趙大光：精准科學推進組織工作

　　“精准科學”是習近平總書記提出的重要思想，也是抓好工作落實的重要方法。組織工作政治性和政策性強、社會關注度高，如何適應時代發展和實踐要求，使組織工作讓中央放心、讓群眾滿意，關鍵要在“精准”二字上下功夫，做到精准定位、精准施策、精准落地，以精准理念推進組織工作科學化。

　　把握組織工作優化提升的方向和路徑，做到精准定位。定位決定站位，高度決定力度。精准科學推進組織工作，前提是要做到精准定位，切實找准組織工作彰顯作為、提質增效的方向和路徑。要始終注意提升政治站位，主動對標習近平總書記系列重要講話精神，自覺在服務大局中找准職責定位，努力打開眼界格局，把講政治的要求貫穿於組織工作全過程。具體來說，就是要圍繞事業需求配班子。不斷完善精准識人用人的機制辦法，強化干部戰略培養和精准選拔，注重平時考核與實績考核，注意近距離接觸識別干部、從鄉語口碑中了解干部，確保配備的班子符合事業發展需要、選拔的干部契合群眾心中的“好干部”。要圍繞作用發揮強基礎。以基層黨組織整體功能發揮最大化為目標，針對不同領域基層黨組織特點，聚集薄弱環節，分類謀劃、分類施策，精准推進城市、農村、國有企業等基層黨建工作，探索實施非公有制經濟組織“互聯網+”、園區、專業市場等黨建工作新模式，力求通過因地制宜的基層黨建措施，充分激發基層黨組織和黨員干部的主動性、創造性。要圍繞支撐發展聚人才。緊扣經濟社會發展需要、人才本人和用人單位需求，構建完善人才引進、培養、使用、服務“四位一體”的工作體系，建立健全更具競爭力的政策體系，把脈產業轉型升級需求，抓緊補齊產業發展中的人才短板，完善支持人才創新創業的辦法措施，不斷優化人才生態環境，切實提升人才工作對經濟社會發展的支撐力。

　　創新推進組織工作的方式方法，做到精准施策。政策和策略是黨的生命線。隻有政策和策略對頭，才能最廣泛調動一切積極因素，凝聚起推動事業發展的強大合力。組織工作必須要高度關注實施效果，不斷調准“焦距”、找准“靶心”，創新舉措、精准發力，推動各項政策措施真正在基層貫通下去。要堅持與基層需求精准對接。推出組織工作政策措施時，務求做到結合准、落點實，一對一、點對點，有實質內容、有管用措施。比如在“兩學一做”學習教育中，著眼基層黨組織和黨員需求，探索“精准滴灌”式的學習方式，充分利用微黨課、微紀實等形式，用黨員愛聽、能聽懂的語言或圖像動漫，闡述黨的理論、黨的思想、黨的紀律，切實增強學習教育的感染力和實效性。要鼓勵基層探索創新。注重調動基層單位的積極性，給基層留出余地和空間，把“處方權”往下放，讓基層當好“小郎中”，通過基層單位黨建創新“點”的突破，帶動組織工作能效“面”上的提升。要強化實施過程的標准化控制。充分運用“智慧黨建”平台和組織工作“大數據”系統，進一步完善推進組織工作的標准化體系，引導各級組織部門將工作要求、程序、原則等用定量、統一、規范的標准確定下來，形成精准科學的組織工作質量標准控制體系，確保組織工作真正見成果、見實效。

　　聚焦組織工作的目標任務，做到精准落地。習近平總書記強調，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。精准落實組織工作的各項目標任務，關鍵要加強源頭和基礎性建設。要提升精准落地的素養能力。大力弘揚“安專迷”精神，堅持如飢似渴學習，毫不懈怠地實踐，與時俱進提高，加強組織工作專業知識、專業能力、專業作風、專業精神培養，不斷提升組工干部精准抓落實的能力。要強化精准落地的效果評估。加強信息分析反饋和評估，注意利用網絡平台和問卷調查等手段和形式，廣泛征集基層評價、黨員干部訴求，審視工作，檢驗成效，對不符合實際情況、具體實施中不易操作、不夠完善的組織工作制度、舉措，及時採取有效措施改進和完善。要完善精准落地的長效機制。每啟動一項工作任務和措施，都堅持規則在先，每完成一項工作都從制度層面進行總結規范，用制度來保障組織工作的精准性和規范性。健全完善抓落實的責任體系，推行精細化管理，把工作任務按階段、領域、環節等要素分解細化，抓到過程、抓到環節，強化跟蹤督促，加大督查考核力度，確保每項組織工作都不折不扣落實到位。