶，沒有安於現狀，而是拿起鐵鍬，自己動手植樹造林，美化陵園環境。艾買爾·依提一邊從三四公裡外的水閘引水，一邊帶領全家老小栽種樹木。按照漢族人的習慣，他在羅光燮、王忠殿等英雄墓碑前栽下了青鬆翠柏，在司馬義·買買提烈士墓前栽下了兩棵桃樹，“因為維吾爾族人喜歡果樹，地下的戰友可以春見桃花、秋聞果香”。

慢慢的，艾買爾·依提年紀大了，他很擔心今后的工作誰來干。大兒子艾尼瓦爾·艾買爾知道了爸爸的心思后，2002年辭去工廠的工作，來到烈士陵園接替了爸爸的工作。葉城縣烈士陵園是愛國主義教育基地，每逢清明節以及重大紀念日，艾買爾·依提一家人都會提前洒掃陵園的每一個角落，祭奠陵園內的烈士。40多年來，艾買爾·依提一家兩代人守護著烈士陵園，對於艾買爾·依提一家人來說，烈士陵園裡長眠的每一位烈士不僅是他們心目中真正的英雄，更是難以舍棄的伙伴。

艾買爾·依提榮獲全國民族團結進步模范個人等稱號。

312 旦增列單

旦增列單，男，藏族，1991年1月生，共青團員，西藏山南羊湖建筑工程有限公司總經理。

旦增列單，一個質朴的藏民，堅守做人誠實、做事踏實、誠信經營、承擔責任的理念，帶領員工發展企業生產，積極響應黨委政府號召，參與脫貧攻堅，為貧困農牧民及困難員工增收致富做出了積極貢獻。

旦增列單2011年擔任西藏山南羊湖建筑工程有限公司總經理以來，堅持“以誠取信、以信取勝”的工作理念，把誠實守信作為發展事業的基本原則。公司簽訂了不計其數的工程承攬合同和工程合作協議，始終做到“守合同、重信用”，從未發生過任何違紀違約和合同糾紛事件。對待員工，無論是公司正式員工還是臨時雇佣工，都以市場行情、簽訂合同為標准，體現“一分耕耘一分收獲”，及時足額發放工資、兌現福利獎金，從不拖欠一分一毫，從未出現過因拖欠員工工資被投訴、起訴現象，贏得了職工的贊譽和信任。在農民工心中，即使工資略少些，大家都願意在他的公司上班、打工。公司也因此被評為“全國誠信守法鄉鎮企業”“守合同重信用單位”“全國鄉鎮企業質量工作先進單位”。

旦增列單認為，企業發展來之於民、用之於民，必須勇於承擔肩負的社會責任。旦增列單帶領公司積極響應號召，與浪卡子縣地域面積最廣、人口最多、群眾生產生活條件最差、貧困面積最大、脫貧任務最重的倫布雪鄉結成幫扶對子。他深入實地開展精准扶貧工作調研，結合實際，投入新建氆氌編織、藏被縫紉加工廠，為貧困農牧民及公司困難員工增收致富發揮重要作用。2011年到2016年間，西藏山南羊湖建筑工程有限公司幫助農牧民群眾13345人就業，農牧民工現金收入達3.0367億元，其中貧困人員收入達2.0649億元，實現了浪卡子籍986戶脫貧，其中10%的家庭已達到小康水平。

旦增列單積極參與社會公益活動，捐款100.25萬元資金建立“羊湖子女”教育基金。為農牧民建房、醫療、學費、購買農牧業生產資料等捐款捐物，總資金達616萬元。

旦增列單榮獲全國五一勞動獎。

313 史慶明

史慶明，男，漢族，1959年1月生，中共黨員，黑龍江省佳木斯市二十三糧油食品有限公司黨支部書記兼總經理。

擔任糧店主任以來，他用自己的實際行動兌現著為民服務的承諾，詮釋著誠信的內涵，將一家普通糧店發展為集生產加工銷售於一體的有限公司。20多年中，企業沒有一次因違反政策規定受到過處罰，沒有一次因短斤少兩、質價問題遭到投訴，樹立了誠信經營形象。

