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陝西安康漢濱區:量化積分制管理推動黨員向“四個合格”對標看齊

2017年07月17日13:40    

陝西省安康市漢濱區認真貫徹全面從嚴治黨要求,切實加強黨員教育管理工作,創新推行黨員量化積分制“紅黃榜”管理,引導黨員履行義務,充分發揮先鋒模范作用,推動黨員向“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”對標看齊。

黨員管理納入“紅黃榜”。結合各領域黨員實際,將全區各級黨組織中的正式黨員和預備黨員分為農村、社區、機關企事業、非公企業和社會組織四個類別,全部實行積分制管理,納入“紅黃榜”管理工作范圍。各基層黨組織可根據每個類別實際情況分類再細化、再精准。

量化積分實行“百分制”。黨員量化積分實行百分制,分基礎項和加分項。其中,基礎項分值為90分,季度匯總評分,實行扣分制,主要包括基本義務、日常表現、組織任務。加分項為志願奉獻,分值10分,半年一評分。明確各基層黨組織可結合單位實際,對分值設置和評分辦法進行再完善、再細化。

規范流程推行“四步走”。黨員量化積分制和“紅黃榜”管理工作以黨(總)支部為單位,每年分兩個周期:從1月1日至6月30日為一個周期、7月1日至12月31日為一個周期,按照“一月一登記、一季一匯總、半年一公示、年終一總評”的方式進行管理。

注重結果運用“定格次”。每月登記記錄黨員參加組織生活、交納黨費等情況,作為季度匯總評分的重要依據﹔季度匯總根據每員黨員的日常表現、任務完成情況,申報基礎積分,由黨組織負責人進行審核,填寫《黨員積分卡》﹔半年公示對一個周期平均得分90分以上的黨員上紅榜,優先評優,60分以下的上黃榜,約談整改﹔年終由黨支部召開黨員大會,根據黨員全年履行基本義務、日常行為表現、組織任務完成和志願奉獻情況,通報黨員年度積分情況,作為民主評議黨員的重要依據,對連續兩次上黃榜的黨員納入年度不合格黨員處置程序。

(陝西省安康市漢濱區委黨建雲平台——中共陝西省安康市漢濱區委組織部供稿)

(責編:高巍、秦華)
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