扎實推進“學習型、務實型、創新型、廉潔型、和諧型”五型黨組織

人民大會堂管理局餐廳處黨總支下設科室、烹飪科、膳食科、中華餐廳、北宴會廳5個黨支部，10個黨小組，共有黨員174名，佔全處職工總數的68%。近年來，黨總支以十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中心，服務大局，扎實有效地開展各項黨建活動，著力建設“學習型、務實型、創新型、廉潔型、和諧型”五型黨組織，在完成國宴菜點制作、承接商務宴會和為我局干部職工、人大機關部分干部職工就餐服務工作中，發揮了戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作任務的順利完成提供了可靠的組織保証和思想保証，取得了較好工作業績，主要事跡如下：

一、堅持思想為先，抓好政治理論學習和基層組織建設，促使學習型黨組織成為廣大黨員干部群眾的共同追求

一是加強政治理論學習。人民大會堂是黨和國家舉行政治活動的重要場所，地位特殊，至關重要，需要強有力的思想政治工作發揮保障作用。餐廳處依托“創先爭優”和“青年文明號”創建工作，加強全處黨員職工的政治觀念、大局意識和思想素質，及時傳達黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極參加創先爭優，全員基礎性教育培訓，社會主義核心價值體系教育，黨的群眾路線教育實踐，反對“四風”，“三嚴三實”，“兩學一做”等專題教育活動，以提高全員的整體素質能力。根據學習的步驟、內容、要求、目標，扎實推進工作，做到了思想高度重視，認真組織實施，領導帶頭學習，堅持落實“三會一課”制度，並持續有效地抓好普通黨員、支部委員及行政管理人員的學習，逐步形成以黨總支為主導，黨、政、工、青齊抓共管的學習氛圍，從而帶動全部黨員群眾的學習熱情。

二是加強基層組織建設。近年來，黨總支下大力氣抓支部建設和黨小組建設，強化支部委員、黨小組長工作職責，分工明確，責任到人，並定期召開總支會，聽取各支部工作情況匯報，了解和掌握各支部、黨小組學習和思想工作的開展情況。針對個別支部書記、黨小組組長因各種原因不能履行職責的實際情況，及時進行了調整和補充，保証了支部和黨小組的先進性和戰斗力。黨總支堅持民主生活會制度，每月召開一次總支會，總支成員都要在會上匯報自己負責的工作情況。同時，還不定期地召開民主生活擴大會，讓處務會成員、行政組長、黨小組長等參加，傾聽大家的建議，通過面對面的交流、談心，使工作中存在的矛盾和問題得到了疏緩和解決，促進了總支工作的不斷進步。

二、堅持以務實為准則，腳踏實地真抓實干，促使務實型黨組織成為完成中心工作的有力支撐

圍繞中心、服務大局，是黨內活動必須堅持的重要原則，黨總支建設隻有與本處中心工作結合起來，相互統籌、相互融合、相互促進，工作才能凸顯巨大的成效。餐廳處承擔的宴會服務任務非常繁重，他們堅持“政治任務第一、安全第一”的原則，以精細完美作為工作標准，高度重視、狠抓落實，圓滿完成了重大政治活動、國賓接待、國慶招待會、全國人大常委會例會等各項內外事活動的餐飲服務工作，贏得了“各項重大內外事活動任務完成的場場成功，場場精彩，沒有發生任何問題，各級領導和主辦單位都非常滿意”的高度贊譽。例如2014年北京APEC會議，在臨近會議開幕不足20天的時候，北京市報請中央同意將APEC工作午宴任務轉交大會堂承擔，可謂任務艱巨，責任重大，使命光榮。他們依靠長期服務國宴所形成的深厚底蘊和豐富經驗，變壓力為動力，爭時間搶速度聚智慧，第一時間完成了菜單研擬、試餐，並根據實際情況和各方意見及時加以調整改進，最終出色完成11月11日的APEC工作午宴活動任務。活動結束后，中央領導對此非常滿意。2015年9月，他們以最好的工作狀態、最大的工作熱情、最高的工作標准，圓滿完成了中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動系列宴會任務，創造了繼APEC會議后又一工作亮點。為保証9月3日活動任務萬無一失，9月2日晚上，餐廳處有近200名黨員干部職工值守在大會堂，不計得失，埋頭苦干，夜以繼日，通宵達旦，以實際行動詮釋了忠誠敬業奉獻的大會堂精神。招待午宴結束后，中央領導再次表揚。9月16日，九三紀念活動總結大會在人民大會堂舉行，餐廳處黨總支書記楊成龍同志榮幸地作為紀念活動籌辦工作方—人民大會堂管理局的五名代表之一，受到了習近平總書記集體接見並合影留念，這是餐廳處黨員干部職工的無上光榮。2017年“一帶一路”國際合作高峰論壇系列活動是繼APEC會議、“9·3”紀念活動之后的又一重大歷史性活動，招待宴會結束后，中央首長對服務餐飲工作提出表揚，稱“比‘9·3’還要好”。

