講政治是組織部門的精神內核

　　今年2月份，習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上發表重要講話，突出強調“必須旗幟鮮明講政治”。作為黨的政治部門，組織部門必須始終把旗幟鮮明講政治作為最鮮明的工作導向，自覺繃緊講政治之“弦”，時刻校准講政治之“標”，主動落實講政治之“責”，切實把旗幟鮮明講政治有機融入組織工作和自身建設全過程。

　　旗幟鮮明講政治是組織部門固有定位的第一屬性。組織部門是黨的政治部門，政治屬性是組織部門的第一屬性。早在1926年，黨中央《組織問題議決案》就強調，“組織工作的意義，絕不止於是技術的，而是政治的”。回顧黨96年的發展歷程，黨的組織工作在革命、建設和改革的偉大實踐中，為黨的政治路線的實現提供了堅強有力的組織保証。組織部門要把旗幟鮮明講政治內化為組織部門的精神內核、組工干部的精神標識，努力當好講政治的表率、走在講政治的前列。要認真學好習近平總書記系列重要講話精神，教育引導各級黨員干部不斷增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，真正將旗幟鮮明講政治內化於心、外化於行。要突出抓好黨內政治生活這個黨性“熔爐”，嚴格遵守以批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律等為主要內容的黨內政治生活基本規范，推動黨員干部加強政治歷練、積累政治經驗、提高政治能力，涵養風清氣正的政治生態。

　　旗幟鮮明講政治是組織部門履職盡責的第一需求。旗幟鮮明講政治，需要旗幟鮮明的態度，更需要旗幟鮮明的作為。在選人用人方面，必須更加突出政治標准，精准識別干部的政治覺悟、政治素養、政治表現，對那些不能旗幟鮮明講政治的人，堅決予以“一票否決”，真正把干部選准用好。在基層黨建方面，必須更加突出政治功能，推動基層黨組織強化陣地意識、責任意識，切實發揮政治引領、政治保証作用，最大限度凝聚改革發展正能量，努力把基層戰斗堡壘建設得更加硬實可靠。在人才工作方面，必須更加突出政治引領，把政治評價作為人才評價的重要指標，把政治工作成效作為人才工作成效的重要標尺，努力推動黨管人才的政治優勢，在實踐中轉化為更好助推集聚人才、創新發展的智力優勢。對於履職盡責是否與旗幟鮮明講政治相匹配，還要經常性地“回頭看”，主動在思想上政治上行動上同黨中央對表、對標、對齊，自覺對組織工作服務中心大局的實際成效常想、常評、常省，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，確保自上而下令行禁止、政令暢通。

　　旗幟鮮明講政治是組織部門自身建設的第一要素。習近平總書記指出，講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保証，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我淨化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，隻有帶頭旗幟鮮明講政治，才能補足信念之鈣、鑄牢忠誠之魂，執行好黨的組織路線，擔起從嚴治黨的重任。隻有始終保持政治清醒、牢固堅守政治定力，才能以旗幟鮮明講政治的氣魄、擔當和作為，為服務黨的事業發展提供堅強有力的政治保証。一方面，要更加突出政治能力建設，始終堅持把旗幟鮮明講政治放在第一位，自覺對照“四講四有”標准，全面踐行“講政治、重公道、業務精、作風好”要求，時刻保持政治清醒，牢牢守住規矩底線。另一方面，要經常對照旗幟鮮明講政治的要求，切實把講政治與抓日常有機結合，推動組織工作沿著正確政治方向穩步前進，在旗幟鮮明抓主業中站穩政治立場、錘煉政治定力，努力鍛造對黨絕對忠誠、對事業一片赤誠的政治品質。（作者系江蘇省宿遷市委常委、組織部長）