史慶明辦企業靠誠信。他堅持“三不進貨”原則，不是正規廠家不進貨、沒有檢驗合格証不進貨、二道販子手裡不進貨，對上門推銷、許以回扣的堅決抵制。銷售時，外進貨售前必須進行全面檢查，發現問題立即停售，決不讓顧客受損失。糧店經營的五大類100多個品種的商品，全部明碼實價，嚴把質量關。抗擊非典期間，食鹽脫銷，有的糧店趁機漲價，史慶明卻堅持保質保量不提價，敞開供應，僅此一項就少賺20多萬元。

史慶明為民服務講誠信。他每天早晨都帶領員工向國旗宣誓，讓誠信立企、全心全意為人民服務的理念銘刻在每一名員工心中。他們率先實行市區免費送貨，糧店為顧客送貨5萬多次，運送糧油4萬多噸，史慶明本人駕車送貨1000多次，運送量200多噸。老紅軍、對革命有特殊貢獻的老同志買糧油一律5%優惠，老顧客買貨錢不夠或裝具不夠，可以向糧店賒和借用，拉近了糧店與群眾的距離。所以，供應區內有的顧客搬走了，仍要舍近求遠坐公交車來買糧油，糧店恪守誠信的“金字招牌”讓群眾信賴。

史慶明用自己的奉獻維護誠信觀。按照上級主管部門規定，他的工資可以高出職工兩倍，但他堅持不多拿一分錢，將至少10萬元應得的收入留給了企業。他幾乎沒有節假日，把糧店當成自己的家，把職工都當成自己的兄弟姐妹，不管哪裡有個大事小情都跑前跑后。史慶明引進了速凍餃子生產線，可生產10多種餃子，日產量1000多公斤。一次，由於存儲原料的冷櫃出現故障，導致300多公斤的豬肉腐敗變質，史慶明毫不猶豫地將變質的豬肉全部銷毀，寧可損失經濟利益，也不能砸了企業的“牌子”。靠誠信，他們生產的湯圓、餃子等20多個品種迅速在市場上佔有了一席之地。

史慶明榮獲黑龍江省誠實守信道德模范等稱號。

314 劉文新

劉文新，男，漢族，1972年6月生，中共黨員，河南省信陽市文新茶葉有限責任公司董事長。

劉文新把誠信當作經商的通行証，把質量當作立身的根基，使企業不斷做強。他恪守信用，從不拖欠茶農一分錢﹔他公開承諾，隻要消費者不滿意，一律無條件免費退換。

1992年，劉文新成立信陽市文新茶葉有限責任公司。2003年，又成立文新茶葉合作社，走“公司+基地+農戶+合作社”之路，無償為茶農提供技術服務，實施訂金提前預付、原料優價收購、年終優者返利等惠農舉措，公司收購茶葉從沒欠過茶農一分錢。2014年春節前夕，浉河港新灣村和郝家沖村的部分茶園租金到期，公司資金卻異常緊張。茶農說，緩一緩，過完年給也一樣。但劉文新想方設法壓縮其他開支，甚至把夫妻倆的工資全部拿出來，趕在臘月二十六把130多萬元租金支付到位。

為確保茶葉品質，劉文新引入ISO9001國際質量管理體系、HACCP等國際認証標准。在產品質量出廠檢驗時，公司要求每一項產品質量指標必須嚴格高於國家標准。2012年劉文新斥資近2000萬元，建起了一流的實驗室，所有茶葉批批自檢，自檢合格后，送中國農業科學院茶葉研究所復檢。多年來，送檢的文新茶沒有發現一批不合格。在遍布全國各大城市的直營專賣店和加盟店裡，隨便選出任何一款茶葉，都能查到出自哪一塊茶園。這種近乎苛刻的產品質量可追溯體系，讓每一袋茶葉都擁有了自己的“身份証”。在貸款審核愈加嚴格的當下，劉文新的誠信就是暢通無阻的“通行証”。時至今日，他沒有一筆貸款欠息、逾期。劉文新說：“你必須以誠待人，別人才會以誠相報，才能贏得大家的信任，才能贏得消費者的信賴。”

“文新，我信得過！”和他打過交道的人都會這麼認定。因為“信得過”，茶農都願意把茶賣給文新﹔因為“信得過”，企業員工團結一心，公司裡十幾、二十幾年的“元老”比比皆是﹔因為“信得過”，越來越多的消費者認定了文新。

劉文新榮獲全國勞動模范等稱號，榮登“中國好人榜”。

315 劉發英

劉發英，女，土家族，1970年3月生，中共黨員，湖北省長陽土家族自治縣花坪小學副校長。

從2005年開始，劉發英以“英子姐姐”為網名開展網絡助學，並首創全透明的“一對一”網絡助學模式，搭建起網絡公益的信義橋梁。起初，她滿懷愛心，卻遭遇質疑，但她不改初衷，用12年的執著與真誠書寫了一段網絡助學誠信傳奇。

