2017年07月05日10:00 來源：光明日報
近日，國家公務員局、國務院扶貧辦聯合印發《關於開展行政機關公務員脫貧攻堅培訓的意見》（以下簡稱《意見》），對貫徹落實《中共中央、國務院關於打贏脫貧攻堅戰的決定》《“十三五”脫貧攻堅規劃》和《“十三五”行政機關公務員培訓綱要》，進一步做好行政機關公務員脫貧攻堅培訓工作進行具體部署。
《意見》指出，公務員隊伍是貫徹落實黨中央、國務院決策部署的骨干力量，是打贏脫貧攻堅戰的重要組織保証。大力開展公務員脫貧攻堅培訓，為貧困地區經濟社會發展提供智力和人才支持，對於打贏脫貧攻堅戰和全面建成小康社會具有重要意義。各級公務員管理部門要進一步增強“四個意識”，使公務員培訓工作主動服務脫貧攻堅，助力打贏脫貧攻堅戰。
《意見》提出了7個方面的主要工作，包括精准對接貧困地區發展規劃，制定公務員脫貧攻堅培訓專項計劃﹔根據脫貧攻堅需要精准安排培訓內容﹔創新培訓方式方法，切實提高培訓實效﹔結合實際找准公務員培訓服務脫貧攻堅的著力點﹔加強培訓師資、教材等基礎建設﹔加強培訓管理﹔加強考核評估和監督檢查等。同時，對加強組織領導、強化責任落實、注重溝通協調提出了具體要求。（記者周洪雙）
| 相關專題 |
| · 黨的建設數據庫 |
微信“掃一掃”添加“學習大國”
微信“掃一掃”添加“人民黨建雲”