三、堅持以創新為動力，解放思想開拓創新，促使創新型黨組織成為推動事業又好又快發展的根本途徑

他們堅持以創新為動力，以創新謀發展，樹立創新思維，增強創新意識，鼓勵創新思想，在工作中形成想創新、敢創新、會創新的良好氛圍。具體做法是以國宴為龍頭，搭建有利平台，持續推進菜點的研發創新，每年定期舉辦廚師長、高級技師、技師創新菜點比賽，豐富和完善國宴菜點品種。創新舉辦餐廳處廚師爭霸賽，活動團隊作戰，選料抽簽，比賽場面活潑、競爭激烈，反響十分強烈、超過預期效果。充分調動黨員中高級技師、技師的作用，定期安排高級技師、技師講課，做好大會堂菜點的繼承、發展與創新。進一步規范和改進大會堂菜單，先后編輯十余本《大會堂菜點規范手冊》，內容涵蓋國宴菜點、創新菜比賽菜點、歷屆烹飪大賽金牌菜點等，全力推進了“中餐標准化”進程。鼓勵職工參加全國烹飪大賽和對外交流，在歷屆比賽中代表大會堂多次獲團體金牌﹔多人次獲得全國烹飪大賽金獎、金牌。

四、堅持以廉潔為基礎，立黨為公執政為民，促使廉潔型黨組織成為共產黨員永葆先進的動力源泉

他們努力構建黨員干部“長期受教育、永葆先進性”長效機制，一是從黨員領導干部抓起，以主要領導、重要崗位為廉政風險分析重點，對供應科和對外餐廳、中華餐廳進行重點管理，識別風險因素，估計風險程度，提出風險對策，填寫上報廉政風險控制點。召開廉潔自律民主生活會，深入開展批評與自我批評，自覺接受黨員和群眾的監督，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆清正廉潔作風。二是深化反腐倡廉宣傳教育，通過收看專題黨課、觀看廉潔教育片、聆聽先進報告、參觀教育基地、相互談心交心等,開展示范教育、警示教育和崗位廉潔教育,不斷提高全體黨員政治意識、大局意識、責任意識，提高黨員干部廉潔自律、自覺遵守和執行黨的紀律的堅定性和自覺性。

五、堅持以和諧為根本，團結協作互幫互助，促使和諧型黨組織成為密切黨群干群關系的牢固紐帶

他們努力營造黨員之間和睦相處、部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、黨員干部與群眾之間相互融洽的工作氣氛，創建政令暢通，人和氣順，運轉有序，蓬勃發展的和諧黨組織。

一是關心群眾生活，為群眾排憂解難。總支、支部領導堅持與黨員談心制度，不定期找黨員同志談心，了解情況，傾聽心聲，促進工作﹔關心黨員生活，堅持家訪制度，不定期地對退休、困難職工進行家訪慰問，為在地震中家裡受災和大病住院困難職工進行捐款和慰問，送去組織溫暖。

二是做好思想工作，促進干群和諧。針對實際情況，把思想工作落在解決具體問題上，有的放矢，梳理情緒，化解矛盾，促進了干部職工隊伍的團結和諧。例如對高級技師、技師的聘任工作，涉及到廚師的切身利益和“面子”問題，黨總支沒有回避問題，深入基層，了解掌握黨員真實思想，找准聘任工作的難點和重點，做好個別同志的思想工作，講政策、擺條件，解疑釋惑，得到了職工的理解和支持。

三是支持工青婦團工作，形成齊抓共管良好局面。黨總支十分重視工會、共青團以及婦女工作，積極支持工會組織的各項活動，為青年同志舉辦新春聯誼會和各項文體活動，關注青年人的學習和成長，關心青年人的身心健康。