為贏得網絡公益人士信任，她將自己的真實姓名、單位、電話等信息在網上公布，堅持親自走訪每一個貧困學生家庭，詳細收集學生資料，並不厭其煩地將這些資料拍照后上傳到“英子姐姐”助學網“待資助信息”板塊，網友隻要點擊一下，就能了解學生基本情況，選擇資助對象，並通過網頁留下的電話和地址，通過詢問或者實地回訪等方式加以驗証。當“一對一”資助款一到賬，她又把相關信息轉到“已資助信息”板塊，公布該學生資助人的網名、資助金額等，並督促學生與資助人取得聯系。團隊中法律顧問則像“紀委書記”一樣，一一電話回訪核實相關情況。所有資助人和受助學生隻要在助學網站上輸入他們的名字，就可以清清楚楚看到資助與受助情況。

“有人用網絡惡搞，有人用網絡出名，她卻用真誠與信義凝聚四海愛心。”江蘇常州黑牡丹公司退休老人戴先生用近半年時間挑選全國助學網站后，感動於劉發英誠信助學的執著與無私，先后通過劉發英和她的助學團隊資助12名貧困學生共21萬余元。2017年3月，戴先生義捐200萬元設立了“英子姐姐”助學基金。

在劉發英的工作室，保存著100多本厚厚的“信義愛心賬本”，詳細記錄著12年來每一筆捐款的來源，捐款人地址、電話號碼、QQ號、金額，受捐學生姓名、學校、年級等重要信息，包括全部匯款和轉款單據復印件存檔。這100多本助學登記冊，記載著來自10多個國家和地區的1700多位網絡公益人士跨越民族與國界的無疆大愛，也積澱和見証了劉發英及其團隊12年傾情助學的至臻之愛與無價信義。12年來，劉發英堅持以誠聚愛，以信取義，終於贏得1700余名網絡愛心人士信賴，募集愛心助學善款1680多萬元，資助了2780名大山裡的貧困孩子實現求學夢想。

劉發英榮獲全國先進工作者、全國三八紅旗手等稱號，被授予全國五一勞動獎章，榮登“中國好人榜”。

316 安樹堂

安樹堂，男，漢族，1969年7月生，遼寧省沈陽市誠沐池浴池經理。

安樹堂在浴池拆遷、個人利益受損的情況下不避不怨，在浴池舊址“蹲守”一個多月，集中退還顧客4萬多元澡票。他誠實守信、誠信經營的做法被群眾交口稱贊，新開張的浴池一周內就賣出10萬元的澡票。

安樹堂是沈陽市的一名外來務工人員，2012年5月投資30多萬元開了一家大眾浴池。但僅一年后，因城市統一規劃，浴池需要拆遷。聽到這消息，安樹堂當時就蒙了：刨去7萬元的房租和人工、水電等各種經營成本，僅先期裝修改造投入的成本就有10多萬元沒收回來，日漸紅火的生意就這樣被一盆冷水澆滅了。“一定要先把聯票款退回去”，冷靜下來的安樹堂首先想到退錢，而不是怎麼把賠進去的錢賺回來。2013年6月29日，浴池被鏟車推倒了，安樹堂就在廢墟旁擺上方桌，工工整整寫了一張告示：“浴池因拆遷停止營業，為保護廣大顧客的切身利益，顧客們手中有剩余的聯票請盡快來退票，望廣大顧客互相轉告。”那段時間，安樹堂每天凌晨5點來到浴池舊址，直到夜裡11點鐘，始終堅守在方桌旁，等著來退票的顧客。“蹲守”了一個多月，安樹堂用借來的錢集中退還了顧客4萬多元的聯票款。過了集中退票期后，安樹堂一算，手裡還有幾千塊錢的聯票款沒有退回去。此后，無論走到哪裡，安樹堂隨身都備好錢，隨時准備著退票。終於，大約半年后，聯票款全部退完。安樹堂用實際行動，兌現了一年前給顧客作出的浴池停業一定退款的承諾。憑借著誠實守信的良好信譽，浴池動遷一年之后，安樹堂利用從十幾位朋友處借來的40多萬元資金，在2014年10月18日，又開了一家新的大眾浴池，取名“誠沐池”。開業當天，“誠沐池”就賣出聯票一萬多張，一周之內賣出兩萬余張，價值10萬元。那一張張聯票，就是居民們給安樹堂誠實守信投出的贊“誠”票。

