青海凝心聚力推進干部監督工作 

　　今年以來，青海省委組織部以突出抓好換屆風氣監督、選人用人監督、干部日常管理監督和專項整治工作為重點，緊跟中央和省委全面從嚴治黨堅定步伐，強化使命擔當，積極履職盡責，干部監督管理各項工作推進有力有序。

　　加強換屆風氣監督，維護山清水秀的政治生態。制定《省委換屆風氣監督工作方案》，提前預判風險點，確保換屆風清氣正。開展談心談話，制定《省級領導黨代會期間開展談心談話工作安排表》，以會前、會中為重點，緊盯“關鍵少數”，講清換屆政策和紀律要求。圍繞黨代會召開，省委領導開展談心談話690人（次）。強化公開監督，成立會風會紀督導組，對與會人員落實八項規定精神和省委省政府21條措施等情況隨時督查，有力確保了大會順利進行﹔廣泛接受監督，省紀委、省委組織部連續8天公開發布12388、12380舉報電話和舉報網址，並安排專人全天候值守。

　　圍繞個人有關事項報告，樹立干部忠誠之魂。舉辦全省“兩項法規”專題培訓班，邀請相關負責同志解讀具體政策，“原汁原味”將政策傳達到全省各地各單位組織人事部門領導。編印《領導干部個人有關事項報告及抽查核實工作手冊》，將“兩項法規”及相關制度規定、領導講話、工作要求等編印成冊，作為工具書發放到各地各單位組織人事部門。截至目前，全省領導干部集中填報個人有關事項工作已全部結束，9833名縣處級以上干部按規定如期填報了個人有關事項，填表率達100%。按照新規定已累計對549名領導干部個人有關事項進行了核查。根據查核結果處理辦法，對3名干部進行了誡勉，取消3名干部考察對象資格。

　　專項整治與日常監督管理並重，增強監督合力。結合巡視對13個單位和地區開展了選人用人專項檢查，對發現的問題全部限期整改，跟蹤督辦。持續抓好超職數配備干部專項整治工作，截至目前，全省超配的縣處級以上職數全部完成消化，超配的科級職數已完成消化總量的99.4%。開展領導干部違規辦理和持有因私出國（境）証件治理工作，收繳因私出國（境）証件71本，審核辦理州廳級以上干部因私出國（境）22人（次）。發揮經濟責任審計的“免疫”作用，委托省審計廳對8名省管干部進行經濟責任審計。扎實做好信訪舉報受理和查核工作，共收到各類信訪舉報45件（次），受理40件（次），直查8件，轉辦29件，函詢3件。（通訊員 青組）