在經營過程中，“誠沐池”對殘疾人免費，對低保戶免費，每年春節初一至初六、五一勞動節三天假期免費……“誠沐池”每年都要向所在社區裡的困難家庭贈送聯票，近3年來送出聯票近萬張。眼看著殘疾人洗浴的艱難，安樹堂計劃為殘疾人建一個無障礙浴池，讓輪椅可以直接推進浴池，這是安樹堂在心中對殘疾人作出的承諾，人們相信他的承諾一定能夠兌現。

安樹堂榮獲遼寧省道德模范等稱號。

317 農華安

農華安，男，漢族，1980年1月生，中共黨員，廣西壯族自治區蒙山縣西河鎮古婁村黨總支書記。

農華安堅持誠信經營，大力發展無公害生態種植業，寧做虧本生意，也要保証農作物無毒無害。靠著誠實守信的品質和不怕苦、不怕累的干勁，農華安積極發動周邊農戶一起組建合作社，帶動了村民和返鄉農民工就業增收。

2008年，農華安不顧親人反對，放棄在廣東的高薪工作，帶著務工掙下的10多萬元和掌握的市場信息回到家鄉，建成120多畝的無公害蔬菜種植基地，發動周邊蔬菜種植農戶組建“華安蔬菜專業合作社”。2010年冬，農華安與批發商簽訂白菜收購訂單，后因天氣轉暖，白菜市場價下降，批發商拒絕按事先約定的價格收購白菜。為信守承諾，農華安按承諾價收購了社員種植的全部白菜，虧損10多萬元。2016年，農華安與兩個中學簽訂蔬菜供應合同。因雨季提前到來，市場上蔬菜價格不斷上漲，如按當時市場價，農華安可多賺9.6萬元，但他還是按合同訂購價，不加價不減量地向學校供應蔬菜。很多人都說他傻，淨做虧本生意，他卻說：“雖然虧了點，但心安。”

農華安常說：“搞種植就要講良心，特別是吃到嘴裡的，絕不能沾毒帶假。”2011年，農華安帶領社員種植生姜。因農藥代替人工除草殺虫作業的成本低，有些社員想這樣干。他得知后，馬上勸說社員，生姜雖然長在地下，但還是會受到農藥的滲透，除草劑還會影響到姜苗的生長。“我們要本著自己的良心去種植，寧願不賺錢，也不能壞了合作社的名聲，更不能種有毒的東西害人。”在他的勸說下，社員們放棄了噴洒農藥的想法。為鼓勵社員堅持採用無公害的生態種植方式，農華安對無催熟劑的番茄每斤收購價提高5毛錢，為此他的成本增加了6萬元。

農華安致富不忘回報社會，想方設法為村民辦實事好事。他爭取項目和經費3500萬元，建成4條共8公裡的水泥村道、15條共18公裡的水利渠道、25公裡機耕路、1座300米的大橋。他還經常參加公益活動，捐資10.3萬元幫助村裡平整文化活動中心土地、安裝路燈，幫扶慰問孤寡老人和留守兒童70多次。他積極響應脫貧攻堅號召，結對幫扶6戶困難家庭，吸納更多村民加入合作社，提供技術服務320多次，帶領他們走上致富之路。如今，合作社已有社員200多名、蔬菜生產基地12個，種植規模擴大到1800多畝，為村民創造了300多個就業崗位。

農華安榮獲廣西壯族自治區勞動模范等稱號。

318 李文忠

李文忠，男，漢族，1963年2月生，陝西中飛鋼構有限公司總經理。

他雖軀體殘疾，但身殘志堅、艱苦創業﹔面臨競爭，始終堅持誠信為本、重諾守則﹔歷經窘境，卻獨自承擔，從不拖欠工人分毫……20年來，李文忠用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。

李文忠小時候因病導致腿部殘疾，飽嘗正常人難以想象的艱辛。為了一家人生活得更好，他賣過草繩、扎過燈籠、做過建筑工等。1995年，李文忠成立中飛彩鋼工程部，涉足彩鋼鋼構市場。

（下轉第二十二版） 

《 人民日報 》（ 2017年07月24日 21 版）